在线除气安全操作规程.doc

行业资料：_在线除气安全操作规程单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 12 页在线除气安全操作规程一、目的本标准规定了在线除气系统的作业方法、程序和技术要求，目的在于保证对在线除气设备的正确操作，避免因操作失误而使设备发生故障。二、适用范围及对象在线除气系统的操作必须由运行班组中具有一定操作经验的铸造工来进行，非铸造操作人员不得随意操作。三、设备参数表一在线除气设备规格参数（一）在线除气装置使用前的准备工作1、使用前仔细检查除气装置的机械系统、电气系统、液压系统是否正常，有问题及时处理，保证正常生产。2、使用前仔细检查除气装置的气体管路是否漏气或堵塞，有问题及时处理，保证除气效果。3、铸造前仔细检查转子透气孔是否畅通、石墨转子是否正常转动、气体流量是否正常。4、铸造前检查各放流口是否堵好，防止铝熔体跑流。5、每个白班将除气机上盖打开清理积渣并检查转子，发现转子头浸蚀量超过50%时必须更换。6、每次铸造前应清扫干净除气装置上灰尘、硅毡等杂物，清理干净各处所有的铝屑、铝皮、铝渣等，保证设备清洁。（二）箱体预热（检修或大清除气箱后）1、检查容器耐材部件和修补处的磨损情况，防止热损失或金属泄露。2、陶瓷纤维棉堵塞除气缸出入口。3、控制台加热程序设置为箱体预热，自动进行加热控制。（三）铝液处理操作1、按照要求设定铝液温度，铸造准备时除气箱温控表按730保温；如果是合金转组或停炉等任何原因造成除气箱内无料，需要灌铝时，必须保证箱体内温度达到750以上方可灌铝。2、炉料进入除气箱前，应放下除气箱前流槽中挡板，以适当提升液位，使流槽熔体表面氧化渣等进入除气室内能浮起来，利于被清理。3、铸造开始后，将除气气体切换为氩气，除气箱工作状态设置为处理状态。4、通过转子注入惰性气体到熔融金属，在惰性气体中加入氯气，惰性气体流量为4Nm3/h，氯气流量为惰性气体流量的0.5%-2%，检查气控柜内流量和压力，气体压力氯气为3Bar，氩气为6Bar。5、铸造过程中突然出氩气不稳、转速降低或某一根转子无法正常工作时，根据在线测得氢含量来决定继续铸造或者回炉；如果突然出现两根或三根转子都无法正常工作时，必须立即处理，根据产品用途请示主管工艺员或技术主管厂长决定回不回炉。（四）铸次间清理需更换除气箱内铝液时，进行以下操作：1、检查清理所用工具完好干燥且无杂物、已刷过耐材保护；否则应及时予以处理。检查排铝渣箱内干燥无杂物，检查排干口与排铝箱连接良好。2、将转子转速提升至200r/min以上，保持3分钟，取掉出入口处保温棉，抽空箱体上盖密封。3、盖子完全提升后，将起重臂上的销子卡好，方可进行清理。4、用钢丝或其他物品疏通转子出气孔；确保转轴处于良好的工作状况，否则更换。5、清理加热器及上盖底部附着的渣子，用漏勺撇去铝液表面浮渣，检查充气密封磨损情况及是否正确位于沟槽内。6、保证排干口附近无工作人员，检查排干口螺栓良好。7、打开排干口塞子，确保铝液顺利流入排铝箱。放铝时用长铲在除气缸内搅动，完毕后及时清理排干口残铝及渣子；检查出入口与箱体连接处完好，无粘铝。8、清空铝液后及时清理箱体内墙、底部、铝液进出管口，清理中不能损坏膨胀密封、箱体边墙及中间挡板。9、除气箱内壁及出入铝口要清理干净、无残铝、无残渣；大清时待除气箱冷却后用耐火泥蘸水后修补裂缝，耐火泥要尽量抹平，然后用骨粉水（1：3）将除气缸内均匀喷涂一层；如果除气缸内壁过于粗糙，需要用氮化硼水进行涂抹。10、完成上述工作后，确定箱体边沿及密封处无任何杂物后，将起重臂销子拔开，落下除气缸上盖，将排干口、出入铝口堵塞结实。11、维护结束后，执行箱体预热程序进行预热。12、除气缸加热至730以上，可以将熔炼炉内铝液引入除气缸内，保证铝液温度不低于730，铝液温度不能过高于或过低于加热器温度，以免对加热器造成损伤。13、铝液填充时要派专人观察排干口。14、将除气缸保调为保温状态。15、手动测量除气缸出入口温度，防止除气缸上安装的热电偶测温不准，造成铝液温度过高或温度过低凝固。（五）铝液保温操作1、铸造结束后，除气缸工作状态切换为保温状态。2、进入保温状态后，转子转速自动转换为设定值。3、关闭氩气，将除气气体切换为氮气（生产5系高镁合金时不用切换）。如果使用氯气，需要关闭氯气，对管道进行吹扫。4、调整加热器至低功率，加热器温度低于900。第 5 页 共 12 页在绿色经济中促进职业安全健康废物管理与回收行业、旧船拆卸业虽然是“绿色”行业，却存在着诸多职业危害。一些传统行业（采矿业、农业等）在“绿化”的过程中，也存在着新的和潜在的风险。要将绿色工作变成安全工作和体面工作，必须将职业安全健康纳入相应的政策与决策之中。旧船拆卸业目前，世界上90%的旧船拆卸业务分布在孟加拉国、中国、印度、巴基斯坦和土耳其。由于船舶的特点及其携带的高污染材料，拆船作业会造成严重的环境和职业健康伤害。旧船拆卸业普遍存在的现象是工作条件欠佳，缺少有效的控制机制。与拆船作业有关的主要伤害包括：有害物质和废物，如石棉、油脂、有毒颜料、多氯联二苯、异氰化物、硫酸、铅和汞，以及物理、机械、生物、人体工学和心理社会风险等。根据巴塞尔公约的规定，旧船应被当作有毒废物。在拆除前，首先要对船上的有毒物质进行清理。为了将拆船作业转变成绿色和体面工作，必须通过提供培训、防护装备、适当的工作环境和卫生的生活区，来改善工作条件和保护工人的健康与安全。废物管理与回收新的废物回收技术导致新风险的出现。同时，新的材料和产品，如纳米材料、新化学品、电子垃圾等被作为废物回收时，可能存在多种职业风险。国际劳工组织的“绿色就业计划”，将废物管理作为绿色就业增长最快的岗位来源之一。然而，许多废物管理工作在理论上是“绿色”的，实际上却并不“绿色”。不适当的工作方法会导致环境和人类健康遭到损害。通常情况下，在送往垃圾处理厂之前，传染性医疗废物和有毒工业废物都是与生活垃圾不分开的。即使是在发达国家，废物回收工作也是肮脏的、污染的、不可忍受的，甚至是危险的。在美国，导致废物回收工人患病的常见原因是重金属中毒。英国电子废物回收机构的工人遭受汞中毒的困扰。瑞典的研究显示，在废物管理领域要开展预防行动。在处理有害废物时，应采用更好的机械设备，并开展更多的培训。据估计，世界上有1500万2500万人在从事废物回收工作。他们经常接触有害物质、碎玻璃、致病菌。为了使废物回收工作变成绿色和体面的工作，废物回收人员需要在一个改进的环境中工作。因此，需要培训工人、重新规划废物处理场、实施谨慎的分类措施、提供防护装备，同时，还应为卫生设施提供水源、开展卫生教育，使废物回收人员有一个良好的工作条件，降低其职业风险。简单的职业安全卫生措施的实施，是改进废物管理工作的第一步。传统行业“绿化”过程中的职业风险采矿业与采矿业有关的风险包括火灾、爆炸、触电，以及接触矽尘、汞和其他化学品等。在矿山开采项目的预可行性研究阶段，应通过优化矿山设计和采掘程序、作业、技术和设备，融入安全与卫生措施。这种做法将有助于改善工人的安全与健康水平。在世界上许多农村贫困地区，很多人在个体金矿工作，使用汞从矿石中提取黄金。这是非常危险的。因此，需要使用更安全的金矿开采方法，保护工人免于接触汞。农业可持续农业是环境卫生、经济可行、社会公平的统一体。可持续农业促进了农业化学品使用量的减少，甚至替换或消除。同时，使用土壤保护措施，如积聚有机物质、节水灌溉等。有机农业减少了大量农业化学品的使用，对农场工人、消费者与环境健康产生了积极影响。尽管农业生物技术引入后，农场工人暴露于农药的机会有所减少，但转基因产品的生产、处理和储存，对农场工人的健康与安全带来了新的影响。与传统作物相比，在吸入转基因产品所产生的尘埃时，可引起人体不良的反应。为了避免转基因产品的交叉污染，新型的处理系统应设计成更加容易清洗、储存和处理。转基因动物的处理系统，如挤奶设备、加工设施等，也要进行专门处理。林业可持续林业管理中的职业伤害与风险和传统林业的类似。该行业通过引入“体面工作”理念，使用国际劳工组织关于林业职业安全健康的指导，以促进“绿色工作”发展。目前，可持续林业管理已扩展到木材、纸浆和造纸等下游产业链。此外，工会应不断地开展活动，以确保在可持续林业管理认证制度中包含国际劳工组织国际劳工标准的原则，保护工人的安全与健康。建筑业高效节能的新建筑和可持续的旧房装修，在创造“绿色工作”方面具有巨大的潜力。国际劳工组织制订的可持续建设和装修“7项原则”，综合考虑了建筑物的整个生命周期。“7项原则”的内容为：减少资源消耗；重复使用资源；使用再生资源；保护自然、消除有毒物质；消除危险化学品；应用生命周期成本(经济学)；注重质量。建筑业是最危险的行业之一。绿色建筑项目对有资质企业提出了相关要求，以改善该行业的工作条件和职业安全健康能力。经验表明，没有这些前提条件，绿色建筑就无法构建。绿色建筑项目可能包括新的绿色工作(例如安装太阳能电池板)，往往需要更高的技术要求。此外，高处安装可再生能源设备、智能电网的维护、新建筑材料的综合使用(如含纳米材料的砖、保温材料和涂料)，都成为职业危害和风险的来源。在进行旧房拆除和装修作业时，工人会接触到石棉。目前，在评估建筑物是否“绿色”时，“绿色建筑”的认证方案并没有考虑工人的健康和安全。即使在绿色建筑中，工人的工作不一定得到安全保障。因此，必须彻底解决那些传统的职业危害，辨识出可能存在的与绿色工作相关的新危险，同时评估工人面临的安全与健康风险，并加以消除或降低。核能利用目前，全世界有400多座核反应堆在运行，且有更多的核反应堆正在建设中。核能的潜在危害主要是重大事故和非常规辐射。对重大危险源的管理不足，以及对核废物的长期管理缺乏技术，仍是大家关注该行业安全的重要原因。因此，重大危险源的职业安全卫生管理原则，应当在该行业得到推行。国际劳工组织标准和实用规程中关于保护工人免受电离辐射的原则，同样适用于核能行业。我们必须认识到与绿色工作相关的新的和潜在的风险影响，还应保证绿色工作对于工人是安全和健康的，并保证它们尽量减少对环境和社区的负面影响。对于消除与“绿色”技术相关的职业危害和风险，在设计阶段采取预防和控制措施是至关重要的。绿色工作及其社会维度包括“绿色工作”在内的任何工作，必须坚持管理工人的安全与健康的原则，因为它们是“体面工作”的重要指标。通过确保在“绿色工作”的定义中引入“体面工作”的概念，国际劳工组织重申“体面的工作必须是安全的工作”这一理念。因此，保护劳动者的安全与健康和保护环境应当有机地联系起来，以确保可持续发展的全面性方法得到实施。当综合采取生产过程对环境影响的保护措施时，也应考虑工人的健康。职业安全健康措施的应用，对绿化企业和经济是一个重大贡献。国际工会运动强调，在制订可持续发展政策时，工人和工会的参与非常重要。在促进更加可持续经济模式“公平转型”和促进经济发展、社会公平与体面工作的过程中，工会应发挥重要作用。保障各类工作场所工人的知情权、接受教育与培训的权利，有助于加强工人支持可持续发展的能力。绿色经济的转型意味着当前发展模式的重大改变，因此，需要社会的广泛支持。与以前的“革命”有所不同的是，这次的政策应对措施不一定是纯粹的技术或经济性质。提高世界人口的福利水平，是实现可持续发展的重要组成部分。这个模式变化意味着，在环境风险被控制之际，社会公正和人类福利的水平必须得到提高。未来展望最初，只有那些参与保护生物多样性和环境的工作，才被认为是“绿色”的。现在这一概念已被扩大，包括创造致力于资源效率和低碳发展方面的就业机会，以及在整个经济领域的绿色行业发挥重要作用的工作，都被认为是“绿色”的。国际劳工组织认为，向绿色经济的转变，需要一个更绿色、更公平的经济和社会远景规划。通过这样的方法，可以在经济领域创造新的就业机会和升级许多现有的传统工作，带来体面就业的增长，同时，保护工人健康与环境。随着绿色经济的发展，工人的安全与健康应被纳入创造绿色工作的政策中。当前的重点是向低碳经济过渡，应当从多学科的角度考虑复杂的环境问题，将环境问题与职业安全健康、公众卫生综合起来考虑。由于原来的许多职业伤害依然存在，在一些行业，新的技术和工作条件提高了这些职业伤害的风险水平。当今的绿色工作不一定能够转变成体面工作。因此，应通过实施风险评估与管理措施，对所有绿色工作、过程和产品中的工人所面临的危害及风险进行评估。真正的绿色工作必须将安全健康融入设计、采购、运营、维护、使用、重复使用、回收的政策与决策之中。应将安全健康纳入评级、验证和认证体系，在绿色工作中强力推行职业安全健康标准。另外，绿色工作的生命周期分析应考虑工作和供应链的所有方面与影响，而不仅仅是气候变化。向绿色经济和更绿色的工作场所的转变，可以成为更广泛应用劳工标准的一个主要推动力，同时还应采取提高意识、雇主与工人及其组织参与、监管与执法等措施，并发挥劳动监察制度的作用。在这一转变的过程中，职业安全健康方面的社会对话和集体协商也非常重要。第 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