关于xx年综治平安建设述职报告.doc

述职述廉：_关于20xx综治平安建设述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页关于20xx综治平安建设述职报告关于xx年综治平安建设述职报告县综治办：xx年我局在县委、县政府、县综治委的正确领导下, 坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署，认真履行职责, 深入贯彻州、县综治委工作会议精神，构建社会主义和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系, 强化安全领域矛盾纠纷排查调处工作, 大力推进社会治安综合治理工作,社会治安综合治理各项目标责任得到了有效落实, 取得良好效果。一、完善综治工作领导机构，加强对综治工作的领导为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作制，维护社会稳定，按照海晏县社会治安综合治理目标管理责任书的要求，我安排成立了综治及平安建设工作领导小组，由我担任工作领导小组组长，副局长赵璟虎任副组长，其他干部为成员，为了加强对社会治安综合治理工作的领导，明确我为综治和平安建设工作第一责任人，分管领导赵璟虎为直接责任人，其他干部成员履行“一岗双责”，使领导班子社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感得到了进一步强，扎实有效地做好社会治安综合治理工作，切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓，健全和完善综治日常工作制度，切实做到年度有工作计划，有工作布置，有工作检查，有工作总结，真正做到人员到位、工作到位、责任到位。二、狠抓制度建设，积极创造和谐稳定环境我局在抓社会治安综合治理工作中，我从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把中国特色科学发展观和社会治安综合治理工作紧密地结合在一起并贯穿始终，用科学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理工作，开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位的不稳定因素，防止出现各种违法违纪行为，把各种矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现我局年内无“大事”发生，无发生影响社会政治稳定的重大事件。三、积极参与综治宣传月，提升群众满意度为了宣传积极开展综治（平安建设）工作中的生动实践、典型经验和好的做法、创新的成果；在参加广场宣传活动中，我局在开展多元矛盾纠纷化解、重点人员排查帮扶管控、社会稳定风险评估、特殊人群服务管理、综治基层基础建设、发放宣传册、展示平安建设展板、现场解答疑问等方面所作的工作取得了良好成效；宣传“倡树共建共治共享理念”共创“平安和谐美丽家园”尊老爱幼、助人为乐、救死扶伤等中华民族传统高尚品德，引导广大干部群众继承和弘扬传统。四、做好遵纪守法教育，促进社会和谐我组织干部职工在例会上集中学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、省委十三次党代会及中央、省、州、县委政法工作会议、全省综治（平安建设）工作会议精神；学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；学习贯彻宪法，做好宪法宣传，履行法定职责，维护宪法权威，推动宪法实施，在干部群众中形成学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围，自觉做宪法精神的弘扬者；深入宣传县委、县政府、县综治委关于开展平安海晏、依法治县、民族团结进步和维护全县社会和谐稳定等一系列重要部署；深入宣传与广大人民群众生产生活息息相关的法律法规。五、强化责任，从严督办，安全保密工作日臻完善在今后的工作中：我局将积极履行县综治委综治暨平安建设工作，及时捕捉收集各种危害安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑情况。二、是做好“禁毒”和反邪教工作。进一步加大了“禁毒”和反邪教反封建迷信工作力度，教育本局干部职工及其家属远离毒品，坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。三、是认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间，实行有我带头领导负责、分管领导赵璟虎带班的值班制度，采取抽查、查看值班记录等办法，确保节假日我局安全。加强日常值班。制定严格的值班制度，保证值班不离岗，确保治安案件零发生。第 4 页 共 8 页兼职辅导员述职述廉两个月的兼辅任上，我做了很多工作，也思考了一些办法，取得了一些成效，但距离我心中理想的效果仍相差深远。就好的方面、不足的地方和未来的设想，我梳理了一些思路，做如下总结。一、好的方面1.从第一次见面开始，就向新生传递营销的精神，希望他们首先成为一个团结的班级。新生入学教育和军训期间共走访男生宿舍三次，把男生们聚在一块，加强交流和专业认同感，取得了比较不错的效果。现在，每周末走访男生宿舍一次已成为自我要求。2.组建了一个负责任、办实事、团结的班委班子。自新生班委成立以来，班委们认真负责，同心协力，营造了团结向上、创新求异的班级氛围，班级正步入良好发展轨道。每每看到新生班级团结一心的精神面貌，我都欣喜不已。二、不足的地方1.新生正式上课之后，各种活动接踵而来，我自身的课程也比较紧，与同学的交流较少。班级稳定之后，对于新生中可能存在的问题不能及时发现，不能主动给予关注，这是我的失职。2.新生班三十七名女生，不稳定因素较多，由于性别差异和自身原因所带来的沟通问题比较严重，给予她们的关注和交流少之又少，这是我一直比较自责的地方。3.前一个多月，绝大部分的精力放在新生班级上，对08、09、10级三个年级的关注几乎为零，多局限于与班长支书的联系。4.工作中关于身份的定位纠结不清，以兼职辅导员的身份与同学沟通显得有些呆板和严肃，效果不好；以研究生学长的身份与同学接触又会造成威信不够，一些沟通和工作无法开展。双重身份的拿捏与尺度把握成为比较困扰的问题。三、反思1.沟通的方式方法需要创新，需要更多地从同学的角度学会换位思考。虽然同为九零后，但毕竟高于他们几个年级，这种经历的差距带来一些沟通上的问题，考虑问题的方式和角度差异较大。因为这些因素，时常带来一些误解，最初的时候我也不清楚问题出在哪里，后来偶然的沟通才知道症结所在。所以，今后的接触当中一定注意方式方法的创新，对不同个体也要区别对待。2.如何成为他们可以信赖的辅导员，这点做的很差。我很热心，我一直期待他们有问题可以第一时间找到我，但事实并非如此。年龄的差距、异性沟通的不便宜、距离感等等都是现实的因素，从主观层面分析，未能给他们创造可信赖的心理认同可能是最关键的因素。我应该更主动地关注他们，在他们出现问题的第一时间提供我的帮助，让他们知道我是可以寻求帮助的、可以信赖的贴心师兄。我想，接下来，我该有所作为。四、设想和计划1.定期召开班委会，一个月一次最佳，聚集四个年级的营销班委。让营销真正成为一个大家庭，让四个年级的营销人坐在一块，就班级管理、活动创新、专业学习、个人发展等进行座谈和讨论，为低年级同学提供向高年级同学学习的机会，然后通过班委向全班同学传递。大营销圈的建立意义重大！2.知心邮箱。向市场营销四个年级同学公开设立一个邮箱，不方便当面交流有难言之隐的同学，可以把各个方面的问题和困扰以邮件的形式匿名发到邮箱，我每日查看，及时解答，希望能尽到绵薄之力。3.新生班级开展论坛和读书会。通过班内主题讨论和读书交流活动，增强专业认同感，加强交流，具体形式和实施办法待定。4.10级和11级班级的1V1帮扶活动，具体内容和形式待定。5.“我的大学”辅导员讲坛，我将主讲一次，将会认真准备。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页