县教育局班子述职报告.doc

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述职述廉:_县教育局班子述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页县教育局班子述职报告各位主任、各位委员:我是孟祥刚,xx年7月参加工作,xx年7月加入中国共产党,先后历任仵楼乡党委干事、组织委员、副书记,南李集乡长、书记,孙老家镇书记、人大主任,劳动局党组书记、局长,xx年8月组织安排我到教育局就任党组书记、局长至今。教育局现有工作人员75人,其中正科级干部3人,副科级干部5人,研究生学历4人,本科学历55人,专科学历16人。股室18个,其中职能股室4个,与市级对口股室14个。管理公办学校369处,民办学校44处,幼儿园307处,服务学生及幼儿25万人。我担xx县教育局局长后,团结带领局党组一班人,“凭着良心去工作,带着感情抓教育”。从抓“工作日中午饮酒”等小处着手,提升教育系统工作人员的外在形象;带头执行“领导干部带头听评课”等制度,推动课堂改革,提升教育系统工作人员的内在素质。“想教育,干教育,干好教育,扎扎实实,身体力行”的正能量思想不断传播,带来了xx县教育的六大变化。一是树立了教育系统的良好形象。针对教师和领导干部中午饮酒误事、出事、闹事、酒后失态等问题,我上任后采取的第一条措施就是出台了严禁工作日饮酒的意见,严禁在工作日中午饮酒;严禁晚间有工作任务者饮酒;严禁任何人接受学生、学生家长的宴请。期间违反禁令的2名校长被撤职,6名教师被处分,真正形成了饮酒“高压线”,整肃了工作风气,树立了教育系统工作人员公众形象。教育干部作风转变了。我们制订了校长队伍考核管理办法,规定,年度综合考核前5名或较上年度考核前进6个位次的教委主任、中学校长不受年龄限制,可继续任职。工作成绩不突出,综合年度考核又居最后一名的,或综合考核较上年度下降6个位次的,出现重大安全责任事故、严重违纪的,免去领导职务。仅去年暑假就调整6处乡镇教委主任、8处中学校长。通过这种“能者上、庸者下”的良性竞争机制,树立了教育系统领导干部威信,团结了队伍、改进了工作作风,提升了工作效率。教育教学管理水平全面提高。三年多来,我们求真务实,狠抓教育教学管理。一是建立了教学质量抽测制度,每学期抽测两次,对抽测综合成绩前五名的学校进行表彰,抽测最后一名的学校校长诫勉。二是积极推进教育教学改革,已有61所学校挂牌为教学改革学校,同时对6处教学改革进展较慢的学校予以摘牌处理。三是定期举行初中教学培训会、教学改革现场会、“高效课堂”教学大赛、中小学视导检查、六年级学业水平考试、教学改革调度会和现场会。四是开展了优质课评选工作。今年市级优质课评中,我县127人参评,获一等奖31人,二等奖64人,三等奖32人;在市小学科学实验教学优质课评选活动中,我县18名小学科学教师参评者全部获奖。五是评选表彰年度教学教研工作先进单位和先进工作者。xx年,表彰先进单位41个、先进工作者108名;xx年表彰先进单位56个、先进工作者142名。同时,实行了不打招呼,不定期巡查制度,56名校长因管理不善被全县通报批评,13名校长被撤职。全县教育系统上下形成了人人讲教育,人人讲质量的良好局面。实现了教育公平公正。针对公办学校教师外出代课兼课、不上班等违背劳动公平,挫伤在岗教师的工作积极性的乱象,县教育局制定了关于严格在职教师借调、调动的通知、严肃工作纪律规范教师行为的意见。对三职高、四中、进修学校、职工中专闲置的264名教职工择优选拔了123名教师,全部分配到教学工作一线。同时,县教育局成立了教师管理股,不定期深入学校核查教师在岗情况。三年多来,对52名连续旷工15个工作日以上的教师作出了解聘处理,整肃了纪律,实现了公平公正。第 4 页 共 7 页县文体局班子述职报告各位主任、各位委员:今天,县人大对我进行述职评议,这充分体现了人大对全县文化工作的高度重视和支持,也是对我个人的亲切关怀和信任。在此,我表示衷心的感谢,并诚恳接受评议。现将履职情况汇报如下,请予审议。一、本人基本情况我叫李圣安,xx年从菏泽师专毕业参加工作,xx年入党,先后任中学教师,乡镇党委秘书,县委宣传部干事,新闻科长,副科级巡视员,宣传部副部长,广播电视局党组书记、局长,xx年担任文体局党组书记、局长至今。二、单位基本情况xx县文体局是xx县人民政府管理和发展全县文化艺术、文化产业、文物、新闻出版等文化事业的行政职能机构。局机关编制人员11人,单位内设办公室、政工股、文化艺术股、文化市场综合管理股4个行政股室;下辖文化馆、图书馆、文物管理所3个全额事业单位,文化市场综合执法局1个差额事业单位,县豫剧团、县剧院xx县电影公司3个自收自支事业单位,文化系统共有编制人员131人。三、任职以来的工作情况今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导、关心支持下,我团结班子成员和文化系统全体干部职工,恪尽职守,求真务实,锐意进取,为推进我县文化事业发展,重点做好了以下十个方面的工作。(一)实施“六个一百”文化惠民工程积极争取省财政鼓励文化事业发展扶持资金350余万元,重点实施了创建100家文化信息资源共享工程示范点、充实提升100家农家书屋、提高完善100家文化大院、培训100名专业文艺骨干、举办100场文艺下乡演出活动、培养100个农村秧歌代表队“六个一百”文化惠民工程建设,有效提升了全县基层文化设施建设水平和公共文化服务能力。(二)公共文化设施建设进一步完善一是争取上级资金56万元,用于马金凤艺术展览馆、崔兰田纪念馆建设,目前两馆已投入使用。二是位于县文化中心内的县文化馆、图书馆、博物馆内部装修已全部完成,目前,已争取上级专项资金300万元积极筹备新馆搬迁各项准备工作。(三)抓好重大节庆期间的文化活动一是积极组织开展广场文艺演出、书画、摄影展览等,举办了第七届“群众文化艺术节”、“xx年消夏啤酒节”等大型群众文化活动,丰富城乡群众精神文化生活。二是年完成送戏下乡450场,送电影下乡14088场。四)非物质文化遗产保护工作成绩斐然通过认真筛选和积极申报,全县列入国家级非遗名录2项,省级非遗名录14项,市级非遗名录21项;省级非遗项目代表性传承人5名,市级非遗项目代表性传承人9名。其中列入国家和省级非遗名录项目位居全市第一名。(五)文物保护工作再上新台阶一是争取上级专项资金70万元,邀请省级考古专家对梁堌堆遗址和郜堌堆遗址进行全方位分析、论证与勘探,为下一步遗址开发保护和申报国家级重点文物保护单位打下了坚实基础。二是对重点古遗址进行抢救性保护,正为梁堌堆遗址筹建“会盟殿”、遗址院墙、门岗等。三是争取上级资金25万元,对县文管所馆藏文物进行修复。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页
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