重点岗位交接班制度.doc

规章制度：_重点岗位交接班制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页重点岗位交接班制度一、必须在工作地点交接班。二、接班人应按规定时间到达现场，了解上班工作情况，查阅运行记录、交接班记录。三、接班人应会同交班人，按照系统要求，共同对设备各部进行检查。四、接班人没有按时接班，交班人应报告队值班人员，但自己仍应坚持工作岗位，直至接班人到班，和接班人办妥交接手续后方可下班。五、交班人应将当班工作情况、设备运转情况、检修和故障等事项及可能发生的事故隐患当面如实交清。六、禁止给有病（精神状态严重欠佳）或酗酒人员交班，并报告队值班人员。七、交班人应将公用工具、备品、配件如数交清，如有欠缺应由交班人员负责，并寻找解决。八、在交班时发生事故，双方共同处理，待事故处理完，或告一段落，经领导同意，方可进行交接班。九、如交班人不如实交班，或未在工作地点交接班，由于交接不清造成的一切问题应由交班人负责。十、双方认为无遗留问题，在记录上签名，接班后若发现遗留问题或发生事故，由接班人负责。十一、以上制度将严格按照双基考核办法进行考核。第 3 页 共 4 页重点部位防火管理制度一、重点防火部位要结合工作特点等制订防火安全制度和安全操作规程，切实落实人防、物防、技防措施。二、重点防火部位公司要层层签订防火安全保证书或责任书，确定各部位的安全防火责任人，切实落实重点防火部位安全责任制。三、针对重点部位的工作情况，保卫部门要经常进行重点防火安全教育，普及防火安全知识。四、建立重点防火部位防火档案，制订灭火和应急疏散预案。五、健全义务消防队伍，定期训练、演练，掌握消防设施、器材的使用方法，能迅速扑灭初起火灾。六、按有关规定设置明显的防火标志，配置消防设施、器材，定期检查维护，保证完好有效。七、加强昼夜值班、巡查、检查，及时发现、排查、整改、消除各类火险隐患，并做好记录。八、发生火灾时，要及时报警并组织扑救，疏散人员、贵重物品，保护现场，积极配合有关部门做好调查处理和善后工作。九、保卫部门要加强对重点防火部位的安全管理工作的检查、监督。第 页 共 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页