企业文化组训ppt课件

公司简介与企业文化,中国人民保险公司,中国人民保险(集团)公司,中国人民保险公司恢复经营,财产险,人寿险,再保险,中国人民保险公司,中国人保控股公司,中国人民保险集团公司,财产险,资产管理,健康险,经纪,中国人民人寿保险股份有限公司,1949年,2007年,1996年,1999年,2003年,1979年,历史沿革,投资,2,历史总结,中国人保：见证新中国保险业的成长 缘起于崭新社会制度（1949） 受挫于传统经济体制（1959） 崛起于改革开放初期（1979） 成长于市场经济时代（1996） 发展于体制转轨阶段（2000） 振兴于战略机遇时期（2007）,3,历史评价,中国人保作为一家与共和国同生共长、国内经营历史最悠久的大型国有保险企业，她的发展，奠定了中国保险业发展的基础，谱写了新中国保险事业的辉煌历史。五十八年来，中国人保始终与中国经济社会发展同呼吸、共命运，承担了时代赋予的光荣使命和责任，发挥了为国民经济发展“保驾护航”的重要作用， 2006年中国人保承担的保险责任金额总计31.51万亿元，“十五”期间中国人保累计赔款支出2000亿元，为我国经济的繁荣、社会的稳定和保险市场的发展做出了自己的贡献。,4,人保现状,历经数次重大变革，今天的中国人民保险集团公司管理着近1600亿元资产，旗下已经拥有人保财险、人保寿险、人保健康、人保资产、人保投资等九家专业子公司，拥有各类分支机构12000多个，员工9万多人，营销员10万余人。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪等领域，建立起了要素齐全的保险产业集群。,5,人保寿险 实现中国人保新时期发展战略的重要力量,2005年3月30日，人保寿险获准筹建 2005年11月8日，人保寿险正式开业 2007年2月28日,中国人保纪检监察工作会议明确以超常规发展人身保险业务为振兴之策，并提出了具体的战略举措,6,新的起点,2007年6月26日，公司正式宣布更名为中国人民人寿保险股份有限公司；实现增资改制，注册资本增至人民币27亿元，国有股东持股比例高达80%。,7,步入超常规发展的快车道,人保寿险业务高速发展，今年以来实现保费收入已超过34亿元，业务规模已经跻身前十大寿险公司，提前两个月实现翻两番的目标；财务状况稳健，资本金达27亿元，资本实力位列前5，总资产迅速增加，达67亿元；偿付能力充足，公司价值不断提升；成为目前国内寿险市场上发展速度最快、成长性最强的寿险公司。随着全国机构网点布局的完成，人保寿险将实现业务规模超常规跨越式发展，市场地位迅速提升，社会影响持续扩大，成为推动中国寿险业发展的重大力量。,8,品牌优势 作为新中国保险业的奠基者，PICC是中国保险业的第一联想品牌，拥有深厚的历史底蕴，显著的市场声誉和强大的行业影响力。人保寿险依托卓越品牌PICC，能够快速切入市场，形成影响，赢得认同。 客户优势 中国人保始终处于我国保险业发展前列，在长期经营实践中，掌握着领先的承保技术，保持着主导性的市场地位,承保了三峡工程、岭澳核电站、中国航天、北京奥运等无数体现中国人保实力和专业水平的重大项目，拥有上海宝钢、中国远洋、建设银行等大多数国内外深具社会影响力的知名企业法人和大客户资源，建立了与各级政府和社会各界的紧密联系。整合客户资源，进行深度开发将是人保寿险业务发展的极好切入点。,竞争优势,9,竞争优势,网络优势 中国人保在非寿险市场已经构建了遍布全国城乡、比较完善的销售服务体系。人保寿险营销网络建设可以充分利用集团整体网络优势，借助产寿合作迅速打开局面。 人才优势 中国人保为中国保险业培养了大批优秀人才，具备良好的人才成长环境和较好的激励约束机制。注重对管理、营销、技术等不同序列人才的储备和开发。打造了一支素质高、专业强、作风实的优秀人才队伍。人保寿险可以依托系统人才优势，满足快速扩张需求。 政治优势 作为中国保险业的先行者，作为国有控股的保险企业，长期以来中国人保积极承担各种社会责任，与政府和企业建立起了比较牢固的信任关系；建立了完善的党、团和工会组织体系，形成了对公司文化的高度认同，凝聚了比较强大的政治合力。,10,人保寿险公司宣传策略,突出“重返”概念 高举“国字”品牌 彰显特色文化,11,人保寿险企业文化,人保寿险的文化建设的基础和渊源 中国人保企业文化传统的传承； 中华民族传统文化精华的吸收； 现代先进企业文化成果的借鉴； 中国寿险行业文化品质的学习。 （保险业的文化精髓是诚信，保险业的生命力在于诚信，保险业的核心竞争力来源于诚信）,12,人保寿险文化的元素,以人为本的理念 永续经营的思想 诚信服务的意识 专业运作的标准 光荣崇高的使命,13,传承人保文化,中国人保企业使命：人民保险，造福于民 中国人保核心价值观：诚信立业、稳健经营、 创造卓越、回报社会 中国人保企业精神：求实、诚信、拼搏、创新 中国人保经营理念：以市场为导向，以客户为中心 中国人保发展目标：成为国际一流大型现代金融保险集团,14,人保寿险经营指导思想规模效益化,人保寿险以规模效益化为指导思想，重点发展规模效益型产品，走规模效益最大化的道路。规模是公司发展的前提，没有规模就没有公司良好的社会形象、市场地位、队伍士气，必须通过业务规模获得费用，减少费差损，使公司进入快速发展的轨道，在较短时间内做大资产规模。我们让利于保户，让费于基层，让佣金于营销员，以边际利润较低的规模效益化产品，尽可能地做大业务规模，在当前“两低”（低银行利率，低预定利率）的宏观政策背景下，迅速拓展业务，实现规模效益化。,15,发展规划,机构拓展： 第一年（2007年） 全国省级机构网点基本铺设完成 第二年（2008年） 地市级机构基本铺设完成 第三年（2009年） 县级机构基本铺设完成形成 保费规模： 第一年（2007年）：实现保费收入34亿元 第二年（2008年）：实现保费收入136亿元 第三年（2009年）：实现保费收入272亿元 第四年（2010年）：实现保费收入408亿元 第五年（2011年）：实现保费收入612亿元,16,发展愿景,在科学发展观指引下，立足全国，放眼国际，坚持走规模效益化之路，采用市场化用人机制，实施机构扁平化管理，形成顺应市场需求的产品体系，建立多元化的销售渠道，推行集中统一与分级授权相结合的管理模式，推进超常规跨越式发展，积极参与和谐社会建设，着力建设成为法人治理结构完善，业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争力强的现代化一流保险企业。,17,以人为本 和谐奋进,始终坚持以人为本 中国人保坚持以人为本，践行和谐奋进的企业文化。大力弘扬尊重和依靠广大员工的优良传统，把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为中国人保企业文化建设的基本出发点。 建立中国人保员工关爱基金 今年10月集团党委做出了建立中国人保员工关爱基金的重要决定，并将捐赠活动的口号确定为“献出一份爱，温暖你我他（她）”。 组织丰富多彩的文体活动 集团复命揭牌仪式、建司58周年庆祝活动、中国人保驻京总部乒乓球赛、“人保杯”在京机关足球赛、中国人保迎奥运职工运动会等活动的开展凝聚了士气、树立了形象、产生了积极的社会影响。,18,以人为本 和谐奋进,始终坚持以人为本 尊重和关心老员工 在复名揭牌仪式上，人保集团总经理吴焰向系统内10位工作了25年以上的优秀老员工代表颁发了“中国人保纪念章”。 树立和表彰先进 2007年，评选和表彰系统10大劳动模范、系统先进集体、五一劳动奖状和先进工作者，树立优秀典型，弘扬先进文化。,19,以人为本 和谐奋进,积极履行社会责任 热心捐助教育事业 2007年3月26日，中国人保向200所西部地区县级以下中小学校，捐赠了责任限额累计高达24亿元的校（园）方责任保险。 设立医学助学金 自2006年2月人保寿险医学助学金活动启动以来，中国人保寿险向数家医学院校数百名在校贫困生奉献爱心,资助其顺利完成学业,为推动医学事业发展与服务和谐社会做出了不容忽视的贡献。,20,以人为本 和谐奋进,积极履行社会责任 积极参与文化保护 2007年6月，中国人保向中国圆明园遗址保护基金会筹备办公室捐赠800万元注册资金，作为筹建“中国圆明园遗址保护基金会”的原始基金，以支持圆明园大遗址保护工程的启动和持续发展。 全力支持抗险救灾 2007年6月3日，云南省普洱市宁洱县发生里氏6.4级地震，造成3人死亡，300多人受伤，古县城房屋大面积倒塌，受灾人数达12万多人。获知灾情后，中国人民保险集团公司总经理吴焰当即指示由中国人民财险救灾，查勘理赔工作，并根据救灾理赔小组从受灾现场的反馈情况，亲自指挥灾后救援理赔工作。早晨8点30分完成第一例理赔，距地震发生后仅三小时。,21,以人为本 和谐奋进,积极履行社会责任 扶助弱势人群 2007年3月23日，人保寿险在北京顺义区太阳村举行捐赠仪式，与太阳村结成长期帮扶关系，帮助无人抚养的未成年子女。通过不间断地物资捐赠、员工助养、情感交流，促进孩子们健康成长。 设立中国人保慈善基金会 在今年6月26日中国人保复名揭牌仪式现场，人保集团宣布启动筹备资金规模为5000万元的人保慈善基金会。,22,大事记,1949年10月20日，中国人民保险公司在北京成立，标志着中国保险事业掀开了新的一页。 1997年，中国人保被世界权威评级机构美国标准普尔评为安全级，在标准普尔按保费净收入排出的全球最大商业保险公司年度统计表中，中国人保名列第20名。 1997年8月29日，由中国人民保险公司牵头，国内9家财产险公司成立中国航天保险联合体，承办国内卫星发射保险业务。 2000年6月28日，中国人民保险公司开通了国内金融业首条集保险报案、咨询、投保等功能为一体的专线服务电话”95518“，依靠遍布全国的300多个电话服务中心，初步形成了统一的全国性服务网络。,23,大事记,2003年7月19日，中国人民保险公司更名并注册为中国人保控股公司，并发起设立了中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。 2003年11月6日，中国人民财产保险作为内地金融机构海外上市第一股中国财险（上市代码2328）正式在港挂牌交易，由此成功拉开了内地金融业进军海外资本市场的序幕。 2005年9月，人保财险成为2008年奥运会保险业唯一合作伙伴。 2005年11月8日，经中国保险监督管理委员会批准，人保寿险正式成立。 2006年3月23日，人保寿险北京市分公司在京举行开业仪式。人保寿险首家省级分公司开业。,24,大事记,2007年2月，中国人保系统纪监监察工作会议召开，吴焰总经理提出中国人保建设国际一流大型现代金融保险集团的新时期战略目标。 2007年5月，公司成功承保了一笔保费收入高达1000万元的银保业务，创中国人保寿险银保单均保费最高记录。 2007年 6月26日，中国人保控股公司正式复名为中国人民保险集团公司。中国人保力求在“十一五”时期实现新的创业和跨越式发展，。 2007年6月，人保寿险顺利完成更名以及增资改制度工作，注册资本增至27亿元。 2007年7月25日，保监会批复同意人保寿险筹建上海等25家省级分公司。 2007年11月，公司与民生银行签署了保费金额上亿的团险大单，有力地推进了公司超常规发展进程。,25,谢谢！,26,