2018-2019年第二学期党委组织部、宣传部工作总结

2018-2019年第二学期党委组织部、宣传部工作总结 本学期我部坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神，以第十八次全国高校党建工作会议精神为指导，紧密结合我院实际，围绕学院中心工作，对照部门工作职能，不断深化、改进和完善相关工作，组织学院各基层党组织齐心协力，高效高质地完成了以下各项相关工作： 一、以提高服务管理水平为重点，认真做好干部相关工作 （一）在学院党委的领导下，切实做好学院“机构设置与目标责任”制定工作 一是起草了学院第三轮“机构设置与目标责任”制定工作组织实施方案；二是作为学院第三轮“机构设置与目标责任方案”制定工作领导小组办公室挂靠部门，组织领导小组成员先后赴广东外语外贸大学、广东机电职业技术学院、广东邮电职业技术学院、广东水利电力职业技术学院等4所兄弟院校进行调研；三是通过召开党总支书记座谈会、系部主任座谈会、学生干部代表座谈会等各类型座谈会和网上公布调研提纲征求意见等多种方式，广泛征集广大师生对于学院第三轮“机构设置于目标责任方案”的意见和建议；四是组织召开“机构设置与目标责任”制定工作校外调研学习心得交流会，就如何做好我院新一轮机构设置与系部领导班子任期目标制定工作进行思想碰撞，提出更好的建议；五是在前期调研、学习的基础上，汇总各部门、单位起草的各部分方案，并报报学院党委研究（鉴于期间示范性专业验收工作和示范性院校建设申报工作任务紧急而繁重，加之中层换届工作迫在眉睫，根据党委部署，按照轻重缓急原则，系部责任目标制定工作的深化尚待进一步研究）。（二）公平公正，顺利完成学院第三届中层领导干部选拔任用组织实施工作 学院第二届中层干部任职期至2019年7月届满。依照干部选拔任用工作有关文件和中央决定新精神，根据党委部署，结合学院实际先后完成如下工作。1.起草制定换届工作实施方案。在认真对照有关文件精神的基础上，结合学院工作实际，起草了学院第三届中层领导干部选拔任用实施方案。方案对第三届中层领导干部选拔任用工作的整个过程作出详细的安排和部署，为学院顺利推进第三届中层领导干部的选拔任用工作奠定了坚实的基础。2.配合学院党委组织召开动员大会接受公开报名。在第三届中层领导干部选拔任用工作领导小组办公室的领导下，本部门承担了动员大会的相关组织工作；同时组织了全体科级以上干部、中级职称以上人员等额民主推荐党政、教辅、副处级机构及继续教育学院领导班子人选，组织各系（部）分别等额民主推荐本单位行政领导班子人选，并及时在当天将民主推荐结果统计出报送党委会。与此同时，接受公开报名。3. 及时审查公布公开报名结果。及时审查应聘者资格，及时公布符合条件和资格的应聘者名单。4、及时组织教学机构党总支（支部）书记候选人预备人选的推荐工作。及时督促各教学机构党总支（直属支部）召开全体党员会议，等额酝酿推荐党总支（支部）委员会组成人员及书记（副书记）候选人预备人选，并将结果汇总上报党委。5. 分类安排组织应聘干部演讲答辩与民主测评会议。先后组织了全院科级（含教研室主任）以上干部、副高职称以上专业技术人员参加党政、教辅、副处级机构领导干部应聘人员演讲答辩与民主测评会和各系部全体教工以及党政、教辅、后勤服务机构科级以上干部参加教学机构党政正职应聘人员演讲答辩与民主测评会。会同拔任用工作领导小组办公室其他成员将结果连夜统计出来及时汇报给党委，为党委讨论确定组织考察对象提供可靠的依据。6.发布考察预告，进行组织考察。配合选拔任用工作领导小组对考察对象进行组织考察，汇总各考察小组撰写的组织考察材料，及时上报给党委作为讨论决定拟任用干部的参考依据。7.公示拟任职干部人选，组织各教学机构党总支（直属支部）召开党员大会。在党委批复教学单位党总支（直属支部）书记、工会专职副主席候选人后，组织各系等额选举总支（直属支部）委员会组成人员及书记（副书记）。各教学机构党政“一把手”推荐本单位行政副职提名人选，书面报党委审批，及时收集材料。8. 发布教学机构行政副职考察对象公示通告，认真进行组织考察。起草了教学机构行政副职考察对象公示通告，认真受理群众意见，将群众反映的意见和建议书面报送给党委；趁着还没有放假，及时对教学机构行政副职人选进行组织考察。9.及时上报相关干部材料给上级部门。鉴于监察审计处处长、人事处处长等重点岗位干部人选需上级部门审批，我们第一时间整理、上报相关干部材料给省委教育工委。10.公布第三届中层干部名单。通过紧张的半个多月的工作，终于圆满配合第三届中层领导干部选拔任用工作领导小组办公室完成我院中层干部的换届工作。（三）主动服务，积极做好干部的教育和培训工作 一是先后输送5名干部外出脱产学习。在上级主管部门和学院党委的大力支持下，本学期学院先后安排杨振兴同志参加省委党校的学习，席铁壮同志参加教育部中南管理干部培训中心的学习，凌征强、孙克建、苏营周3位同志参加省教育工委第一期高校基层党组织负责人培训班。同时，积极为派出学习的干部提供各种周到的服务。二是先后订购发放了党建研究、南方、贯彻十七届四中全会精神推进高校党的基层组织建设、学习贯彻科学发展观以改革创新精神推进新形势下高职高专院校党的建设、广东党建、思想教育探索等党建相关学习材料和理论学习读本，发放到有关党员、干部手中，督促加强学习。三是订购党委中心组学习月刊视频讲座资料，放置在学院主页供全院党员干部点击学习。（四）完成干部试用期满考核工作 先后完成对信息技术系主任邓文新和教务处副处长刘梦莲同志干部试用期满考核工作的组织实施。（五）做好“教育人才智力扶持山区计划”相关工作 做好第五批挂职人员的慰问与接回工作。为体现学院对挂职干部的关心，本学期先后两次约请学院相关领导赴新丰县慰问并迎接我院第五批选派干部杨永华同志返校。新丰县教育局特意发来感谢函，对我院对新丰县教育事业的大力支持和帮助，以及派出的挂职干部杨永华同志为新丰县教育发展做出的努力和贡献表示衷心的感谢。二、以增强教育培训效果为目标，扎实抓好党校管理工作 （一）不断改革，抓好院级业余党校建设管理 秉承加强教育入党积极分子的宗旨，我们按原定计划顺利完成了为期一个半月的院级党校2019年春季班的招生和教育培训工作。此次院级党校以观看视频、专题讲座、学员自学、考核考试等形式共培训学员765人，其中顺利结业的有728名，合格率达到95%，培训人数和结业人数均为开办以来单期人数最多。通过本期党校培训，使入党积极分子对党的性质、宗旨、指导思想和党的路线、方针和政策有了更深层次地了解和更全面地认识。（二）精心筹划，加强党校师资队伍建设 为了加深同学们对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的理解与认识，加深对社会热点问题与社会思潮的了解，党校聘请了我院思政部资深教师韦筱青教授、张镜怀副教授、傅宏东老师做了专题报告。我部门有意识加强党校师资队伍建设，力求形成一支相对稳定的院级党校教学师资队伍。（三）开拓思路，进一步扩宽学习渠道 本学期来，我部门进一步扩宽了党校教育培训的渠道，强化了党校教育培训的效果。一方面加大了党校教学资料的建设工作（订购、收集、整理等），逐步形成较为稳定、具有本校特色的系列教学专题和相关资料库；另一方面加大“党建之窗”网页的建设力度，使之成为党员和申请入党人员的教育学习园地。三、求实求新，日常党务工作规范有序 （一）确保质量，党员发展工作成绩显著 按照“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的思路和宗旨，本学期共培养、发展预备党员243名，预备党员转正143名。为保证发展党员的质量，我们不但严格执行发展的程序，而且严把材料审查关。在各总支（直属支部）所报送的发展党员材料中，通过细心、认真的审查，共发现不合格材料71份，及时退回给支部进行整改。（二）成功进行毕业生党员组织关系转移的改革 鉴于以往毕业生党员毕业后，组织关系没有迁出，有的甚至长期留在学院，这部分毕业生党员多数没有回来参加支部的组织生活，也没有缴纳党费，增加了对其进行管理的风险和难度。本学期为了完善对毕业生党员的管理，较早地与各党总支书记沟通、商量并达成共识，印发了关于做好2010届毕业生党员组织关系转移工作的通知，人手一份发到毕业生党员手中，做到了“人到哪，组织关系跟到哪”，共转移了170名毕业生党员的组织关系。（三）出色完成2010年上半年党务统计、党费收缴等工作 按照上级的要求，较规范的完成了对1027名党员的党务统计电子数据，以及相关报表的上报工作。顺利完成了全院的党费收缴，并进行规范管理和合理使用。四、固本强基，加大基层党组织建设和党员教育工作 （一）召开学院党建工作会议，搭建基层党建工作交流平台 学期初我部门组织召开了各党总支（直属支部）书记参加的学院党建工作会议，一是邀请学院党委李书记部署推进建设学习型党组织等党建相关工作，二是安排外语系党总支、国际商务系党总支、美术系党总支、学前教育系党总支、中文系党总支、行政第一党支部、后勤服务集团党支部等七个基层党组织从不同角度进行了主题发言，交流了相关基层党组织的先进工作经验和心得。（二）抓好基层党组织党员组织生活制度的落实工作 学期初，及时收回上学期的支部工作记录薄，并进行逐一认真的审查，对未按时上交支部工作记录薄的总支（支部），问明其原因，并要求报送，对记录不符合要求的要求整改。督促其努力做到常规化、规范化。通过对组织生活得落实，加强对党员党性教育，促进党员角色意识的提高，进一步发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。本学期根据部分党总支的实际并报请党委批准，增设了舞蹈系直属党支部并及时给予必要的指导。（三）协同学生处、各系党总支等部门加强对学生党员的经常性教育和管理工作 提倡各系结合自身实际，注重针对性和实效性，创造性地开展学生党建工作，切实发挥学生党员在学风建设当中的“骨干带动”作用。五、围绕学院各个阶段的工作重点，做好其他各项工作 （一）加班加点，做好示范性院校申报的佐证材料收集工作 在这次抢抓机遇，争创示范，圆满完成示范性高等职业院校建设项目申报工作中，我部门一是负责学院管理能力方面的佐证材料的收集工作。在时间紧任务重的情况下，我部门先后收集了有关学院管理能力的佐证材料1200多条，撰写了一万多字的项目综述（自评）报告；二是撰写了示范性院校建设项目申报材料中最重要的学院中长期发展改革规划纲要，为我院示范院校的申报贡献自己的力量。（二）认真学习档案管理规范，做好档案整理工作 本学期共整理了06、07、08、09年四年的部门档案，其内容包括上级文件、部门通知、发展党员名册、预备党员转正名册、组织关系介绍信存根、宣传光盘、画册等共计400余份，并对其认真做好相关信息的电脑录入工作。整理归档新闻图片560余张，为每张照片注明时间、人物、地点。将整理的档案按规定移交给学院档案室，为学院档案工作的完善和发展做出了贡献。（三）加强制度教育，构筑拒腐防线，积极参加纪律教育学习活动 在纪律教育学习活动中，我部门通过一系列的加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育，把纪律教育贯穿于政风行风建设、党风廉政建设以及部门各项工作的全过程，深化开展组工干部“讲党性、树品行、做表率”活动，做到常抓不懈，常抓常新，不断巩固发展相关活动成果。在深入学习的基础上，进一步树立正确的世界观、人生观，提高部门人员拒腐防变的意识和能力，不断深入探索如何结合本职工作，堵塞漏洞、完善制度；并将继续努力、长抓不懈，以保持本部门党员的先进性和廉洁性。八、围绕学院中心工作，开展对内对外宣传工作，营造浓郁校园文化氛围 1.继续做好省级示范性院校申报工作的相关宣传工作。为了配合做好省级示范性院校的申报工作，我部门通过刊登新闻报道、维护校园网上的“申报省级示范性院校建设项目”知识问答栏目、编辑出版校报、制作专题橱窗、悬挂宣传横幅、加强校园静态文化建设等多种宣传渠道对申报创建工作进行实时跟踪宣传，为全院师生激情投入该项工作擂鼓助威。2.宣传省级示范性专业验收工作，提高专业建设水平 以英语教育专业 、音乐教育、美术教育、学前教育（英语）、现代教育技术这五个省级示范性专业迎接验收工作为契机，先后通过橱窗、校报、校园网、横幅等校园宣传手段进行全面深入的宣传，有力促进学院专业建设水平的提高。3.扑捉五年单招报道亮点，扩大对内对外宣传阵势。我院在今年已经迎来五年单招第七个年头，对外宣传工作难度越来越大。我部门加强策划，推陈出新，精心准备媒体通告，邀请了广东电视台、羊城晚报、信息时报等视频媒体和平面媒体进行了全面报道，将我院五年单招火爆的信息传递给读者，进一步提升了学院的美誉度，扩大了学院的影响力。同时，在学院网站和校报上再现了考试现场的激烈气氛，让广大师生对学院的五年单招前景充满信心。4.以第二届教代会第三次会议为契机，促进学院民主建设，推动学院改革、发展和稳定。在3月初相关筹备工作的基础上，3月27日学院第二届教代会第三次会议胜利召开。本次宣传报道更注重用大量的新闻图片展现了广大教职工尤其是教代会代表们充分发扬民主精神为学院的改革、发展和稳定献计献策的良好精神面貌。5.在就业寒潮中大力宣传学院就业情况，维护校园和谐稳定。就业工作是“第一民生工程”，围绕该项工作，及时传递外语系、国商系、学前系、美术系等各系的就业形势，并指导心理咨询室出版有关大学生就业心理的宣传橱窗，进一步加强宣传和疏导，化解毕业生心理压力，进一步维护好校园和谐稳定。6.全方位报道学院“机构设置与目标责任”方案制定工作。校园媒体对学院开展第三轮“机构设置与目标责任”方案的制定工作进行了全方位的报道和宣传，及时将相关信息通报给全院师生，吸引大家为合理地制定学院新一轮“机构设置与目标责任”制定工作献计献策。7.大力宣传学院在校企合作、工学结合方面的成绩。重点报道了广东楚京工业设计研究中心、影视动画实训基地正式落户我院的相关新闻动态，大力报道了学院实训周、实习实践等相关工作，在广大教工中大力宣传教育部16号文精神，为学院进一步推进工学结合、校企合作摇旗呐喊。8.大力宣传师范生“顶岗实习支教，置换教师培训”工作。我院师范生“顶岗实习支教，置换教师培训”工作已初具规模，日显成效，宣传报道在以往的基础上，拓宽了报道的面，在校报上开辟专版直白描述了参与该项工作的师范生的亲身体验，让广大师生能零距离的真切感触到“顶岗实习支教，置换教师培训”的相关工作。9.主动承担社会责任，热心开展社会服务。全面报道了多位学院领导多次前往连山县福堂镇新溪村开展对口扶贫工作的相关情况；宣传报道了学院用实际行动支持新丰基础教育的新闻动态；宣传报道了我院与珠海艺术职业学院对口交流合作的相关工作；大力宣传我院开展语言文字培训测试工作的相关工作，对外树立了学院积极服务社会，充分发挥辐射和带动作用的良好社会形象。10.搭建平台，为校友回归母校提供家的温馨氛围。6月19日，我院校友会成立。我部门加班加点制作了“学院2010年宣传片”，作为资料发放给与会校友；撰写了“桃李芬芳校友艺术展”前言。与此同时，组织人力对校友会的成立情况以及校友回归的温馨场景进行了全面细致的报道，在第72期校报上开出专版进行了深入报道，派记者对校友会会长方健壮教授进行专访，电话联络校友的深情寄语，采集大量的图片呈现一幅幅感人的画面，让多年未归的游子在字里行间感受母校的温馨。11.对为期一个月的教学观摩月活动开展全面报道。学院在4月开展了第三届教学观摩月活动，校园网予以及时报道，校报专版上刊登了教学督导委员会、专职督导、兼职督导、上课老师、校外老师以及学生的看法和建议，有利于促进教学观摩活动取得更加好的效果。12.组织策划了学院首届节能宣传月活动。与后勤服务集团联手，组织策划了学院首届节能宣传月活动。校园网和新闻网对我院节能活动进行了较为集中的报道，第71期校报开辟了节能减排专版，在两个校区制作了4版宣传画大力宣传节能减排的相关知识。（三） 组织专题出版，发挥校报作为平面媒体的优势 一是编辑出版的第68期到72期等5期校报。在原有的基础上加强了策划性和深度性，先后组织了社会实践、顶岗支教、感恩教育、教学观摩、节能减排、校友会成立等专版，其中，校友会成立专版扩大宣传版面，将二三版做成通版，加强了新闻策划报道能力。二是组织参加2009年广东省高校校报好新闻评选活动。在精心挑选后，报送了9项作品参加了2009年广东省高校校报好新闻评选活动。结果显示，我院校报在2009年取得的成效得到了同行的认可，报送的10件作品中有9件作品获奖，其中二等奖4项，三等奖5项，获奖数目位居高职院校第三。获奖作品涵盖了消息、通讯、版面（新闻版）、图片、标题共五类新闻体裁。（四）加强舆情监控，促进校园网页建设的进一步优化 1.高效率高频率发布各类校园信息。继续执行修改、审核和发布新闻12小时限时办结制。据统计，在继续严把网页信息内容审核关的基础上，本学期校园网信息发布频率继续增高，先后审核、修改和发布新闻及通知公告798条，其中发布在教育厅网站的新闻29条，与去年上学期持平；撰写了重要的新闻报道80条，相比上学期增长近13；拍摄有效新闻照片4000多张，相比上学期增长近2倍。2.积极组织校园新闻网和师范生顶岗支教网参加全省高校优秀网站评比。组织相关人员，从版式设计、栏目设置、内容补充等多角度对原有校园新闻网和师范生顶岗支教网进行修改和调整，并参加省教育厅组织的全省高校优秀网站的评选活动，让学院网页建设迈出了对外竞争的步伐。3.继续监控学院各二级单位网页建设情况并加以督导。定时对学院网页的47个路径入口进行分门别类的检查，对链接内容、网页风格、语言文字、更新进度等相关网页建设情况进行全面监控，并及时与相关部门进行良好沟通，督促其解决网页建设中存在的突出问题。4.继续加强对网络公共信息平台的监控和疏导。继续加强对“红色网虫”的指导，强化对校园网“BBS论坛”和“百度贴吧”等公共信息平台的管理里，有力引导网络舆情。（五） 综合利用校园宣传阵地，形成立体化的宣传格局，整体提高宣传效果 1.服从大局，统一调配宣传橱窗。按照服从大局的原则，继续坚持统一调配校园宣传橱窗的使用，提高使用率，分层次有重点地推进校园宣传工作，先后组织出版了38期各类主题的宣传橱窗。2.加强对广播台的业务指导。主动与团委沟通、合作，加强对校园广播台的业务指导，审核校园广播节目单，指导广播台各时期宣传报道重点，一旦发现问题及时通报并配合解决。3.规范校园横幅悬挂的管理。本学期，修订有关校园横幅管理规定，指导学院各部门、系部按照管理规定悬挂横幅，进一步规范学院横幅悬挂的管理工作。先后审核各类校园横幅近61余条，同时不断规范横幅悬挂的管理。（六）强化业务指导培训，进一步抓好宣传队伍建设工作 1.通过QQ群加强对教工通讯员队伍的培训。通过建立QQ群，在第一时间与教工通讯员进行交流，提供新闻采访、新闻拍摄和新闻撰写等方面的指导。2.加强学生宣传队伍的培训。组织专人对学生宣传队伍加以集中培训，同时注意在工作中加强对他们的业务指导，让学生宣传队伍成员在业务上逐渐娴熟，充分发挥校报学生编辑部和学生通讯社的作用。3.完成教工通讯员和学生宣传人员的考核。按照学院党委的相关规定，本着公平公正公开的原则，对本学期全体教工通讯员和学生宣传人员的工作进行了考核，并确定了考核等级，进一步激发了大家工作的积极性。（七）统一协调，做好校园静态文化建设工作 一是积极配合五山校区新办公大楼的建造，做好新办公大楼楼层指示、办公牌匾、宣传公告栏、行政楼前的雕像等静态文化设施的增添工作。二是规范校园标识系统的建设，充分发挥学生通讯社和校报编辑部的学生宣传队伍，对学校存在的乱张贴现象进行汇总，将汇总意见反馈给后勤处和后勤服务集团，进行了及时的清除，确保了校园标识系统的纯净性和统一性。总之，本学期我部门全体成员立足本职岗位，认真工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。在工作中，既注重加强政治理论知识学习，也重视业务知识的学习；全体成员注意搞好团结，各司其职，各负其责，遇事做到多商量、多沟通，集思广益，择善而从，部门领导以身作则，树立了顾全大局、求真务实、清正廉洁、团结协作的形象。今后，我们将再接再厉，勤奋努力，争取工作再上新台阶。