酒店人力资源部-18号楼巡守-杨克琳

岗 位 说 明 书岗位名称18#楼巡守岗位编号所在部门 人力资源部岗位定员2人直接上级后勤综合领班工资等级SB直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述根据后勤领班的工作安排，按照工作计划和工作程序，做好18#楼消防、安全、清洁卫生、公共设施设备的保养和报修工作，保证后勤宿舍18#楼的正常生活秩序。职责与工作任务职责一职责表述：执行会客登记制度。 工作时间百分比：20%工作任务有外来人员来访时，要求其出示证件、说明来访理由，并做好会客记录客人离开时记录离开时间职责二职责表述：负责18#楼消防、安全、公共设施设备的保养和报修。 工作时间百分比：40%工作任务每天交接班检查各楼道铁门、消防器材、电灯宿舍外门、垃圾通道口等设备设施，发现损坏及时报后勤领班随时巡视，做好安全保卫工作负责每日工作日志记录职责三职责表述：负责工作区域的清洁卫生工作。 工作时间百分比：20%工作任务每天清扫18#楼各单元楼道、楼道消防器材、楼梯、楼梯扶手及周围场地卫生每周对18#楼面清扫一次，并做好保洁工作职责四职责表述：负责后勤保障工作。 工作时间百分比：10%工作任务每月协助后勤领班检查宿舍水电，并做好记录做好18#楼指标液化气的申购、检查、更换。权力权限一：对违反酒店安全保卫制度的行为有制止权权限二：对进出18#楼的人员和车辆有盘查权权限三：在后勤区域突发事件发生时有现场指挥、维持秩序权权限四：对后勤消防、安全工作的建议权工作协作关系内部协调关系安全部、工程部外部协调关系煤气公司任职资格教育水平中专（职高、高中、中技）及以上学历专业安全保卫及相关专业培训经历酒店消防、安全知识培训经验两年以上相关业务岗位工作经验知识掌握消防安全知识技能技巧一般修理技术个人素质个人能力冲突管理能力、表达能力、倾听能力身体素质身体健康，无传染病、无色盲，嗅觉灵敏等其它使用工具/设备清洁工具工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档会客记录、工作日志、报修记录考核指标会客登记记录率100%员工报修处理率100%18楼卫生清洁率100%楼道设施设备、消防器材检查率100%备注