酒店 XX公司人员调离管理制度

上传人:青山 文档编号:1561939 上传时间:2019-10-28 格式:DOC 页数:1 大小:23.50KB
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北京金建英才科技发展有限公司XX公司人员调离管理制度一、 本公司人员要求调离者,首先由本人提出书面申请,写明调离理由,经部门经理签署意见,上报人力资源部。二、 经人力资源部批准后,本人填写“调离申请表”,办理调出手续。三、 人员调离后,人力资源部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。四、 凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表”,按公司用人要求和用人标准,由人力资源部与用人部门对其进行面试,了解其基本情况。五、 人力资源部应派人到申请调入人员原所在单位阅档,具体了解其全部情况。六、 调入人员须进行体格检查,检查结果符合要求者,由人力资源部开具调令。七、 办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。八、 人力资源部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来
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