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工作报告/事迹材料 财政局xxx同志优秀事迹 俯首甘为聚财忙-记xx财政局xxx同志优秀事迹在财政战线,有很多踏踏实实、埋头苦干的同志,为人民兢兢业业聚财理财,千方百计开源节流,自己却一尘不染,两袖清风,xxx财政局xxx,就是这样一个人。几年来,他爱岗敬业,廉洁自律,在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199x年起,年年超额完成任务,年平均增长xx以上,财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者,200x年还被县政府记三等功,200x年被评为xx市优秀财政干部,市人事局给他记三等功一次。迈两脚,下基层,边干边学办法多,农税工作新开拓以前,xxx同志在乡里担任xxx,19xx年调入xx县财政局担任xxx,局领导班子分工,他负责农税和xx工作,环境变了,工作主体也不同了,任务重,困难多。怎么办?不会就学,他找来有关财政的书,农税的书和文件法规政策,埋头苦读,做了几万字的笔记,从理论上初步有了认识,并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统,深入群众中做工作,迈开两脚下乡去。xx是山区农业县,农税收入占全县地方财政收入的三分之一,对农税难征,是乡镇普遍头痛的问题,他当过乡xxx,有着很深的感受。他经常到农户家中走,与乡镇干部和农民座谈,手拿笔记本,边听边记,了解农税工作状况,摸准了存在问题的根源,第一步,大搞宣传。为提高农民的纳税意识,加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”,他亲自编写了农税法规知识问答50题,将农税法规知识印成手册或年历,分发到每一个农户;设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅,张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传,让农税法律法规家喻户晓。第二步实事求是,查清底子。全县农村区域面积广,农户众多,依法纳税意识淡薄,要把税源普查工作搞好,辛苦而艰难,明知山有虎,偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道,一个一个乡落实。为了解决农民提出的“xxxx,xxxx”问题,为农民排忧解难,他一次次翻山越岭,不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力,彻底查清了全县农税的底子,完成了一个浩大工程。全县查出有税无田xxx亩,减免农税任务xx多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收xxx税期间,他不是坐在县城办公室,打电话,看报表,而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决xxx中的疑难问题。那里有问题,就到那里去。200x年,xxx乡的xxx、xxx两村,原计划在11月完成xxxx任务,他知道情况后,就与该乡党委书记一道进村入户做工作,召开村组干部党员会,对群众做宣传说服工作,使这个村提前xx天完成了任务。xxx工作做得好,几年来,都是超额完成任务,得到省市领导的肯定和赞扬,经验在全市推广。xxxx的征收,以前,最好的年份,全县也只完成xxxx万元,xx流失现象严重,主要是工作做得欠细,没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报,得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强xxx税管理办法,将xxx税由过去的任务包干征收,改为与xx部门“xxx”挂钩按比例征收,对xx局实行风险抵押奖惩办法,防止税收流失,效果明显。200x年仅这一项税收就达xxx万元,比上年增长xx。他上门抓欠税征收,不讲面子,不怕得罪人。xx公司的耕地占有税,他上门收了十多次,看过黑脸,不顾熟人的情面,与xx局的同志,一而再,再而三地上门,宣传政策做工作,终于追缴入库税收xxx万元。为人想,为人急,排忧解难当己任,帮助乡镇消债务xxx深入乡镇,发现乡镇在xx管理方面存在一些问题,有不少困难。他看在眼里,急在心里,决心尽力所为,给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资,不能按时发放,影响了工作人员的情绪,对乡镇工作不利。他向领导汇报,积极建议,提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见,在全县乡镇建立健全工资基金专户,建立个人工资帐户,工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行,对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用,不能保证工资发放,便对这几个乡镇进行通报批评,并要乡财政所长、预算会计说明原因,写出检查,限期改正。使乡镇工资基本到位,稳定了人心,调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理,不方便山区乡镇,来往奔跑,工作繁重,容易出差错,下面意见大。xxx积极向领导反映,提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施,希望从实际出发,解决问题,他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点,极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难,背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任,决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事,但他们有各种想法,有的认为这些债务都是前几任留下来的,目前无力还;有的干脆虱多不痒,账多不愁,有的则认为与己无关。xxx想到乡镇如不消赤还债,长拖下去,是不行的。他向领导做了汇报,县领导很重视,在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究,对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇,并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解,苦笑着对他说:“xxx,你找个虱婆来咬我们。”xxx耐心仔细致地做工作,一个个地说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法,采取多种渠道,逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作,严格把好资金关,要按消赤减债目标计划办事。三年来,各乡镇共消赤减债xxxx万元,已完成计划的xx。严律己,严要求,大抓硬件变环境,管好队伍写新章xxx身为xxx,在财政局领导班子里,他严格要求自己,积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一,从不搞歪门邪道。遵纪守法,严格遵守职业道德,为人正派,办事公道,廉政勤政,不以权谋私,亲民爱民,热情服务。扎扎实实,埋头肯干。他主管的农税局,有十多个人,乡镇财政所还有一个大队伍,他作为xxx。他处处严格要求自己,以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律,从不打牌赌博,不接受吃请,从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革,按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册,推销员与他商谈购销合同时,想把每本价格定在x元,并说给他不少于xxxx元的回扣,他当即拒绝,公事公办,最后以每本0x元,低于全市各县(市、区)的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上,为下面排忧解难。农村税费改革的工作,政策性强,有做大量的宣传解释工作,并有具体实际问题要解决,他常年与同志们一道深入乡镇,很多时侯还去村组农户家中,到田间地头落实。xx镇xxx村xxx人签名盖章,到局里反映村里天水田多,产量低,负担税收过重。xxx带人亲自去村里,翻山越岭好几天,跑了x个组,一丘丘田去查看,又召开各种会议,走访座谈,了解情况,最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访xxx多人次,率先垂范深入乡村解决各种问题,有时还要受委屈。一个乡的领导,当着他的面发火,把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下,他仍是心平气和地做工作。他工作过细,政策原则性强,使全县的税费改革工作做得扎实,无一人到省、市上访,领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上,做了典型发言。他对乡镇财政所的建设,相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局,统一管理,便于领导,利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理,他大抓乡财政人员的各种学习,并组织考试,使人人过关,大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制,对乡财政所不同的岗位,制订了岗位责任制,十分过细,做到了量化管理,还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督,使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题,他经常组织大家学习,开生活会,进行批评与自我批评,及时帮助改正。在局纪检、监督部门的配合下,对x余名违纪违规的同志进行严肃处理,打击了歪风邪气,大树正气,使队伍建设上了一个台阶。出现了xxx乡财政所农税专管员xxx这样全国财政系统的先进个人好典型。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等,接受群众监督,使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作,在群众中树立良好的形象,搞好与农民的关系,要亲民、安民,为民办好事,不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查,到农民中去走访,发现问题,及时处理,一点都不马虎。xxx镇xxx村的村民,对水毁稻田核减农业税面积有意见,他及时带人去村里查看现场,进行走访,实事求是地进行核实,使农民非常满意。工作上他严要求,在生活等各方面,他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志,不少的家属在农村,家里的困难和实际问题要多些,他经常过问,能帮忙的事,都尽力去解决,给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事,他都会到场。大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年,他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报,争取支持,每年都从上级局争来资金xx万元,已经维修和新修了xx个乡财所,大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取,使xx成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县,获得了上级无偿配给的xx台电脑和配套的服务器、培训费xx万元。使每个乡财政所都有了电脑,实现了县乡联网,促进了全县农税征管信息网络化建设,提高了征管效率。*l
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