《型人格之运用》PPT课件.ppt

九型人格在优势视角中的运用,普惠梁昉（牛头）QQ:100288898,一、优势视角的定义,优势视角”(StrengthPerspective)是一种关注人的内在力量和优势资源的视角。意味着应当把人们及其环境中的优势和资源作为社会工作助人过程中所关注的焦点，而非关注其问题和病理。优势视角基于这样一种信念即个人所具备的能力及其内部资源允许他们能够有效地应对生活中的挑战。,1,2,二、优势视角的基本假设,1、优势视角相信人可以改变，每个人都有尊严和价值，都应该得到尊重。2、优势视角认为每个人都有自己解决问题的力量与资源，并目具有在困难环境中生存下来的抗逆力。即便是处在困境中倍受压迫和折磨的个体，也具有他们自己从来都不曾知道的与生俱来的潜在优势。,1,2,二、优势视角的基本假设,3、优势视角认为在社会工作助人实践过程中关注的焦点应该是案主个人及其所在的环境中的优势和资源，而非问题和症状，改变的重要资源来自于案主自身的优势，个人的经验是一种优势资源。,1,2,优势视角超越了传统的问题视角的理论范式，关注点在于案主的优势和潜能。它强调要把注意力聚焦于案主如何生活、如何看待他们的世界以及从他们的经验里找出意义。运用社会工作优势视角的观点思考案主问题时，并不是要刻意忽略其痛苦或是不足之处，而是期待以另一种角度出发，协助案主以另一种态度去思考自己的问题与改变的机会，使得问题对于案主或其他人较不具威胁性，当危险性降低时，案主与他人愿意解决问题的动机便会提高。,1,2,三、优势视角的理论内核,1,2,抗逆力作为优势视角的理论内核，是当个人面对逆境时能够理性的做出建设性、正向的选择和处理方法。抗逆力是个人的一种资源和资产，能够引领个人在身处恶劣环境下懂得如何处理不利的条件，从而产生正面的结果。同时抗逆力也是一个过程，可以通过学习而获得并且不断增强。抗逆力高的人能够以健康的态度去面对逆境。在面对逆境过程中，抗逆力能使人的心理健康回复至逆境发生前的状况，甚至展示出更理想的心理状态；而在克服逆境后能够拥有更高的抗逆能力。,（一）抗逆力的表现形式,从表现形式而言，抗逆力有常规和非常规两种方式。前者通常表现出常规的亲社会取向的行为方式，遵从社会规范与道德，认同主流社会文化，同时也得到社会的认可和接纳。后者通常表现出反传统、反社会、反主流的行为倾向，具有挑战常规、对抗成人、批判现实的特征，往往会受到成人的指责、朋辈群体的排斥、公众舆论的压力。,1,2,（二）抗逆力的构成要素,从构成要素上，抗逆力有外部支持因素（Ihave），内在优势因素（Iam）以及效能因素（Ican）三个部分。我们所生活的环境尤其是在这个环境中与我们发生交互影响的那些人，能够帮助或者增强我们的抗逆力，构成了抗逆力的外部支持因素，包括拥有正向的连接关系、坚定清晰的规范、关怀支持的环境、积极合理的期望、有意义的参与机会。,1,2,四、优势视角助人原则,1、助人过程的首要关注点是每个人所具有的优势、兴趣、能力、知识和才华，而非其诊断、缺陷、症状和缺点。2、助人关系应该是合作的、相互的和伙伴性的关系-一种与他人一起共事的权利，而非一个人凌驾于另外一个人之上的权利。3、每一个人都应该为其自我恢复负责。,1,2,四、优势视角助人原则,4、所有的人都具有内在的学习、成长和改变的能力。5、以优势为本、以案主为中心的方法鼓励助人活动应置于社区内的自然场景之中。6、整个社区对服务参与者而言应被视为蕴藏着无限潜在资源的绿洲。在进行正规的精神健康治疗或者提供正式的社会服务之前，应优先考虑原生的资源。,1,2,四、优势视角助人原则,4、所有的人都具有内在的学习、成长和改变的能力。5、以优势为本、以案主为中心的方法鼓励助人活动应置于社区内的自然场景之中。6、整个社区对服务参与者而言应被视为蕴藏着无限潜在资源的绿洲。在进行正规的精神健康治疗或者提供正式的社会服务之前，应优先考虑原生的资源。,1,2,五、分享优势评估过程中定义问题情景或探询案主寻求帮助的原因,A、对已经明确的问题的简短概述B、包括寻求帮助的案主在内，会涉及到哪些人（或团体、机构等）？C、参与者怎样或以什么方式卷入其中？在与问题情景相关的活动发生前、期间和之后，参与者之间发生了什么？D、案主赋予问题情景什么意义？E、对于该问题，案主想要什么？F、案主希望经由求助得到什么？G、如果问题得到解决，案主的生活会如何？,1,2,六、九型人格,九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。,1,2,为什么要把九型人格在优势视角中运用呢？,九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力，更加贴近优势视角。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处，可以最大实现助人自助。可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系，可以更快更好地接近服务对象。,1,2,学习九型人格的约定,目的是探寻中去了解、接纳1、开放和好奇的态度2、放下以往的经验3、对自己诚实，去接触你的真实感受4、不要给人贴标签，随意判断号码5、不要把性格做借口6、用心体验，而非语言及文字传承7、对学员的分享保密8、全程参与,1,2,九芒星,1,2,心区（情感主导）：2号，3号，4号脑区（思考主导）：5号，6号，7号腹区（本能主导）：8号，9号，1号,1,2,2号,自白：我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。,深层恐惧：不被爱，不被需要;深层渴望：感受爱的存在及被人需要;,性格特质：感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲，有“感情帐簿”；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人身体接触。代表人物：雷锋、德兰修女,健康（觉察）：富于同理心，体谅别人的处境，付出无条件的爱。感受他人的感受。不健康（未觉察）：过分热心，操纵性强，对人有过分的要求，反常的愤怒，依附于人。,如何走出自己的天空全爱型时刻要提醒自己”把爱留给自己”，你要明白想从付出中得到爱是不容易的，如果付出太多，累坏自己，得到的会是伤心。得到别人的爱唯一方式是”你先要爱自己”。当你想付出时停止付出的冲动问问自己究竟需要什么满足自己的需要。,3号,自白：我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。,深层恐惧：不被接纳。深层渴望：感觉有价值，被接受和欣赏。,性格特质：重视名利，是个现实主义者，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面，喜欢成为众人的焦点，做事愿意走捷径，有极强的行动力，为达成目标会想尽任何的可能性（做事一定要赢），喜爱支配，竞争心强，形象是最重要的。代表人物：克林顿、马克思,健康（觉察）：充满自信、活力，有魅力，受人欢迎，积极追求，有强烈目标感，事业第一。不健康（未觉察）：为达到目的不择手段，急功近利，以自我为中心，说谎，虚荣，出风头；爱解释、辩论；不体谅他人的感受。,如何走出自己的天空：事业成功型外在行为能量大，看起来内外合一，其实碰不到内心深处，内在空虚没踏实感。终日战斗在内在的“虚”与外在的“夸”之间交互矛盾摇摆中。能量在虚与夸中消耗。告诉自己踏实，有所为而有所不为。静静听听自己思想深层的声音。,4号,自白：我时常觉得自己独特，与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾及不足。我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。,深层恐惧：没有独特的自我认同或存在意义。深层渴望：与众不同，不平凡。,性格特质：浪漫，有幻想，有深度，有品位。喜欢通过有美感的事物去表达个人感情。内向，抽离，忧郁，情绪化，追求独特的感觉。寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们梦想的人。恐惧平淡，被遗弃，对人若即若离，我行我素却又依赖支持者。活在自我的感觉空间里。代表人物：徐志摩、王菲,健康（觉察）：创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定。不健康（未觉察）：自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害者，沉浸在痛苦中。,如何走出自己的天空艺术型你要明确知道：别人是很难了解目己的，你亦不需所有的人来了解你。整天为爱自苦，不但别人不会因此反省，反而因太不了解而跑得更远。想要停止看看周围环境我应该做什么立刻做。,5号,自白：我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉得做人要有深度。由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人情世故”。,深层恐惧：浅薄，无知。深层渴望：能干，认知及了解一切。,性格特质：热衷于追求知识，博学多闻喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。百分百用脑做人，刻意表现深度。与现实脱节，抽离，不喜欢群体运作。重观察及思考胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟采取行动。独处，基本生活技能较弱；思维能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。代表人物：诸葛亮、爱因斯坦,健康（觉察）：理想主义者，对这世界有深刻见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。不健康（未觉察）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。,如何走出自己的天空智能型告诉自己，我的思想细密，不要再考虑更多，行动吧！分析停止付诸实践有行动就有结果。,6号,自白：我为人忠心耿耿，但却多疑过虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想的太多，常因此拖延。我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。,深层恐惧：得不到支援及引导，单凭自己的能力没法生存。不安全。深层渴望：得到支援及安全感。安稳、有保障。,性格特质：有责任感，重承诺。做事总是许多担心过分谨慎，恐惧犯错，设想最坏结果。不喜欢受人注目，老二心态。防卫性强，缺乏安全感，怀疑而非明显的恐惧。代表人物：周恩来、董建华,健康（觉察）：自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人，朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。不健康（未觉察）：缺乏安全感，易冲动，偏激，极度焦虑，自我贬抑。,六号有两种：恐6硬6（先发制人）,如何走出自己的天空忠诚型告诉自己，稳下心来，成功失败也好，着重过程，不在结果，相信每一次的行动过程中，都会带来美好的经验。焦虑停止思辨有勇气付出行动,7号,自白：我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲时间，做事缺少耐心。当察觉压迫感来临时，我通常以活动来逃避，不愿面对。,性格特质：乐观，精力充沛。见闻广博，兴趣广泛，理想主义者。喜欢探索新鲜事物，深知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足，及时行乐。自我为中心，很少顾及他人感受，反叛；讨厌规则，等级观念淡薄。目标不清晰，无承诺感，大话西游。代表人物：莫扎特、韦小宝,深层恐惧：束缚，被困、压力与痛苦。深层渴望：追求快乐。,健康（觉察）：拥有鉴赏能力。令人喜悦，懂得充份享受生命，热情洋溢，活的精采，多才多艺。不健康（未觉察）：极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，浮躁，易怒。,如何走出自己的天空丰富型告诉自己，沈醉于纸醉金迷，久而久之也会麻木，不再刺激快乐。人生无常，只要细细地体会人生每一过程，都会有每一次的惊讶和喜悦。情绪兴奋停止注意每一步、每一脚印智慧喜悦增生。,8号,自白：我对人直截了当，有正义感，他人喜欢我与否，决不重要，重要的是他们尊重我和敬畏我。喜欢带领并保护身边的人，但别人却不领我的情，反而认为我太过“专横”而疏远我。,深层恐惧：被认为软弱、屈服、被人伤害、控制、侵犯。深层渴望：决定自己在生命中的路向，掌控一切，捍卫本身的利益，做强者。,性格特质：彻底的自由主义者。敢冒险，是掌舵人、创业者。固执、支配性，给人有霸气的感觉。抗拒牵绑，感觉迟钝。对人防卫性强，不让人接近。强化外壳，防止受伤。代表人物：普京、邓小平,健康（觉察）：英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。不健康（未觉察）：残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。,如何走出自己的天空能力型能接受自己有时是无能为力，承认自己不是万能，才能学到真正的谦虚，谦虚产生才能出现更大的力量。意图解决问题停止倾听别人接纳别人以陪伴取代控制,9号,自白：我是一个平和的人，相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，对人决不苛求，凡事随遇而安。我怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己。渴望人人能和平相处，可别人却说我“优柔寡断”。,深层恐惧：冲突，失去，分离。深层渴望：维系内在的平和及安稳。,性格特质：甘于现实，不求调整，为人被动。对生命表现得不甚热衷。自我意识弱，常将专注力放在别人身上。有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命。强调别人处境的优势，逃避面对问题以及面对自己。依附自动化习惯；容易分散注意力。代表人物：甘地,健康（觉察）：满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，认同别人也肯定自己。不健康（未觉察）：过度压抑自己，自我封闭。拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突。,如何走出自己的天空和平型告诉自己，不表达意见，就会让别人不了解自己，反而会让别人不安及生气。懒得想、懒得做主动想、主动做相信自己的智慧别人因而会欣赏你的智慧。,1号,我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。,深层恐惧：怕自己错、不够完美，变坏；深层渴望：希望自己是对的、有诚信的。,性格特质：世界是黑白分明的，没有灰色地带。对是对，错是错。做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、严谨、爱批评、要求过高。负责任、有道德优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、追求高度自律他律。代表人物：孔子,健康（觉察）：追求崇高的理想，追求完美。不健康（未觉察）：过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧。,如何走出自己的天空完美型时刻告诉自己：世上没有绝对的完美！要求完美的结果是带给自己及别人压力，越会破坏身边的平衡与和谐，结果将会是最不完美。想开口批评埋怨或纠正时阻止这个冲动给点时间放松自己的情绪找一些休闲来抒发自己的执着及精力。,最激烈搭配,17,84,36,59,68,整合,1-74-17-52-45-88-23-66-99-3,1,2,九型人格中相互整合,7号是1号最好的老师，快乐，放松。2号付出，没有自己，油尽灯枯，帮别人帮到失去原则。要学4号关注自己的感受。3号冲动，不想就做，需要6号的谨慎。4号太凭感觉，要学1号凭原则。5号用脑思考难做决定和付出行动，要学8号的霸气和行动力。6号想的多，学9号内心从容安详。7号爱玩，不用脑思考，要学5号用脑思考和深度。8号很少用心关注别人。要学2号用心付出。9号要学3号的行动力。,1,2,处世之道,感受组,直觉组,思想组,8,9,2,1,3,4,5,6,7,8-9-1直觉组：对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒*8号不顾后果的表达*9号消极抵制*1号批判，愤世嫉俗,2-3-4感觉组：对自我形象的执着不能分辨真我及假我，要求被注意，有强烈的羞耻感;*2号追求被接受*3号用外在成就掩盖*4号用抽离掩饰5-6-7思想组：注重策略及信念追求安全感；深层的恐惧。*5号害怕一无所知*6号害怕被迫害*7号怕痛苦,人际关系,1-2-6顺从组：为人服务（movingtowards）应付压力：怎样做才是正确的呢3-7-8自我肯定组：与人对抗（movingagainst）应付压力：自我膨胀4-5-9抽离组：远离人群（movingaway）应付压力：躲在自我世界,九种性格的交往,一号嘉许他在各方面较高的要求鼓励他多关注正面的信息和一号沟通要用理性的方式，而非只凭感觉。,二号要真诚，他们喜欢直接了当。对于二号的帮助一定要真诚致谢。如果你不需要二号的帮助，一定说明原因，令其明白，切勿冷冷拒绝。表现足够尊重，当他表达想法，勿轻易否决或不听。关心他的感受,三号肯定他的形象公众赞扬，嘉许他的成就回应不要当众，要单独沟通一定要维护他的形象不要过多重复，三号嫌慢，嫌烦鼓励他们与团队共进步,四号表达对四号的理解，不要被感觉支配和摧毁聆听，尊重他的感觉肯定他的独特需要四号帮助时要主动提出,五号尊重他保护隐私及个人空间的习惯要拜访他一定要预约他在沟通时的沉默未必是拒绝，也许是在仔细的品味需要五号帮助时要以邀请而非指使的感觉当他在独立工作时，少去指指点点和去打扰,六号和他讲话，内容要精确实际不要直接或背地批评他的顾虑和担心不要过分肯定或当众赞扬他与他相处要言行一致，重承诺,七号创造轻松愉悦的会谈气氛，去参与他们的喜悦不要批评或给出指示，使用中性词语来提建议沟通中如果他们要怪罪于你，别放在心上，继续进入主题,八号直接不要兜圈子令他觉得过程中自己占主动权,九号倾听他们，并让他们知道你已经听到重点对方思想溜号时，用发问把他们带回焦点去认同他们的稳定及平和,Thankyou,