科室党风廉洁建设工作计划

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科室党风廉洁建设工作计划一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识1.加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度,抓好廉政准则、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。召开民主生活会,开展批评与自我批评,严格按规矩办事。2.以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充,加强对干部职工,特别是党员领导干部的反腐倡廉教育。组织干部职工重温党章、中央“八项规定”、国家卫生计生委、国家中医药管理局“九不准”和省市区委相关规定,确保贯彻执行不变样、不走过场。坚持把教育贯穿始终,结合党风廉政建设责任制和纠风工作责任制,组织全体干部职工广泛开展有针对性的岗位廉洁风险教育,深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育,广泛收集廉洁风险信息,突出正面典型教育和反面警示教育,动员和引导广大干部职工积极参与,充分发挥其廉洁行医主体作用,切实提高开展廉洁风险防控的主动性和自觉性。教育和引导干部职工树立正确的世界观、权力观和事业观,正确对待手中的权力,增强责任意识和廉洁意识。二、切实加强作风建设,坚决查究“四风”,提升服务能力1.进一步加强党风建设。以贯彻落实中央“八项规定”和市区文件规定为突破口,以党的群众路线教育实践活动为契机,着力解决党员干部“四风”方面存在的问题,以良好的党风政风凝聚党心民心。党支部将把民主生活会和述职述廉作为党内监督的重要内容,并在一定范围内开展民主评议,制定措施落实整改。2.严格落实国家卫计委“九不准”要求,规范诊疗服务行为,防止收受“红包”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。医德医风要加强学习教育,强化“红包”治理,改进完善医德考评制度,建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手,强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度,加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理,严格统方权限和审批程序,防止商业目的统方。3.进一步加强干部作风建设。建立健全各项规章制度,严格管理、严肃纪律,充分发挥各科室的工作积极性和主动性,提高“以病人为中心,人人都是服务员”的意识。以求真务实和创新发展为工作方法,深入第一线,密切联系群众,打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。三、加强院务公开,强化民主监督1.进一步推行公开化办事制度,不断加大工作透明度,结合医院实际,制度和完善政务公开制度,强化民主监督。全面院务公开工作监督,进一步做好院长热线和群众回访工作,进一步开展便民服务,简化就医流程,全力提高群众就医满意率。2.认真抓好民主评议行风工作,以此为契机,进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕重点工作,结合实际,理清思路,分步实施。加强重点岗位和重点人员的正反教育,通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移,确保无违纪违法事件发生。四、加大监督检查力度,确保取得实效加强全院干部职工廉政建设的监督检查,维护党纪政纪的严肃性。把党风廉政建设纳入领导班子和干部目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查之中,作为评先、评优和干部奖惩任免的重要依据。探索建立廉洁风险防控的社会评价办法,采取定期自查、年度检查、社会评议等方式,提高检查评估的针对性和有效性,确保医院廉洁和反腐败工作扎实推进、取得明显成效。第 3 页 共 3 页
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