“三抓三促”推进基层党建工作报告3篇

“三抓三促”推进基层党建工作报告3篇篇一“两学一做”学习教育开展以来，我们XX分局为进一步解决好精力分配、工作协调问题，创新采用“三抓三促”工作法，实行党建工作与队伍、业务工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核，取得了同频共振的成效。抓党建带队伍，促进党建与队伍建设有机结合。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真组织个人自学、支部集中学等活动，做到学习有计划、有落实、有效果。丰富教育活动形式。每逢“七一”等重要时间节点，组织党员民警到烈士陵园、“新四军六师”纪念馆等基地，开展革命传统教育，重温入党誓词，进一步增强党性观念，激发党员自豪感、责任感和荣誉感。制定党建长效机制。规范党支部例会、定期报告工作、廉洁自律教育、“三会一课”、党员思想情况分析报告等八项制度，使各党支部工作有章可循、有据可依，推动党建工作常态化、制度化执行。传递党组织关爱。对脚踏实地勤勉工作的党员民警，积极推荐提拔任用；对生活困难的党员民警，及时上门探望慰问，努力帮助解决后顾之忧，传递组织温暖。抓党建带业务，促进党建与中心工作协同推进。与业务工作同步谋划。将党建工作与业务同研究同部署同考核，加强对每一名党员民警思想、作风、水平及廉政情况的考察，做到工作布置前提出要求，工作推进中同步掌控，工作结束后回顾总结。与队伍建设同步推进。把党建工作的成效体现到队伍建设中，以创建学习型党组织为载体，搭建学习交流平台，开通“两学一做”学习教育专网、网上廉政学校以及“两学一做”微信群，规定学习时间、内容和要求，确保学有所悟、学有成效。检验工作绩效。把党建工作的成效体现到业务工作的绩效上，分局各党支部通过“传帮带”师徒带教活动，深化能力素质培训和实战练兵活动，有效提升了队伍的整体业务水平。今年以来，分局破获刑事案件949起，抓获犯罪嫌疑1298人，同比分别上升2.4%和3.3%。抓党建带作风，促进党建与纪律整顿相互衔接。为充分发挥分局党总支、各支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，突出政治建警。组织民警深入学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，切实打牢思想根基。突出廉洁从警。落实党风廉政主体责任，坚持从严执纪，强化反腐倡廉教育。各党支部领导带领民警学习廉洁从警各项规定，签订责任状，严格执行，切实提升拒腐防变能力。突出“一岗双责”。分局党总支领导坚持以身作则、带头学习、奋力争先，认真开展批评与自我批评，深入查找思想、工作、生活、纪律作风等四个方面8项突出问题，并逐一进行责任分解，落实到每个党支部、每名党员，确保问题整改落实到位。篇二一是抓两头促中间。强化示范引领，深入开展党建品牌创建和党员示范行动。按照党建品牌“定位-培植-申报-认定-管理”的思路，健全示范典型闭合式复制推广体系，XX路社区党委等5个基层党组织获评“XX市双强六好基层示范党组织”称号，向市上申报13个示范党组织;深入实施“美丽XX党员示范行动”，扎实开展“双亮三诺五创”主题活动，向省、市委推荐“两优一先”表彰对象24名，激励引导广大党员自觉担当作为、履职奉献。持续深化软弱涣散党组织整顿，倒排确定了29个后进党组织，通过领导挂点、部门帮扶、“第一书记”(7人)蹲点、行业领域帮带等方式，推进后进党组织转化提升。二是抓基础促规范。制定党建基础工作“规范八条”，编印“两新”组织党建工作手册1000余册，深化党建工作“三张清单”，全面提升基层党建的科学化水平。及时优化调整党组织设置，建立村级党委37个、党总支74个，组建区属国有公司党委4个;推行“支部+协会”“支部+公司”“支部+合作社”共建模式，在农业企业、专业合作社、家庭农场中建立了14个党组织;巩固深化村转社区党建改革试点经验，在53个村转社区建立了44个党组织;规范公共服务满意度测评问题整改，梳理基层党组织服务问题95项，通过问题台账、挂账销号等方式强力推进;规范党代会提案办理，对19件提案进行了任务分解;规范16个村级活动场所建设，指导统一标识标牌。三是抓活动促活力。在“两新”领域，健全4个行业党委，划拨“两新”党建经费24.7万元，深入开展“集中建党”行动和“双比双争”活动，新建党组织20个，通过党员示范岗、党员责任区等评比，激励党组织和党员奋力创先争优。在产业园区，健全“园区党工委-党群工作部-基层党组织”体系架构，加快推进天翔环境和文澜秋月2个开放式党群活动中心建设，探索工业园区“园地共建”、铁路港“聚合互促”模式。组织“两新”出资人、村(社区)干部、发展对象参加培训，累计举办8期、共计1100余人次，新发展党员37名，进一步提升了党建实务工作能力。篇三为深入贯彻落实省委、XX、XX市委关于深化机关作风整顿优化营商环境的部署要求，市妇联进一步弘扬奉献实干之风，实施“三抓三促”举措，强力推进作风建设，进一步提升妇联机关和妇联干部形象。抓学习促党性修养增强。提出明确的学习要求，采取集中学、交流学、自主学相结合的办法，不断激发起全体干部学习的积极性，认识到作风整顿的重要性。学深悟透习近平同志系列重要讲话精神、党章、党的十九大报告和省市委有关会议精神，在比较中学习、在学习中提高，解放思想、转变观念，确保纪律规定入脑入心，凝聚作风共识，把好思想“总开关”，树立人生“新坐标”。抓效率促服务水平提升。开展“一转四改”（转作风、改观念、改作为、改环境、改形象）主题实践活动，不断提升工作精气神。深入开展“双月下基层工作周打通服务妇女群众最后一公里”活动，常态化制度化推进妇联干部深入基层做妇女群众工作，不断增强妇联组织的凝聚力和感召力。充分利用“两微一网”等平台加强对重点难点工作、群众反映热点问题的公开力度，如妇女儿童权益维护、妇女小额担保、“春蕾计划”等工作，主动接受监督。抓作风促责任严格落实。市妇联成立了深化机关作风整顿优化营商环境活动领导小组，负责对活动全程组织指导和工作协调。严格要求全体干部按时上下班，生病或有事必须向分管领导请假，坚决纠正上班时间懒、庸、推、慢、浮等现象，认真查找存在问题，提出整改措施、明确整改时限及整改成效，切实做到真改、实改、彻底改。把党员干部在作风整顿中激发出来的工作热情和进取精神，转化为做好工作的强大动力，落实到联系和服务广大妇女群众上，确保干部作风实现新的提升，各项工作再上新台阶。仅供参考