2019年企业人事工作计划范文

2019年企业人事工作计划范文一、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。二、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。1、做好2017年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。三、其他人事管理工作：1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。以上就是由zhangle888.com为您带来的2017年企业人事工作计划范文，想要了解更多详细内容请关注酒店人事部工作计划范文行政人事部年度工作计划例文企业营销年度工作计划例文欣赏下半年企业人力资源工作计划2016年连锁企业管理协会2017年工作计划范文2017年下半年企业党务工作计划范文企业财务工作计划20172017企业年度工作计划企业团建工作团支部工作计划2017年企业部门工作计划纺织企业生产主管2017年工作计划建筑企业年度工作计划范文