区卫计局正风肃纪工作总结

区卫计局正风肃纪工作总结一、领导重视，建立健全机构 为了确保活动取得成效，医院成立领导小组，负责医院职工工正风肃纪主题活动的组织领导工作，切实履行领导职责。成立了由党组书记为组长，党组成员为副组长，中层干部为成员的领导组织机构。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二、紧扣方案，强化宣传动员 一是按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容。采取集体学习与自学相结合，通过学习，本系统职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变。二是制定并印发了市区区卫计系统正风肃纪主题活动实施方案，6月份在各乡镇卫生院和区直医疗卫生单位干部召开“卫计系统正风肃纪主题活动”动员大会，统一部署卫计系统正风肃纪主题活动。三是学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义，组织职工员工学习了xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见。通过各种形式宣传活动的重要性和必要性，使全体职工充分认识了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高医疗质量的重要举措。 三、征求意见，认真解决实际问题 一是区人民医院结合行风建设要求，通过召开医院座谈会等形式，发放征求意见卡，设立医德信箱，公开院长邮箱,公开监督电话等方式，广泛向患者、家属和社会征询意见，经过梳理形成了16条意见与建议。针对发现存在的问题，医院和职工个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的医德医风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。二是开展医德医风承诺。要求区人民医院和各乡镇卫生院开展了医德医风承诺活动，结合医院实际分层次确定医德医风承诺内容，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体职工向医院、患者和社会作出公开承诺，并在公开栏等处公示，营造了广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。 四、集中整改，建立长效机制 一是我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开党组会、局长会、党员会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。二是及时修订完善公开承诺制度、区卫计系统重大、紧急事项请示报告制度、卫生行政执法过错责任追究制度、区卫计系统重大事项票决制度、机关值班制度等各类制度共10项。三是为了确保活动成效，针对干部存在的庸、懒、散和存在的纪律不严，工作怠慢等问题，制定并印发了区卫计系统干部作风建设考核制度，明确了考核对象、考核事项等。通过开展作风建设活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、务实重干的外部形象。 第 3 页 共 3 页