创先争优公开承诺工作意见

创先争优公开承诺工作意见一、充分认识“公开承诺”工作的重要意义“公开承诺”是深入开展创先争优、为民服务做先锋活动的重要步骤。通过开展“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动，对于增强党员的党员意识和党性觉悟，充分调动各党支部和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、为民服务做先锋活动深入开展；对于充分发挥各党支部和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系；对于激发各党支部和党员干事创业的热情，更好地服务于“转方式、调结构”的大局、服务于食品药品监管中心工作，推动市局党组“一二三四三”思路举措的落实，都具有十分重要的意义。各党支部要充分认识搞好“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为主要内容的“公开承诺”工作的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织，抓好落实，确保取得实实在在的成效。二、“公开承诺”工作的方法步骤（一）广泛发动，亮明身份（6月份）。采取召开动员会、走访座谈、张贴标语、新闻媒体宣传等形式，搞好宣传动员，营造良好氛围，引导广大党员主动亮明身份，自觉参与活动。组织开展“戴胸徽、温誓言”活动，佩戴“共产党员”胸徽，摆放“共产党员先锋岗”桌牌，重温入党誓词，进行一次革命传统教育，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感，真正做到“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜”。（二）立足实际，公开承诺（7月份）。以党支部为单位，组织党员结合自身岗位特点、专业特长，自愿承诺为基层为群众办理2-3件实事好事；深入查找自身存在的突出问题，公开承诺改正1-2个缺点和不足。承诺事项要实事求是，具体明确，因人而异，量力而行，反对好高骛远，不搞一刀切。承诺内容主要包括所办事项、完成期限、预期效果和改正缺点的措施、期限等。党员提出承诺后，各党支部要召开会议，逐人逐条审核把关。各党支部和党员的承诺书于7月25日前报市局机关党委审核备案。市局机关党委将结合当前正在抓的工作和群众反映强烈的问题，在广泛征求党员群众意见的基础上，承诺办理3-5件能让基层和群众得实惠的实事好事，于7月31日前报市直机关工委审核备案。市局机关党委、各党支部和党员承诺事项确定后，采取召开党员群众大会、张榜公布、新闻媒体发布等形式进行公示，接受社会各界的广泛监督。（三）付诸行动，履行承诺（8月上旬至11月中旬）。各党支部和党员在立足岗位创先争优的基础上，结合工作实际，按照承诺事项的目标要求、完成时限，制定切实可行的履诺计划，明确履诺的具体步骤、推进措施，并自觉实施。建立履诺记实制度，各党支部和党员要随时记录履诺情况，为评价验收提供依据。按照逐级负责的原则，市局机关党委将对各党支部、各党支部对党员的公开承诺建立管理台账，实行动态管理。各党支部要采取谈话谈心、会议调度等形式，督促党员履行承诺，定期通报党员承诺事项落实情况。党员之间要互相监督、互相帮助，形成互促共进的履诺氛围。（四）考核评价，表彰奖励（11月下旬至12月上旬）。市局机关党委将对各党支部、各党支部对党员年度工作任务目标完成和承诺事项履行情况进行考核评价。考核评价结合年底党员民主评议和年度工作管理考核进行，结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。考核评价结果在党员民主评议、群众满意度测评的基础上，由负责考核验收的市局党组成员集体研究提出评价意见，并进行公示。对考核评价为“好”的，予以通报表彰；对考核评价为“差”的，经批评教育，在规定的期限内仍无转变的，视情况进行组织处理。同时，要把考评结果作为推选先进基层党组织、优秀共产党员和预备党员转正、处置不合格党员等的重要依据，引导激励各级党组织和广大党员积极参与创先争优活动，努力争做先锋模范。三、加强组织领导（一）落实工作责任。各党支部书记是各党支部做好“公开承诺”工作的第一责任人，要率先垂范，经常调度，组织开展好调研指导、党员结对帮扶等活动。各党支部要加大对党员教育培训力度，充分发挥党校以及“干部学习网”的作用，确保年内将所有党员全部轮训一遍，促使他们更好地发挥先锋模范作用。要加大党建创新力度，理论管理运行体制，完善党组织和党员服务体系，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（二）搞好典型引路。通过新闻媒体、张贴标语、宣传栏、编发简报等多种形式，加强舆论宣传，营造良好氛围，吸引更多的群众参与支持创先争优活动。要注意选树身边的党员先进典型，深入挖掘具体实在、说服力强的鲜活事例，按照“点上示范，面上辐射，整体推进”的工作思路，通过举办先进事迹报告会、对照检查等方式，引导各党支部和党员形成比、学、赶、帮、超，促的良好风气，以及崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。要组织开展好“党建示范点”、“机关党建创新项目”、“一名党员一面旗”等创评工作，打造一批叫得响、过得硬的党建品牌。（三）加强督导考核。市局机关党委将通过会议调度、巡回指导、现场查看、编发简报等形式，加强督促指导，定期通报工作进展情况。年底，采取实地查看、满意度测评等形式，对各党支部工作开展情况进行统一考核验收，考核结果作为年度目标考核的重要内容。各党支部也要加强对“公开承诺”有关工作开展情况的督促考核，建立科学的考核评价机制，细化量化考核内容，严格考核程序和步骤，适时进行考核。第 4 页 共 4 页