党建目标管理责任书

党建目标管理责任书一、领导班子和干部队伍建设(350分)1、各级领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调，班子结构不断优化，整体素质不断提高，结构合理。（40分）2、坚持民主集中制原则，坚持不懈地加强思想政治建设。坚持讲党性、讲大局、讲团结，不断提高领导班子解决自身问题的能力，加强班子的执政能力建设。（40分）3、坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则。培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部和女干部工作成效明显。（40分）4、认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例、自治州党委暂行办法，规范干部选拔任用工作，全面落实好51文件和干部选拔任用全程实录工作。（40分）5、深化干部人事制度改革，不断完善工作制度和工作机制。建立科学规范、切实有效的干部监督体系，加强对领导班子和领导干部的监督管理。（40分）6、领导干部带头大兴求真务实之风。经常深入基层调查研究，体察社情民意。（35分）7、党员干部的理论和业务学习制度健全，落实到位。领导干部带头学习，党员干部理论水平不断提高。（35分）8、围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方式，提高培训质量，不断推进和完善领导干部理论学习考核机制。（40分）9、抓好人才队伍建设，认真研究人才工作，采取切实可行措施，认真落实州党委、政府关于进一步加强干部与人才队伍建设的意见确定的工作任务。（40分）二、基层组织建设(350分)10、结合本地、本单位实际，深化以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，基层组织建设工作有明显进步。（25分）11、农村、街道社区、企业、机关和学校党的基层组织建设整体推进，基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。（25分）12、全面落实建设社会主义新农村的二十字要求。县(市)委书记认真履行基层组织建设第一责任人的职责。三级联创工作列入县(市)委重要议事日程。乡镇四大块、五部门、三会议工作机制运行良好。（30分）13、领导干部普遍建立基层党建工作联系点，经常到点指导工作，后进基层组织转化明显。社会团体和新经济组织党的建设工作有所加强、有所提高、有所创新。（30分）14、发展党员工作合理有序。制定发展党员工作计划，重视在不同领域发展党员、重点做好发展农村党员工作，农村党员的比例逐年提高。（30分）15、积极探索党员教育管理工作新机制。关心党员生活，认真贯彻党员权利保障条例。无职党员设岗定责工作规范有序。三老人员的政治生活待遇得到落实。积极推进村干部养老保险试点工作。（30分）16、认真落实村干部教育培训规划，深入实施村干部素质工程。（30分）17、基层组织集体经济实力不断增强。乡(街道)、村(社区)集体经济收入逐年提高。（30分）18、按照功能齐全、服务群众的原则，统一规划、分步实施、形成合力，积极推进基层组织办公用房建设和群众活动场所建设。（30分）19、工会、共青团、妇女等基层配套组织建设有力，做到同步规划、同步部署、同步进行、同步检查，组织活动正常，发挥作用好。（30分）20、民主生活会质量高，民主评议党员不走过场，党费收缴、管理、使用工作规范。（30分）21、党员电化教育网络作用发挥好。做好党员电教制片工作，以党员电教科技工程为主要内容的电教主题活动广泛开展。认真组织开展农村党员干部现代远程教育工作，基层党员受教育面不断提高。（30分）三、党风廉政建设(300分)22、党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕党委、政府中心工作，服从和服务于改革、发展、稳定的大局，为改革开放、经济发展创造良好的政治环境，提供坚实的政治保障。（35分）23、实行责任目标分解，加大监督检查力度，强化责任考核，严格责任追究，有效运用考核结果，建立健全责任体系，完善配套制度，认真落实党风廉政建设责任制。（40分）24、按照州党委、政府的安排部署，抓好领导干部廉洁自律，查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风和从源头治理腐败等各项工作。（40分）25、按照加强党的执政能力建设的需要，进一步落实八个坚持、八个反对和两个务必的要求，切实解决本地党风、政风、行风等方面存在的突出问题和人民群众反映的热点、难点问题。（35分）26、反腐倡廉工作坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党政主要领导做到六个坚持，党政副职做到四个直接。（35分）27、党员领导干部严格遵守和执行党的政治纪律、经济纪律、组织工作纪律和群众工作纪律。（35分）28、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。（40分）29、社会各界、广大干部群众对本地的党风廉政建设和反腐败工作、领导干部廉洁自律、廉洁从政情况和党风、政风、行风的满意度有所提高。（40分）四、奖惩办法经年度检查考核后，折算计入xx年绩效考评总分内，进行统一奖惩。第 5 页 共 5 页