公共机构节能工作方案

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资源描述
公共机构节能工作方案一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,紧紧围绕推进生态文明建设要求,以节约型公共机构建设为主线,围绕节能示范创建活动、“绿色机关”创建活动、“低碳机关”创建活动和节能项目化管理等重点工作,积极开展节水、节电、节油工作,通过综合运用各种手段,采取得力措施,进一步增强机关工作人员的资源节约意识,遏止资源浪费现象,节省行政经费支出,促进机关资源节约管理水平的提高,推动资源节约工作的广泛开展,确保完成年度节能目标任务。二、工作目标1、单位人均综合能耗和人均水资源消耗分别同比下降3.5%,单位建筑面积能耗同比下降2%;2、节能灯具、节水器具使用率达到100%。三、工作重点1、深入开展“节能示范创建”活动,培养一批有影响的节能示范先进典型;2、加强公共机构节能项目化管理工作,重点打造1-2个有影响力、有经济效益、有社会效益的节能项目;3、组织开展“低碳机关”和“绿色机关”创建活动,加快推进空调、照明系统节能技术应用步伐,进一步推行无纸化与网络化办公,减少传真、文件的使用,节约纸张、硒鼓等办公耗材;4、加大新能源与可再生能源及节能新产品、新技术的推广应用,增加公共机构节能资金投入,用于节能技术改造和节能技术示范工程,积极推进合同能源管理工作;5、加强废旧商品回收利用宣传,推进办公区废纸、废塑料、废旧灯管、废旧电器电子产品等废旧商品分类回收和资源循环利用,做到分类定点存放、定期清运;6、积极配合公共机构基本信息库建设,进一步提高公共机构技能基础工作建设水平,逐步实现节能信息化管理全覆盖;7、加强对全局公共机构节能工作的监督检查,开展节能照明灯具、节水器具应用情况检查;8、认真做好公共机构节能宣传、培训工作,组织开展全国节能宣传周、节水宣传周系列活动。四、保障措施(一)强化组织领导。增强责任意识,树立绿色、低碳发展理念,切实加强领导,及时调整局节能工作领导小组,明确专职节能管理人员和统计人员,明确目标,强化责任,有效落实节能工作组织体系、政策措施和能力建设,确保公共机构节能工作落实到位。把公共机构节能工作纳入规范管理工作的考核范围,建立健全资源节约工作责任制,实行处室负责人责任制,责任落实到岗、落实到人,努力形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。(二)提高思想认识。各处室、各单位组织开展形式多样的宣传教育活动,大张旗鼓地宣传公共机构节能工作的重要性,树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念,从而使干部职工从现在做起,从自己做起,从身边小事做起,养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯,在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。(三)建立健全制度。把制度建设作为重点,建立和完善公共机构节能工作的各项管理制度。制定机关工作人员基本规范,完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时,探索建立节约奖励制度,鼓励各处室、各单位勤俭节约的积极性、主动性和创造性。(四)加强监督检查。办公室加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理;加强对各种能耗设施和设备的检查,定期进行能耗检测评估,对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。由局领导牵头,不定期对机关节能、节水、节电及节约办公耗材等情况进行检查,对出现的铺张浪费行为坚决制止,严肃批评,对造成不良影响的,给予严肃处理,对艰苦奋斗,厉行节约的典范,加强宣传并给予表彰。第 3 页 共 3 页
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