公共机构节能工作方案

公共机构节能工作方案一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕推进生态文明建设要求，以节约型公共机构建设为主线，围绕节能示范创建活动、“绿色机关”创建活动、“低碳机关”创建活动和节能项目化管理等重点工作，积极开展节水、节电、节油工作，通过综合运用各种手段，采取得力措施，进一步增强机关工作人员的资源节约意识，遏止资源浪费现象，节省行政经费支出，促进机关资源节约管理水平的提高，推动资源节约工作的广泛开展，确保完成年度节能目标任务。二、工作目标1、单位人均综合能耗和人均水资源消耗分别同比下降3.5%，单位建筑面积能耗同比下降2%；2、节能灯具、节水器具使用率达到100%。三、工作重点1、深入开展“节能示范创建”活动，培养一批有影响的节能示范先进典型；2、加强公共机构节能项目化管理工作，重点打造1-2个有影响力、有经济效益、有社会效益的节能项目；3、组织开展“低碳机关”和“绿色机关”创建活动，加快推进空调、照明系统节能技术应用步伐，进一步推行无纸化与网络化办公，减少传真、文件的使用，节约纸张、硒鼓等办公耗材；4、加大新能源与可再生能源及节能新产品、新技术的推广应用，增加公共机构节能资金投入，用于节能技术改造和节能技术示范工程，积极推进合同能源管理工作；5、加强废旧商品回收利用宣传，推进办公区废纸、废塑料、废旧灯管、废旧电器电子产品等废旧商品分类回收和资源循环利用，做到分类定点存放、定期清运；6、积极配合公共机构基本信息库建设，进一步提高公共机构技能基础工作建设水平，逐步实现节能信息化管理全覆盖；7、加强对全局公共机构节能工作的监督检查，开展节能照明灯具、节水器具应用情况检查；8、认真做好公共机构节能宣传、培训工作,组织开展全国节能宣传周、节水宣传周系列活动。四、保障措施（一）强化组织领导。增强责任意识，树立绿色、低碳发展理念，切实加强领导，及时调整局节能工作领导小组，明确专职节能管理人员和统计人员，明确目标，强化责任，有效落实节能工作组织体系、政策措施和能力建设，确保公共机构节能工作落实到位。把公共机构节能工作纳入规范管理工作的考核范围，建立健全资源节约工作责任制，实行处室负责人责任制，责任落实到岗、落实到人，努力形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。（二）提高思想认识。各处室、各单位组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传公共机构节能工作的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。（三）建立健全制度。把制度建设作为重点，建立和完善公共机构节能工作的各项管理制度。制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，探索建立节约奖励制度，鼓励各处室、各单位勤俭节约的积极性、主动性和创造性。（四）加强监督检查。办公室加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施和设备的检查，定期进行能耗检测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。由局领导牵头，不定期对机关节能、节水、节电及节约办公耗材等情况进行检查，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，对造成不良影响的，给予严肃处理，对艰苦奋斗，厉行节约的典范，加强宣传并给予表彰。第 3 页 共 3 页