年纪检监察工作总结

年纪检监察工作总结过去的一年，是党的十六大召开的重要一年，也是学校迎来百年华诞的喜庆之年。学校纪检监察工作在校党委、校行政和上级纪检监察机关的领导下，认真学习领会党的十六大精神，深入贯彻落实中纪委七次全会和省纪委二次全会提出的要求，结合学校实际，依靠学校各级党组织、广大党员干部的积极支持和参与，加大工作力度，较好地完成了年初提出的各项工作任务。一、以学习贯彻中纪委七次全会精神为主要内容，扎实有效地开展党风廉政建设宣传教育月系列活动，强化领导干部廉洁自律工作中纪委七次全会后，校纪委召开全委会学习江泽民同志在中纪委七稳嵘系闹匾不埃匀绾窝啊岢菇不熬瘢沟撤缌栊逃碌认盗谢疃辛瞬渴稹！?4个中心组共300余名处级以上干部参加主题学习活动。围绕江泽民同志讲话中提出的领导干部要树立正确的权力观这一重点，上半年，我们会同校机关党总支联合举行了树立正确的权力观，预防职务犯罪报告会；组织部分机关党员干部参加了省教育工委举行的预防职务犯罪报告会；全校副处级以上干部和机关科级干部共504人参加了预防职务犯罪知识答题竞赛；组织353名处以上干部参加省教育工委统一部署的党风廉政建设知识书面测试。下半年，全校307名处级以上干部参加了省纪委统一命题的党纪政纪条规知识测试；组织部分处以上干部观看反腐教育京剧胭脂河。通过这些活动，进一步增强了校系领导干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，广大干部自觉地遵守廉洁自律的有关规定，今年以来主动上缴礼金和有价证券共48360元以及一些实物、礼品。按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）等有关文件规定，学校领导坚持每半年个人重要事项报告制度。配合主题学习教育活动，编印下发了5期东大纪检监察通讯和党风廉政建设知识学习材料，制作了纪委、监察处网页并定期更新，为及时报道工作动态、交流信息、开展宣传教育发挥了重要作用。二、党风廉政建设责任制进一步落到实处抓好党风廉政建设责任制的落实，是年初工作计划中的一项重要内容，也是贯彻十六大精神，不断完善反腐倡廉相关制度的重要措施。通过一年来的各种学习教育活动，党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识提高了，责任意识也增强了。党风廉政建设知识测试进一步促进了大家对党风廉政建设责任制有关规定和内容的学习。按照苏委教纪7号文关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见的要求，学校对近年来学习宣传、贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和省委、省政府实施办法的情况进行了一次全面回顾和检查，进一步认识贯彻落实党风廉政建设责任制是一项长期而又艰巨的任务，必须持之以恒，常抓不懈。通过总结贯彻落实责任制的成效，查找存在的不足之处，明确了今后工作的方向。为了把责任制落到实处，我们梳理、更新了责任制网络，建立了处级领导干部的廉政档案，协助党委起草制定了落实党风廉政建设责任制的考核办法，在对有关问题的查处中，对发生问题的有关单位领导继续坚持实行责任追究。今年校纪委先后派出2人参加省教育工委组织的对部分省内高校落实责任制情况的检查考核工作。通过学习兄弟院校的经验，积极地做好有关落实责任制工作的台帐准备，迎接明年省教育工委对我校的党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。三、加大查处力度，信访办结率得到提高全年共受理来信来访113件，比去年增长26%，其中举报经济类问题的56件，占49.55%，失职类的1件，其它类的56件。举报涉及处级以上领导干部的50件，占44.25%。对每件信访都坚持实事求是的原则，本着对组织对当事人负责的精神，认真进行调查核实。所有信访件基本上能够按时按要求办结。针对经济类信访件突出的特点，为维护学校财经秩序，对违反学校财经纪律，私自截留收入，自收自支，私设小金库等问题的信访举报，加大了查处力度，对有关的责任人进行了严肃的处理。全年共有7人因违纪受到通报批评，其中4人调离现岗位。在信访工作中，进一步严格制度，规范程序，改进工作，努力争取在明年省纪委新的一轮的纪检信访达标检查验收中取得更好成绩。对学校主要领导交办的重要事项进行了认真的调查处理。这些事项有的是历史遗留的经济纠纷，有的是对职能部门的有关决定不满而上诉的，有的是教职工之间的债权债务纠纷等。在调查研究的基础上，纪委监察处做了大量的协调工作，使这些复杂的问题和矛盾得到妥善的解决，维护了学校的声誉和利益，维护了学校稳定，也维护了教职工的合法权益。四、行风建设有了新的起色一是招生等各种收费进一步规范，通过了今年10月省物价局、教育厅招生收费检查组来校检查验收；二是及时对个别教师在学术上弄虚作假问题作出通报批评，校学术委员会专门开会研究如何加强师德建设，防止学术上不正之风问题；三是中大医院坚持以病人为中心，以社会满意为目标，注重职业道德建设，强化医护人员的法律观念、职业纪律和职业道德。全年中大医院收到患者感谢信400余件，锦旗99面，匾2个，书法条幅3幅；医务人员退还患者红包264人次计金额3万余元；收到患者捐献赞助医用设备2套价值25万元。同时，对医疗服务收费项目和药品价格进一步扩大了公示范围和公示内容。五、监督工作逐步深入按照江泽民同志在中纪委七次全会上要求，各级党组织特别是纪检监察部门要根据形势的新发展和实践的新要求，积极探索，找到主动监督的好办法，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。监督工作以干部人事、招生考试、招标投标等方面为重点，取得了良好的效果。对干部选拔任用工作的监督不断完善。依照中央今年七月份公布实施的党政领导干部选拔任用工作条例的规定，在对干部选拔任用工作全过程监督的同时，重点抓住面试、考察、廉政谈话三个环节。今年，我们还参与了党政正科级干部的选拔任用工作。全年参与42人次应聘答辩工作，48人次干部选拔任用考察工作，3人参与党委对全校中层干部的年度考核工作。对各类招生、考试的监督工作得到加强。特别是本科生自主录取工作，艺术、体育类特长生的录取工作，免试研究生的推荐录取工作，硕、博研究生招生、考试组织工作较好地纳入规范化的运作。今年还应有关部门的主动要求，先后派员参与成人教育、职业教育、远程教育的招生、考试工作，使招生、考试的监督工作不仅做到了全过程参与，而且实现了招生监察工作渗透学校各类招生工作的预期目标。招标工作进一步制度化、规范化。今年学校专门设立了招标办公室，对原有的招投标管理办法进行了修订，理顺了关系，明确了任务，规范了程序。今年的招标工作有两个特点：一是强化招标过程的监督。在对招标全过程的监督中，发现问题及时会同相关部门协调解决，同时注意把握重要环节，例如标书的发放、评委的确定，评标规则的制订等；二是扩大了监督的范围，不仅是基建、材料、物品、设备，还增加了教材、图书、门面房、后勤集团的大米、新生的保险等新的招标项目。全年由学校自行组织的各类招标项目共92项，通过竞标为学校节约资金约810万元。此外，还重视做好职称评审、人才引进、公寓房调配、江宁集资建房以及百年校庆礼品选购、发放等工作的监督。六、配合后勤和财务部门开展专项清理工作按照江苏省的统一部署，协助后勤管理处国资办等部门，对全校教职工的住房情况进行登记清理。这项工作面广量大，难度也大。按计划已完成登记录入、张榜公布、汇总上报等工作，为下一步对超标准住房进行清理纠正打好了基础。与此同时，继续做好从去年开始的军地两处住房的清理工作。协助财务处对长期挂帐的资金进行了清理，主要负责校机关长期以来的挂帐41笔，共116.3万余元。七、自身建设进一步加强在新的形势、新的条件下做好纪检监察工作，对纪检监察干部队伍的素质提出了更高的要求。专职纪检干部认真学习了江泽民同志在中纪委七次全会上的重要讲话和党的十六大精神。通过重点学习江泽民同志关于纪检工作要与时俱进的要求，对转变思想观念、改进工作方法、提高队伍素质提高了认识。按照学校党委关于机关作风建设的要求，联系自身实际，通过查找差距，落实改进措施。我们制定了纪委、监察处机关作风建设考核办法，修订了岗位职责、岗位分工，公开了工作计划、工作动态、政策法规，设立了网上纪委书记信箱。进一步树立了为学校改革发展稳定服务，为教学、科研服务，为基层服务的意识，努力提高办事效率和服务水平，作风建设取得新成效。我们还注意加强校际之间纪检监察工作的交流，利用接待来访和走出去主动上门的机会与兄弟高校互相交流、互相学习。全年通过专题调研，撰写论文两篇，提交省纪检监察研？第 7 页 共 7 页