城管系统党员冬训工作总结

城管系统党员冬训工作总结一、领导重视，精心组织 我局结合县委要求和全局实际，认真研究，专门下发了XX-XX年度党员冬训工作方案。为切实加强对冬训工作的组织领导，成立了以党委书记、局长为组长，其余领导为副组长，各支部书记为成员的党员冬训工作领导小组，各党支部书记为责任人。为了确保冬训工作的顺利开展，局党组召开党委专题会议和冬训领导小组会议，专题研究部署，进行明确分工，各司其职，分管领导到各党支部搞好冬训安排工作。从而在全局上下形成了冬训工作的良好氛围，保证了冬训工作每个环节都落到实处。 二、广泛宣传，氛围浓烈 局党组对这次党员冬训非常重视，把党的十八届五中全会精神作为学习教育的重点，利用标语、横幅、公开栏、等形式，广泛宣传开展党员冬训活动的重大意义、指导思想和目标要求，并在1月底组织领导班子成员深入各支部和党员中调研，对一年来党员干部的思想情况进行深入细致的了解、分析、梳理，掌握党员的思想现状、明确党员冬训所要解决的主要问题，在此基础上形成较好的调研报告和切实可行的冬训工作方案。XX年2月15日，我局召开了全局党员冬训动员大会，会上局委书记、局长要求全局党员干部要充分认识今年党员干部冬训工作的重要意义，明确今年党员干部冬训的指导思想及主要内容、时间部署。并要求各党支部一要高度重视，加强领导，二要合理安排，统筹兼顾，三要创新手段、丰富载体，四要加强宣传，营造氛围。坚持把冬训教育与固本强基、创先争优结合起来，坚持把冬训教育与建设学习型党组织结合起来，坚持把冬训教育与民主评议党员、干部述职测评、表彰先进和做好当前工作结合起来，在做好规定动作的同时，积极创新自选动作，努力探索冬训工作的新方法、新经验，确保达到冬训工作的预期效果。 三、围绕主题，突出学习 由于我局党员人数较多，年龄结构、身体状况，学习能力与条件差别较大，单一的冬训培训方式很难达到预期的目的与效果，为了保证今年我局冬训工作不流于形式，不走过场，使所有参训党员有所学，有所得，真正收到冬训实效，结合创先争优活动，我们采用多种学习方式确保每一位参训对象都能及时受到教育。一是集中专题学习。局党组于2月15日和18日，组织全局党员进行集中学习，各支部还各自组织了本支部党员的集中讨论；二是相互结对帮助学习。各支部由年轻党员与老党员结成帮学对子，对文化程度低、年老体弱、行动不便的党员由年轻党员开展送学上门活动，很好地保证了参训率，达到了较好的学习效果。 四、联系实际，有的放矢 1.积极开展支部讨论和党员自评。为了使冬训内容充实，不单调，增强学习的针对性、实效性，各党支部按照支部实际进行了分组讨论，重点以加强城市管理，建立“和谐”为主题，围绕群众关心的城市管理方面的热点、难点问题开展讨论。在各支部组织的讨论活动中，每位党员还就岗位履职情况和公开承诺兑现等情况进行了自评，寻找了差距，更新了观念。 2.领导点评和群众评议效果良好。2月18日下午，局党委召开了总结大会，局领导班子全体成员、各支部书记、及全体党员参加了会议。会上局党委书记、局长对本次党员冬训活动提出了表扬，同时要求每位党员要时刻牢记党员宗旨，要发扬党员的先锋模范作用，积极地投入到建设、建好的大潮中去。 第 3 页 共 3 页