公司招聘工作计划

公司招聘工作计划第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司XX年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人xx车间 焊接工 女(65) 65人xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人xx车间 操作工 女(70) 70人xx车间 操作工 男(10)、女(6) 16人xx车间 操作工 男(15)女(15) 30人xx车间 操作工 女(10) 10人xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人总 计 男(65)、女(381) 446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄1835周岁;2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。第三、需要招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：将XX年13月份定为本公司的“招聘宣传月”;每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。2、招聘方式： 在周边地区大量张贴广告; 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围; 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工; 联系各中专院校，招聘技术人才; 各人才市场招聘会;6 公司内部员工转介等。第 2 页 共 2 页