劳动者的权利和义务.ppt

劳动者的权利和义务,P115-119,主要问题,1、什么是劳动者的权利？我国的劳动者享有哪些权利？2、保障劳动者的权利有何意义？如何保障劳动者的权利？3、什么是劳动者的义务？我国劳动者必须履行哪些义务？4、为什么必须提高职业技能和遵守职业道德？,一、劳动者的权利,1、含义：是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。2、内容：（1）平等就业和选择职业的权利（2）取得劳动报酬的权利（3）休息休假的权利（4）获得劳动安全卫生保护的权利（5）接受职业技能培训的权利（6）享受社会保障的权利（7）提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他劳动权利,农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每天在工地上从6点干到22点，就图40元一天的工钱。本来“五一”想带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程,平等择业,休息休假,取得报酬,安全保护,技能培训,社会保障,提请争议处理,李志强的哪些权利被侵犯？,3、保障劳动者权利的意义：（1）是保障落实劳动者主人翁地位的前提（2）是发挥劳动者创造力、积极性的保证,主人翁,保证权利,履行义务,前提,保证,4.如何维护劳动者的权利,国家：制定、完善、落实有关的法律、政策,企业经营者：提高职业道德水平，维护职工的合法权益。,劳动者：提高自身素质，增强维权意识，提高维权能力,国办一号文件出台，就是为如何宽松农民打工的环境：取消限制、加强服务、赋予农民工平等的权利，成为这些政策措施最显著的特点，其中，农民工子女可以在打工所在地的公办学校入学；农民工可以不受限制的加入所在城市的工会；以及国家将有机划的实施农民工的培训计划.,温家宝总理在三峡库区考察途中，深入边远的云阳县龙泉村了解民情。村民反映，在修建新县城中心广场的过程中，包工头拖欠村民们的工钱达一年之久，影响他们正常开支。,国家：制定、完善、落实有关的法律、政策,（一）、含义：劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。,（二）：内容,1、完成劳动任务的义务；2、遵守职业道德的义务3、执行劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务；4、提高职业技能的义务,二、劳动者的义务,提高就业的竞争力（增强事业心、责任感、提高技能）,维护市场经济秩序,提高企业经济效益,意义,职业道德企业招聘的重要依据,有德有才者，大胆使用；有德无才者，培养使用；无德有才者，慎重使用；无德无才者，坚决不用。,没有道德素质，没有企业的水准与档次,“人”是企业构成要素中的中心要素，“人”是企业存立的根本。如果“人”的道德素质不足，即使有丰富的资金，高水准的技术，企业也不可能可持续地进行附加价值的创造。因此，没有员工的道德素质的提升，就不可能有经营水准和档次的提高；就不可能有企业的发展；就不可能有更高的效益！张瑞敏,职业道德高一点，假冒伪劣少一点,假冒伪劣的猖獗固然与经营者的素质有关，但如果我们的劳动者都能拒绝制假造假，局面将有很大的改善。,意义,提高劳动生产率和经济效益,提高国际竞争力（劳动者的技能代表国家的技术实力及生产力水平）,增强就业竞争力，迎接21世纪挑战,小结,高级技工无就业之忧,全国企业职工中，技术工人只占约1/3，技师、高级技师仅为4%。中国国情研究所的数据也显示，目前全国数控工人技师缺口达60万人，高级程序编写员缺口42万人，高级模具工缺口40万人。目前我国各类制造业中，仅数控加工人才的缺口就超过60万人。,深圳一家企业开出6000元的高薪高级钳工。青岛一制造公司打出年薪16万元招高级模具技工。缺乏高技能人才，已经让许多企业陷入困境，引进先进的设备没有人会操作技能人才的短缺已经成为我国企业尤其是制造业企业发展的重要瓶颈。,劳动技能关系企业效益,劳动技能关系“国力”,20世纪90年代中国火箭发射的几次失败，主要原因不是设计问题，而是发动机的焊接点在上天后经受不住高压开了缝。后来，正是由于年轻的工人技师运用自己的技能，解决了焊接难题，才保证火箭成功上天。基地专家学者们感言：“科学家设计得再好，工人的制造跟不上，设计则只能是个梦！”在全球47个国家的国际竞争力排名中，中国合格工程师、信息技术熟练工人和熟练劳动力的易获得性，分别排在倒数第一、二、四名。,小结,劳动者,权利,含义：是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益,内容：平等就业、获取报酬、休息休假、职业培训、安卫保护、社会保障、提请劳动争议处理,意义：保障主人翁地位；调动积极性,要求：政府政策；业主道德；职工素质,义务,含义：指劳动者依照劳动法律必须履行的责任,内容,完成劳动任务的义务遵守职业道德的义务（必要性）执行劳动安全卫生规程和劳动纪律义务提高职业技能的义务（必要性）,课堂练习规定动作:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”1.上述材料说明劳动者有()A.平等就业和选择职业的权利B.接受职业技能培训的权利C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利,A,2.在社会主义条件下,劳动者的权利与义务的关系是()相互依存,不可分离,是统一的劳动者任何权利的实现总是以义务的履行为条件的没有无权利的义务,也没有无义务的权利劳动者的义务是劳动者必须履行的责任A.B.C.D.,A,五粮液集团坚持以质量管理为中心环节,以提高全员的质量意识的技能来保证产品的质量.3.五粮液集团重视产品质量,是因为()A.有了好的产品质量,就有了市场B.只有保证优质产品和服务才能使企业立于不败之地C.企业的生产目的是就是提高产品质量D.质量差的产品没有价值,也就不可能成为商品,B,4.提高国企职工的质量意识和技能,对劳动者来说是劳动者主人翁地位的体现是劳动者必须履行的义务是劳动者应享有的权利是劳动者迎接21世纪挑战的需要A.B.C.D.,D,“身价不是从学历中来，而是从学问中来；不是从资历中来，而是从能力中来；不是从索取中来，而是从奉献中来。”这是全国劳模、上海“智慧工人”李斌经历的真实写照，李斌从一名普通工人成长为专家型工人也反映了市场经济对于各类人才的渴求。李斌的成才经历反映了市场经济对人才的哪些要求？提高文化知识水平和专业劳动技能。加强道德修养，确立爱岗敬业、无私奉献的劳动态度。确立竞争创新观念，富有开拓进取精神。,