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,企业文化,营运本部培训部,岗前标准课程,欢迎各位新同事的到来,主要内容,1.集团发展史简介,2.各个经营产业简介,3.发展目标简介,4.组织架构简介,1.企业标示简介,2.企业文化精髓,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,成立时间:1992年11月28日山东省商业集团有限公司（简称鲁商集团）是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业。经过二十年发展，现已成长为以现代零售为主业，以制药和房地产为重点产业，涉足酒店、传媒、教育、矿业、投资等多元化发展的大型企业集团，拥有“鲁商”、“银座”、“福瑞达”等知名品牌，2011年集团实现营业收入500亿元，实现利税42亿元，两项主要经济指标连续九年增幅在30以上。,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,1.集团发展史简介,零售、生物制药业和房地产业同时还有教育产业、酒店业、传媒业、投资业等,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,2.各个经营产业简介,鲁商集团以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在对照国内外先进企业发展历程、科学分析外部环境和内部现状，在科学分析外部环境和内部产业现状基础上，决定进一步加快发展速度，并将“三、四、五”战略目标正式修订为“双千亿”战略目标。集团“双千亿”战略目标为：以2009年销售收入256亿元为基数，到2015年，集团销售收入超过1000亿元；到2020年，实现集团销售收入超过2000亿元。集团领导、国资委监事会领导及总部各中心负责人出席了本次会议。,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,3.发展目标简介,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,4.组织架构简介,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,4.组织架构简介,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,4.组织架构简介,（1）标志造型：造型来源于鲁商汉语拼音LUSHANG，此汉语拼音具有国际感。标识整体造型呈长方形，稳重大气、简洁大方，符合当今国际潮流和大众的审美习惯。（2）标识寓意：标识中字母A变形提高，象征泰山挺拔屹立，下部一条弧线从第一个字母贯穿标识，象征泉水流润。标识的设计与鲁商集团的“泰山泉水”企业文化妙合，体现了仁智合一的文化主题，同时也解释了标识主体的来历。下方的“鲁商集团”中文便于国内大众的记忆和识别，选择简洁大方的手写字体也突出了时代感，从另一角度再次诠释了鲁商集团稳重仁厚的文化内涵。（3）标识颜色：在颜色的选择上以红金色为主、金黄色为辅，形成比较和谐的组合。红金色是非常醒目的颜色，有一种难得的亲和力，这与鲁商集团从事与大众生活息息相关行业发展的定位项目，体现仁爱、智慧的形象是一致的。金黄色弧线使整个标识更具整体性，更具视觉冲击力，同时也更便于识别。该标识的设计，充分体现了心相合一，相由心生的哲理内涵。,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,1.企业标示简介,履信尚义兴商润民,激情拼搏全心奉献快乐工作健康生活,屹立百强通达八方,立在诚信兴在创新成在协作赢在执行,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,2.企业文化精髓,企业精神：激情拼搏全心奉献快乐工作健康生活,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,第一部分鲁商集团简介（企业文化）,立在诚信兴在创新成在协作赢在执行,第二部分银座零售业简介,标志外观由红色三角形与“S”组成。红色，象征企业拥有无比的热情和活力，三角形，给人以奋发向上锐意进取的视觉印象，似泰山，五岳独尊；又寓银座位处经商黄金三角之意。“S”及与三角形组成的变形“Y”是山东-银座商城的开头字母。“S”如涛涛黄河，奔腾向前。,第二部分银座零售业简介,该标志如鲲鹏展翅腾飞，又似扬帆破浪航船、喻银座必能成就一番恢宏大业。取名“银座”，是取其以泉水筑底、作为托盘之意。大厦的基础正好筑在喷泉之上，据勘测，银座地下正是多路泉水的交汇处，水源旺盛。银，既可作为水的代名词，又可作为货币的代名词(货币之旧称又叫泉币)。因此，取名“银座”，含义叠加，既有地理位置之巧合，又寓安泰吉样、财源茂盛之意，预示着银座商城的效益就象汩汩喷涌的泉水一般，源源不断。,第二部分银座零售业简介,第二部分银座零售业简介,Z,O,N,N,E,I,dea,atural,ealous,pen-minded,ice,xciting,热心,创新,美好,自然,兴奋,创意,第二部分银座零售业简介,公司经营理念:真诚奉献、奉献真诚公司服务理念：行之以诚、享之于尊公司管理理念:执行制度、从我做起,第二部分银座零售业简介,第二部分银座零售业简介,业务部,营运部,综合部,财务部,物业部,商场,门店,第二部分银座零售业简介,第二部分银座零售业简介,100,银座东阿店,银座滨州二店,银座齐鲁店,银座五里桥店,2007-12-28,2008-1-2,2008-1-26,2008-1-30,银座钢城店2008-5-18,银座滨州中海店2008-6-20,银座东营河口店2008-6-21,银座泰安花园店2008-6-22,银座金牛店开业时间:2008-7-29,银座东营东城店开业时间:2008-9-6,银座奥特莱斯,是银座的一种新业态，“奥特莱斯”是英文OUTLETS的中文直译。其英文原意是“出口、出路、排出口”的意思，在零售商业中专指由销售名牌过季、下架、断码商品的商店组成的购物中心，因此也被称为“品牌直销购物中心”。,银座七里山奥特莱斯店2009年11月26日开业,银座泰山奥特莱斯店2012年9月9日开业,淄博柳泉路店,淄博银座商城有限责任公司柳泉路店是淄博银座在淄博地区开设的第八家分店，位于柳泉路105号，国贸大厦南邻，经营面积3.3万平方米，是淄博市首家奥特莱斯名品折扣店。经营品类涵盖珠宝、化妆品、服装、鞋、皮具、户外、运动等品类。,1、企业用人平台本地化职级平台技能平台2、企业用人目的双赢共同成长,第三部分员工职业发展规划,、可以使新员工尽快地适应其工作岗位。、可以提高和改善员工绩效。、可以提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。、有助于提高和增进员工对组织的认同感和归属感。、可以促进企业发展，使组织更具有生命力和竞争力。,第三部分员工职业发展规划,人本管理的内涵,人本管理的精髓,第三部分员工职业发展规划,人本管理的精髓人本管理的核心提炼为三句话，即：点亮人性的光辉；回归生命的价值；共创繁荣和幸福。,第三部分员工职业发展规划,知识的积累硬知识（制造方面的知识）1、原材料2、生产工艺3、质量4、价格5、式样软知识（使用方面的知识）1、商标的价值2、适合何用途3、适合何场合,第三部分员工职业发展规划,品质的修炼1、乐于服务的心灵2、道德心3、持之以恒,第三部分员工职业发展规划,成功的经验告诉我们:,一流的经营者宣传的是知识、文化、思想和理念；二流的只会卖产品；三流的就会讲赚钱。,第三部分员工职业发展规划,谢谢！,
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