中海油采油技术服务公司介绍.ppt

上传人:sh****n 文档编号:11515160 上传时间:2020-04-26 格式:PPT 页数:21 大小:1.27MB
返回 下载 相关 举报
中海油采油技术服务公司介绍.ppt_第1页
第1页 / 共21页
中海油采油技术服务公司介绍.ppt_第2页
第2页 / 共21页
中海油采油技术服务公司介绍.ppt_第3页
第3页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述
热烈欢迎各位同学!中海油基地集团采油技术服务公司2005年9月28日,中海石油基地集团组织结构介绍采技服公司的发展历程和现状发展规划2006年应届毕业生需求专业,介绍提纲,中国海洋石油总公司,基地集团,专业公司,地区公司,采油服务公司,监督监理公司,油田建设工程公司,销售公司,物流公司,通讯网络公司,配餐公司,人力资源公司,采油技术服务公司,中下游服务公司,渤海公司,南海西部公司,南海东部公司,东海公司,中海实业公司,部门,部门,部门,部门,部门,中海石油基地集团组织结构介绍,中海石油基地集团组织结构介绍采技服公司的发展历程和现状发展规划2006年应届毕业生需求专业,介绍提纲,第一次整合:2001年4月,渤海石油油田化学有限责任公司,渤海石油采油研究所,天津斯波泰克潜油电泵公司,南海西部公司特普高科技有限公司,南海西部镇海油田化学公司,南海西部采油油田作业公司,南海西部采油石油技术服务公司,渤海石油研究院,南海西部研究院,南海东部的广州石油科技发展公司,采油技术服务公司,东海公司技术服务部,第二次整合:2005年1月,第三次整合:2005年9月,改革和发展的历程,组织结构图,以提高采收率为核心,广泛利用物理和化学方式,提供全套油气田勘探、开发及生产的技术研发和应用服务。,战略定位,油田地质与油藏技术服务产业;油田化学产业提高采收率及增产措施技术服务产业;实验检测检验分析技术服务产业;油田作业与井下工具技术服务产业;机采井管理及人工举升技术产业;,六大产业,地震数据处理;地质研究及油藏描述;油田开发及调整方案研究;油藏评价及油田动态分析;油气水处理、实验室化验等油田化学技术服务;增产及提高采收率措施服务;油井作业及井下工具技术服务;机采方案设计、机采井管理、配套产品及技术服务;海上油井生产系统测试技术服务;海上生产自动化技术及管理服务等;,业务内容,苏丹(Sudan)俄罗斯(Russia)加拿大(Canada),渤海湾(BohaiBay)辽河(Liaohe)冀东(Jidong)胜利(Shengli)长庆(Changqing)中原(Zhongyuan)江汉(Jianghan)东海平湖(EastChinaSea)南海东部(NanhaiEast)南海西部(NanhaiWest),市场分布,人力资源状况,现有员工1224人,其中大专及以上学历的占总人数的70左右;平均年龄35岁,队伍年轻精干。,中海石油基地集团组织结构介绍采技服公司现状和发展历程发展规划2006年应届毕业生需求专业,介绍提纲,产业重组优势:重组后,公司从油气田勘探、开发及生产全过程技术服务产业链完整;从方案研究到现场作业,油田技术总包服务能力明显增强;有利于与油公司建立起更加密切的合作关系,有利于总体盈利能力的提升和产业的长期发展。重组后,资源得以合理、有效调配,南北共享,提高了资源的使用价值,而且有利于复合型人才队伍的培养。重组后,公司总体市场开发能力大大增强。,发展规划产业优势,发展思路:在集团公司的领导下,坚持以市场为导向,以客户为中心,围绕提高油田采收率的核心业务,把“以人为本、技术创新、强化意识、谋求发展”的理念贯穿到各项工作当中,通过人才队伍的建设,产品质量和技术服务水平的提高来增强公司的市场综合竞争能力,推动产业升级,为基地集团的可持续发展做出贡献。,发展规划产业发展思路,定位:紧紧围绕油田勘探开发生产,以提高油田采收率为核心,集地震数据处理、地质油藏研究、采油工艺技术研究、产品研发生产和销售服务为一体的专业化服务公司;形成完善的采油技术体系,成为海油总在油田勘探、开发、生产方面的重要技术力量,并逐步发展成油公司技术研究及技术决策的主要依托;建立符合国际规范的运营模式,不断提升企业竞争力,快速、高效地发展成为基地集团的支柱产业;创建中海油品牌,部分技术和产品占领国际市场。,发展规划产业定位,建立健全“三支队伍”,确保员工自身发展与公司发展相适应,员工规模视产业需求引进或调整员工队伍;完善员工的价值评价与薪酬分配体系,建立基于管理、技术、专业行政、营销、生产和服务5大职业通道的企业员工职业生涯规划的培训体系,保持员工的发展激情,鼓励员工专精所长,建立起完善的能上能下、能进能能出的人才选拔使用机制,为公司长远发展提供人力资源保障;建立和完善绩效考核体系,强化目标管理,将个人任务、部门职责和公司计划有机的结合在一起,针对领导层、职能部门、分公司和员工实行差异绩效指标考核模式,从而督促和确保局部利益、个体利益与公司整体目标高度一致。,发展规划人力资源规划,目标任务:在现有技术的基础上,五年内完善支撑公司长期发展的六大技术体系;油田地质与油藏技术体系;油田化学技术体系;提高采收率技术体系;油田作业与井下工具技术体系;机采井管理及人工举升技术体系;实验研究及分析技术体系。,发展规划科技规划,有效的研发手段和技术实施设备是公司综合技术能力的体现,也是公司效益持续增长的重要保障,因此,未来五年内要进一步根据产业发展的需要,坚持快速发展的原则和效益第一的原则进行规划,注重提升产业的发展质量和技术服务能力,投资的重点在服务及作业能力的全面提升上:海上各种作业设备的建设(注聚、调剖、酸化及井下作业专用设备工具等);地质油藏综合研究手段的完善(主要油田建立系统完善的数据库和地质模型);提高采收率重点实验室的功能完善;惠州化学药剂及添加剂生产线建设;其它基础设施建设。,发展规划投资规划,*,中海石油基地集团组织结构介绍采技服公司现状和发展历程发展规划2006年应届毕业生需求专业,介绍提纲,2006年应届毕业生需求专业,石油工程或油气田开发资源勘察工程(石油地质)勘察技术与工程或应用地球物理(物探)地层古生物岩石矿物机电或自动化计算机科学与技术油田化学化学工程与工艺分析化学,21,汇报结束,谢谢!,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!