车辆和驾驶员管理制度

精选资料车辆及驾驶员管理制度为加强车辆的日常管理，使车辆管理规范化、制度化，进一步改善工作作风，提高办事效率，推动机关节能环保工作，提高驾驶员的素质，确保安全行驶和节约费用开支，结合工作实际，按照驾驶员及车辆统一管理的原则，特制订管理制度如下：一、驾驶员管理1、所聘用的驾驶员，须经过实地考试、面试后择优录用，并要做到思想好、素质高、业务精。2、驾驶员除了日常工作用车时间外，平时要自觉加强思想政治学习、业务理论知识学习，不断提高政治思想素质和业务知识水平。3、驾驶员要严格遵守“禁令规定”和各项规章制度，服从组织安排，团结同志，按时上下班，如遇特殊情况，做到请假，请假须经主管领导批准，随时保持通讯畅通，做到随叫随到。4、驾驶员有下列行为之一的，将立即予以辞退：未经主要领导，私自出车年累计3次以上；未经领导同意，擅自将车辆交给他人驾驶；擅自离岗2天以上（含2天）；在车辆维修、加油中存在弄虚作假行为；有损机关形象，造成不良后果。二、车辆管理制度1、按照党风廉政建设的要求以及上级公车管理的有关规定，本着加强管理，厉行节约，保障日常工作顺利开展的原则，实施本制度。2、本单位所属车辆均纳入本规定管理的范围。3、按照国家规定选用节能环保型车辆，严格执行公务车配备标准，按标准核定公务用车编制。严格禁止公车私用、借用。车辆原则上不准外借，驾驶员不得擅自将车辆借给外单位使用或将车辆交给他人驾驶。如发现有违规操作，其后果由该车专职驾驶员负全责。如遇特殊情况需要外借的，需经街道主要领导同意。4、驾驶员要自觉爱护自己驾驶的车辆，出车前后要严格按照车辆的保养要求，及时清洗，保持车辆清洁卫生，驾驶员每次出车前，要对车辆做一次安全检查，以防车辆缺油或带故障行驶，损坏车辆。5、驾驶员在出车时，要做到文明驾驶，严格遵守交通规则，严禁酒后驾车、开英雄车、闯红灯、超速以及乱停乱放等。6、驾驶员要做到大小事报告制度，一旦发生事故，驾驶员必须在第一时间向领导汇报（包括发生事故地点、原因、损失程度），以便领导心中有数，及时处理。除专职驾驶员外的工作人员未经同意擅自用车，发生事故的，一切后果自负，并按有关规定追究责任。7、实行公车归位停放和公示制度。工作用车时间外，车辆一律按指定地点归位停放。不按规定停放，导致车辆被盗、受损所造成的一切损失由该车驾驶员负责。机关工作人员不得驾驶公车上下班，否则，造成的一切损失和后果由该人员自己承担。8、建立车辆管理档案，燃气办所有车辆的资料（复印件）必须进行整理，登记入档。实行一车一卡加油制，严格加强油料管理。公车使用实行统一调控、用车登记、专职司机出车的管理制度。车辆使用的事由是公务，私人事务原则上不得使用公车。车辆由办公室统一调度，因工作需要安排用车的，应填写派车申请单报办公室签批后，由专职司机凭签批意见出车。因特殊原因需要临时调配的，由办公室（机动安排。重大活动或接待任务等，由办公室统一调度工作用车。参加集体活动，提倡集体乘车。三、工作用车管理1、车辆原则上定位使用，如碰到临时工作调度，统一服从本单位调派。2、主要领导使用车辆（车牌号）。3、工作人员车辆使用（车牌号），由专职驾驶员驾驶。4、工作人员长途用车，因工作需要到市内各县市区开会，当天返还的可接送，一天以上由驾驶员负责送，返回由工作人员自行解决。因公到市外出差，三人以上，须经主管领导批准后，方可派车。长途用车一般要提前一天提出申请。5、合理使用车辆，提升工作效率。四、油料管理及油耗公示制度加强用油管理，由党政办每月统计车辆行驶里程和用油情况，如发现弄虚作假行为，要按有关规定严肃处理。五、车辆维修管理1、所有车辆维修，一律进入指定的修理厂维修。2、所有车辆维修要实行审批制度，做到先审批后修理。所有车辆维修都要报领导同意和审批。3、因公外出车辆发生故障，需在外地维修的，要凭出车单和随车当事人签名作证。车辆维修过程中驾驶员如有违反上述规定之一，其修理费一律不予报销。4、车辆装潢及其它配置费用由办公室统一购置。六、车辆保险管理1、各类车辆由本单位统一定点在保险公司投保。2、投保的险种，要严格按相关通知执行。上述两条规定如有违反者，保险费一律不予报销。七、奖罚管理1、因闯红灯、走错车道、乱停车等受到交警部门的罚款，原则上不予报销。如遇特殊情况，须经本单位审核，方可报销。2、非专职驾驶员驾驶车辆的违章罚款，一律不能报销。如有特殊情况须经主管领导批准同意，方可报销。3、如发生重大交通事故或受到投诉，过错责任追究的，将给予一定的处罚。4、驾驶员全年行车无事故、工作认真负责，年终给予适当奖励。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑