兴趣小组奖罚制度

奖罚制度一、兴趣小组成立宗旨：培养创新意识、增强创新能力，不懈追求真知，不断挑战自我，激发兴趣，提高警惕水平。体育学院兴趣小组每年对全体团员进行一次评选“优秀兴趣小组干部”、“优秀兴趣小组队员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、练习努力、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。给予相应的综合测评加分。二、兴趣小组的成立 根据学院的目前运动项目的发展，学生的兴趣爱好以及现有社会的供应需求特开展两个兴趣小组：羽毛球、网球三、兴趣小组的训练时间 1、羽毛球项目的训练时间为星期二早上7：008：00，星期五早上7：008：00，其余时间自主练习。 2、网球项目的训练时间为星期一早上7：008：00，星期四早上7：008：00，其余时间自主练习。四、兴趣小组训练期间规则 1、不得迟到早退，每次训练须到带头人处签到。2、如若有事不能去训练必须像该项目的组长事先请假，并写好请假条，组长允许后方可不去训练，请假次数不得超过训练次数的三分之二，如若不请假视为无故缺席训练，超过训练次数三分之二者，视为自动离队。3、如若训练期间中途有事停止训练离开训练场地，必须向组长请假，并获得允许后方可离开。4、羽毛球训练场地为体育馆中的羽毛球场，兴趣小组人员需要自己带球拍和球，或与同学一起。5、网球训练场地为网球场，兴趣小组人员需要自己带网球拍和网球，或与同学一起。五、兴趣小组考核制度1、根据该兴趣小组的学习情况，可设定其中考核与期末考核。2、训练次数必须达到训练的三分之二方能有考核资格3、羽毛球考核的方式：羽毛球的发球技术考核，扣杀球技术考核，接发球考核，高远球技术考核，吊球技术考核，前场网上击球技术考核，下手击球技术考核，中场平击球技术考核，以及实战对打考核。4、网球考核方式：网球的发球技术考核，正手击球技术考核，反手击球技术考核，削球技术考核，截击技术考核，高压技术考核，以及实战对打考核六、兴趣小组人员管理：1、兴趣小组负责人由兴趣小组组员大会选举产生。2、兴趣小组主要负责人一般不超过三人，任期为一个学期，可连任，不得中途退职（因违纪撤职和特殊情况除外）3、兴趣小组负责人应由思想品质好、热心兴趣小组工作、责任心强且具有一定组织能力、学有余力的同学担任，有下列情况之一者，不得担任兴趣小组负责人：（1）受到校纪校规处分者；（2）曾因违反有关规定，有被撤职或责令解散兴趣小组等不良记录的兴趣小组负责人；（3）有其他不适宜担任兴趣小组负责人事项者。七、兴趣小组人员义务：1、按时参加兴趣小组活动，完成所分配各项任务的义务 2、各兴趣小组负责人学期进行一次考核的义务；3、每个兴趣小组成员有保护公共财物的义务4、每个兴趣小组成员有维护本兴趣小组的名誉义务5、严格遵守该兴趣小组规章细则义务。八、 优秀兴趣小组干部的条件：(1)不需要一定是学生会干部，有能力就可以。(2) 积极做好所承担的工作，责任心强，任劳任怨，工作考核合格，工作业绩突出并为组员公认九、 优秀兴趣小组队员条件：(1)履行兴趣小组队员义务，遵守兴趣小组队员管理办法；(2)专业突出并在期末考核中为优良者；(3)积极承担任务，表现突出，由较大贡献者；十、 优秀兴趣小组干部、优秀兴趣小组队员评优程序：每学年初，优秀团干部由学院辅导员等领导选出，另外，各小队长根据本组组员的表现进行初评，并在例会上向全组同学公布，上报兴趣小组复审，批准正式名单。十一、凡违反兴趣小组章程、兴趣小组管理条例和制度的成员，视情节的轻重，给予批评教育或口头警告十二、 有下列情形之一者不予评先：(1)一学期内，无故缺勤累计上课时数的三分之一；(2)违反校纪校规，被通报批评者；(3)蓄意损坏兴趣小组物品，不服从管理指挥者；（4）因不服从兴趣小组管理而对该小组做出名誉损坏者； (5)造成兴趣小组成员之间不团结，情节严重者。十三、 对兴趣小组队员的处分分为：口头教育、警告劝退出该兴趣小组十四、各小队长可依据具体情况制定各小队的详细惩罚细则。十五、 体育学院兴趣小组对成员作出决定，要本着“严肃慎重，实事求是”的原则。在讨论对队员的处分时，要注意听取本人的意见，并考虑该成员所在队其他人的意见。本人意见，这次的兴趣小组是自愿参加的，不能这样硬性规定。再次统一一下数据，重新再报一次。