个人所得税法律制度

第二单元 个人所得税法律制度考情分析考卷之一考卷之二考卷之三单项选择题2题3分2题3分2题3分多项选择题1题2分-1题2分判断题1题1分1题1分1题1分不定项选择题-4题8分4题8分合计4题6分7题12分8题14分单元框架考点解读一、纳税人（）1.个人所得税的纳税义务人具体包括中国公民，个体工商户，外籍个人以及中国香港、澳门、台湾同胞等。2.个人独资企业和合伙企业不缴纳企业所得税，而是对投资者个人或自然人合伙人取得的生产经营所得征收个人所得税。3.居民纳税人和非居民纳税人（1）划分标准和纳税义务类型判定标准纳税义务居民纳税人在中国境内有住所的个人无限（全面）纳税义务，即就其来源于中国境内和境外的所得，向中国政府缴纳个人所得税在中国境内无住所但在中国境内居住满1年的个人非居民纳税人在中国境内无住所又不居住的个人有限纳税义务，即仅就其来源于中国境内的所得，向中国政府缴纳个人所得税在中国境内无住所而在中国境内又居住不满1年的个人（2）“在中国境内居住满1年”的判定“一个纳税年度内”在中国境内居住满1年，是指在一个纳税年度内（1月1日12月31日）在中国境内居住满365日，在计算居住天数时，临时离境应视同在华居住，不扣减其在华居住天数。临时离境临时离境，是指在一个纳税年度内，一次离境不超过30日或者多次离境累计不超过90日。【案例1】外籍个人甲2014年9月1日入境，2015年10月1日离境；在本案中，2014年度、2015年度，甲在中国境内居住均未满365日，不属于居民纳税人。【案例2】外籍个人乙2013年9月1日入境，2014年10月1日回国探亲，2014年10月8日返回中国，2015年2月1日离境；在本案中：（1）2013年度和2015年度，乙明显未在中国境内居住满365日，不属于居民纳税人；（2）2014年度，乙一次离境未超过30日（10月1日8日），属于临时离境，不扣减其在华居住天数，满足在一个纳税年度内在中国境内居住满365日的要求，属于居民纳税人。【案例3】外籍个人丙2014年9月1日入境，2015年5月1日回国探亲5天后返回中国，2015年10月1日再次回国探亲7天后返回中国；在本案中：（1）2014年度，丙明显未在中国境内居住满365日，不属于居民纳税人；（2）2015年度，丙多次离境，但累计天数未超过90日，依然满足在一个纳税年度内在中国境内居住满365日的要求，属于居民纳税人。（3）所得来源地的确定下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得；将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；转让中国境内的建筑物、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得；许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得；从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。【例题1判断题】中国居民张某，在境外工作，只就来源于中国境外的所得征收个人所得税。（ ）（2015年）【答案】【解析】虽然在境外工作，但张某（住所地在中国）仍属于我国个人所得税居民纳税人，应当就其来源于中国境内和境外的所得向中国政府履行全面纳税义务。【例题2判断题】外籍人员约翰2013年2月24日受邀来中国工作，2014年2月15日结束在中国的工作，约翰在2013年纳税年度内属于我国居民纳税人。（ ）(2014年)【答案】【解析】（1）住所地未在中国；（2）2013年度2月24日才到达中国，明显未在一个纳税年度内居住满365天；（3）两个标准均不符合，属于我国非居民纳税人。【例题3单选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列不属于来源于中国境内的所得的是（ ）。（2014年）A.中国境内的出租人将财产出租给承租人在境外使用而取得的所得B.从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得C.许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得D.因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得【答案】A【解析】选项A：将财产出租给承租人“在中国境内使用”而取得的所得，才属于来源于中国境内的所得。税目辨析及应纳税额计算11.工资、薪金所得的一般规定2.工资、薪金所得的特殊规定二、工资、薪金所得一般规定（）1.征税范围（1）“工资、薪金所得”税目，包括个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（2）奖金年终加薪、劳动分红不分种类和取得的情况，一律按工资、薪金所得课税。纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一般应将全部奖金与当月工资、薪金收入合并，计算缴纳个人所得税。省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。（3）下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税：独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助（不包括单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴）。（4）免税的补贴、津贴按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。（5）保险金按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金、基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税。2.税率：3%45%的7级超额累进税率（考试时税率表作为已知条件提供）。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额（含税级距）税率（%）速算扣除数1不超过1500元的部分302超过1500元至4500元的部分101053超过4500元至9000元的部分205554超过9000元至35000元的部分2510055超过35000元至55000元的部分3027556超过55000元至80000元的部分3555057超过80000元的部分45135053.应纳税额的计算（1）应纳税所得额=每月收入额3500元或4800元（2）应纳税额=应纳税所得额适用税率速算扣除数【提示1】工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。【提示2】“外籍”、“外派”人员，每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的附加减除费用，费用扣除总额为4800元/月（“外籍”人员，是指在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员；应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家。“外派”人员，是指在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的人员）。【例题1不定项选择题（节选）】王某就职于境内甲公司。2014年7月取得工资收入5000元，第二季度奖金6000元（2015年）【答案及解析】（1）王某取得的季度奖金应当与当月工资合并；（2）应纳税所得额=5000+6000-3500=7500（元），查找税率表，适用税率为20%，速算扣除数为555；（3）应纳税额=750020%-555=945（元）。【例题2单选题】根据个人所得税法律制度的规定，居民纳税人取得的下列所得中，应按“工资、薪金所得”税目计缴个人所得税的是（ ）。（2016年）A.国债利息所得B.出租闲置住房取得的所得C.参加商场有奖销售活动中奖取得的所得D.单位全勤奖【答案】D【解析】（1）选项A：属于利息、股息、红利所得，并享受免税的优惠；（2）选项B：属于财产租赁所得；（3）选项C：属于偶然所得。【例题3多选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列纳税人中，以每月工资、薪金收入减除费用4800元后的余额为应纳税所得额来计算缴纳个人所得税的有（ ）。（2015年）A.在境外任职并取得工资、薪金所得的中国公民B.在境内外商投资企业工作并取得工资、薪金所得的中国公民C.在境内事业单位工作并取得工资、薪金所得的外籍专家D.在境内外国企业工作并取得工资、薪金所得的外籍人员【答案】ACD【解析】（1）选项A：属于“外派”；（2）选项CD：属于“外籍”。【例题4单选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴的是（ ）。（2015年）A.工龄补贴B.加班补贴C.差旅费津贴D.岗位津贴【答案】C【解析】“不属于工资、薪金性质的补贴、津贴”包括：（1）独生子女补贴；（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；（3）托儿补助费；（4）差旅费津贴、误餐补助。