临时工作协议

. 临时工作协议甲方：北京思上宁跃农业科技有限公司乙方：甲方因经营业务需要，接纳乙方为甲方临时工作人员，根据有关规定，经双方协商，并征得乙方同意，达成以下协议：协议期限第一条乙方工作期限自年月日至年月日止。第二条乙方的工作岗位是。甲方可根据需要在不违反有关规定的前提下，对乙方工作岗位进行调整。薪金与报酬第三条乙方每日工资元。在工作期间，乙方在工作期间若有突出表现，甲方可给予奖励。双方权利义务第四条协议有效期间，双方按下列规定享受权利并承担义务：（一）甲方的权利1.要求并检查、督促乙方完成甲方安排的工作任务；2.根据法律和本公司规章制度的规定，对乙方给予奖励、处分或辞退；3.根据经营需要对乙方工作岗位或工作任务进行调整，或临时安排本职以外的工作任务；4.乙方在从事业务工作过程中因重大过失造成甲方损失时，要求乙方赔偿；5.相关法律以及甲乙双方签订其它协议规定的其他权利。（二）甲方的义务1.按照法律和本协议规定，向乙方支付劳动报酬，并不得拖欠；2.做好工作场地的安全防卫和环境卫生工作，保证乙方的安全和健康；3.法律以及甲乙双方签订协议规定的其它义务。（三）乙方的权利1.按照本协议和公司规定，要求甲方按时付给劳动报酬；2.就甲方的经营管理活动提出意见和建议；3.在甲方没有提供安全保障的情况下，拒绝甲方要求从事的工作任务；4.在经济环境发生重大变化或工作任务明显增加时，要求甲方提高劳动报酬（四）乙方的义务1.依照相关法规和本协议规定，完成甲方安排的工作任务；2.接受甲方的统一组织、管理和安排；3.在工作期内不得退出或离开岗位；4.遵守甲方制定的各项规章制度；5.在代表甲方对外进行业务时，应维护甲方的利益和公司信誉；6.保守与甲方业务有关的各项技术秘密和商业秘密；7.在协议有效期间和终止后6个月内不得从事直接或间接与甲方所从事业务存在竞争关系的经营活动；8.努力学习，钻研业务，不断提高工作能力；9.法律、甲乙双方签订协议规定的其它义务。协议的解除第五条本协议经双方协商，于任何情形，均可解除。在下列情况下，甲方可以单方解除协议：1.发现乙方不符合录用标准或不能胜任工作的；2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成严重经济损失和信誉损失的；3.泄露甲方商业秘密和经营秘密的；4.在协议有效期间业余从事直接或间接与甲方存在竞争关系的行为的；5.违反法律和公司规章制度规定符合开除、除名或辞退条件的；6.工作期间被追究刑事责任的；7.在代表甲方对外从事业务过程中损害甲方利益，篡夺甲方机会，给甲方造成损失的；8.因公司经营计划发生重大变化，致使本协议不能履行的；9.法律规定可以由甲方单方面行使解除权的其他情形。乙方在下列情形下可以单方行使解除权，解除本协议：1. 甲方以暴力、威胁或非法限制其人身自由的方式强迫其违法工作的；2. 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的；3. 乙方因其它理由或个人原因不愿继续为甲方工作。（试用期间，劳动者与用人单位均有单方解除老的合同的权利。）违约责任第六条甲乙双方应严格遵守本协议，违反本协议，给对方造成损失的，应当承担违约责任。协议解除时，乙方应补偿甲方招收（接收）录用所发生的费用。争议处理第七条因本协议履行发生纠纷，应协商解决或提交劳动仲裁机关仲裁。其他事项第八条本协议执行期间国家法律、法规、规章发生变化，致使本协议条款与法律规定的条款冲突时，按法律规定处理。本协议一式二份，自双方签字之日起生效。甲方：北京思上宁跃农业科技有限公司代表：乙方：（签字）身份证号码：家庭地址：签约日期：年月日3.