标准化安全承诺书 .docx

标准化安全承诺书 1.求：安全标准化企业“主要负责人安全承诺”安全生产检查制度第一条安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一，目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为及潜在职业危害，以利于采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。第二条安全检查分“安全性评价”检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，日常检查及厂安全员定期巡查。第三条检查内容：安全性评价检查，按机械委“机械工厂安全性”评价标准及厂里发的表格进行检查。由厂长及主管安全，生产付厂长负责领导安技处、设备处等有关部门，按“分级管理，分线负责”的原则，对工厂的安全性进行预测和度量。季节性安全检查，根据季节特点，为保障安全生产所进行的检查，由安技处组织，厂安全员参加，每季一次。节日前后的安全检查，在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安、保卫，文明生产等工作的综合检查，由厂领导负责，组织安技处、设备处等有关部门领导参加，每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。日常检查，主要是查基础工作，查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况，对全厂的特种设备（电器设备、锅炉、金属焊接，冲压机床、起重机械，厂内机动车辆，空压机及压力容器进行检查，重点区（锅炉房、油库、木工房等）要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录，对一时难以解决的事故隐患，可立即向安技处和厂长进行汇报，提出整改措施意见，限期整改。第四条每天应有安全值日员，对本厂的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正，厂领导每月组织本厂安全设备人员进行安全检查一次，对发现的事故隐患，按“三定”、“四不准”的原则进行整改（即定人员、定措施、定期限），凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给部门，部门不推给厂部，厂部不推给主管局。第五条各班组的兼职安全员，对本单位的机械设备的安全防护装置、信号装置、刹车装置，行程限位器，缓冲器和自动联锁装置、行车的挂勾、钢丝绳、电器设备的绝缘保护接零（接地）、避雷器、安全遮挡及明显的警告标志，锅炉的安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶的安全阀，回火装置、安全距离等，按要求、标准、规范进行检查，隐患按“三定，四不准”原则进行整改一是确保本单位具备中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。二是保证对本单位的安全生产工作全面负责，建立、健全并严格遵守本单位的安全生产责任制度；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。三是保证本单位安全生产投入的有效实施。坚持安全第一、预防为主，确保安全生产与隐患治理所需的人力、物力和财力。四是保证督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。确保安全生产，杜绝“三违”现象，努力提高职工安全生产的积极性、主动性。五是组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。六是保证对每月一次实施的“保健式”委托监管中提出的隐患及问题切实整改到位。七是及时、如实报告生产安全事故。八是严格落实安全生产主体责任，层层落实安全生产责任制，把责任分解、细化，做到定人、定岗、定责，确保事事有人管、处处有人盯。（2.求：安全标准化企业“主要负责人安全承诺”安全生产检查制度第一条安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一，目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为及潜在职业危害，以利于采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。第二条安全检查分“安全性评价”检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，日常检查及厂安全员定期巡查。第三条检查内容： 安全性评价检查，按机械委“机械工厂安全性”评价标准及厂里发的表格进行检查。由厂长及主管安全，生产付厂长负责领导安技处、设备处等有关部门，按“分级管理，分线负责”的原则，对工厂的安全性进行预测和度量。季节性安全检查，根据季节特点，为保障安全生产所进行的检查，由安技处组织，厂安全员参加，每季一次。节日前后的安全检查，在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安、保卫，文明生产等工作的综合检查，由厂领导负责，组织安技处、设备处等有关部门领导参加，每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。日常检查，主要是查基础工作，查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况，对全厂的特种设备（电器设备、锅炉、金属焊接，冲压机床、起重机械，厂内机动车辆，空压机及压力容器进行检查，重点区（锅炉房、油库、木工房等）要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录，对一时难以解决的事故隐患，可立即向安技处和厂长进行汇报，提出整改措施意见，限期整改。第四条每天应有安全值日员，对本厂的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正，厂领导每月组织本厂安全设备人员进行安全检查一次，对发现的事故隐患，按“三定”、“四不准”的原则进行整改（即定人员、定措施、定期限），凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给部门，部门不推给厂部，厂部不推给主管局。第五条各班组的兼职安全员，对本单位的机械设备的安全防护装置、信号装置、刹车装置，行程限位器，缓冲器和自动联锁装置、行车的挂勾、钢丝绳、电器设备的绝缘保护接零（接地）、避雷器、安全遮挡及明显的警告标志，锅炉的安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶的安全阀，回火装置、安全距离等，按要求、标准、规范进行检查，隐患按“三定，四不准”原则进行整改一是确保本单位具备中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。二是保证对本单位的安全生产工作全面负责，建立、健全并严格遵守本单位的安全生产责任制度；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。三是保证本单位安全生产投入的有效实施。坚持安全第一、预防为主，确保安全生产与隐患治理所需的人力、物力和财力。四是保证督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。确保安全生产，杜绝“三违”现象，努力提高职工安全生产的积极性、主动性。五是组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。六是保证对每月一次实施的“保健式”委托监管中提出的隐患及问题切实整改到位。七是及时、如实报告生产安全事故。八是严格落实安全生产主体责任，层层落实安全生产责任制，把责任分解、细化，做到定人、定岗、定责，确保事事有人管、处处有人盯。（。3.申请安全标准化企业第一责任人承诺内容是什么为实现安全生产方针、目标，我郑重承诺：1、严格自律遵守国家和地方的安全法律、法规、标准及公司制度，并在实际工作中起到模范带头和表率作用。2、本着公司“安全第一、预防为主、综合治理，”的方针，制定全面的公司安全管理规章制度，并严格遵守实施。3、加强员工培训教育，逐步提升员工健康安全意识和安全素质，关注员工身心健康。4、加强对员工劳动保护的管理，为员工提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害。5、定期组织安全生产检查，确保所采取的措施行之有效。6、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司既定目标的切实实现。7、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、及伤亡等各类事故的发生。8、参加危害辨识和风险评估，积极开展风险管理，定期进行风险评价。制定有效的控制措施，保障员工的安全。9、鼓励公司相关人员积极参加到安全标准化持续改进的过程中，并定期对参与人员的绩效予以适当奖惩。20*年1月1日总经理：*。4.申请安全标准化企业第一责任人承诺内容是什么为实现安全生产方针、目标，我郑重承诺：1、严格自律遵守国家和地方的安全法律、法规、标准及公司制度，并在实际工作中起到模范带头和表率作用。2、本着公司“安全第一、预防为主、综合治理，”的方针，制定全面的公司安全管理规章制度，并严格遵守实施。3、加强员工培训教育，逐步提升员工健康安全意识和安全素质，关注员工身心健康。4、加强对员工劳动保护的管理，为员工提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害。5、定期组织安全生产检查，确保所采取的措施行之有效。6、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司既定目标的切实实现。7、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、及伤亡等各类事故的发生。8、参加危害辨识和风险评估，积极开展风险管理，定期进行风险评价。制定有效的控制措施，保障员工的安全。9、鼓励公司相关人员积极参加到安全标准化持续改进的过程中，并定期对参与人员的绩效予以适当奖惩。20*年1月1日总经理：*、安全标准化的国家标准；（导则、实施指南、评分办法、证书、牌匾等）、安全标准化的考评办法；（考评机构、内部自评、外部考评、等级认定、公告后发证授牌、五级最低、一级最高）、安全标准化的激励与约束措施；（三级以上直接换证、六个月内可代替现状评价； 2010年底以后换证者必需达到最底等级、20*年底未达标者吊销安全生产许可证、）、统一大纲培训、统一软件考评；、每三年一次外部考评、每年一次内部自评、发生死亡及重大事故应重新外部考评；、以独立生产系统为考评单位、三项指标最低定级；多个系统以最低定级；、尾矿库为非正常库不得参评；安全标准化的五个支撑体系 1、技术支撑体系； 2、考评标准体系； 3、标准化培训体系； 4、激励约束体系； 5、信息交流体系；安全标准化系统需要制定的制度：1、方针和目标管理制度：方针的制定、发布、传达、评审与修订；目标的考核评价。2、法律法规管理制度：意识识别；需求识别与获取；融入、评审与更新。3、责任制管理制度：制定、沟通、培训、评审。4、机构设置与人员任命管理制度：人员任命要求、任命的更新、任命书；安委会的构成、会议记录。5、员工参与管理制度：收集并反馈员工关注的安全事项；确保员工获得参与安全活动的机会；确保员工的拒绝权。6、安全生产规章制度的管理制度：制度的产生、使用、评审、修订和控制。7、外部联系、内部沟通与合理化建议管理制度：对象；事项；投诉的处理；建议的收集与处理要求。8、管理评审制度：人员组成、评审输入与结果处理。9、供应商/承包商管理制度：选择、评价与管理。10、安全认可与奖励管理制度：修订安全奖惩制度。11、工余安全管理制度：12、危险源辨识与风险评价管理制度：评价方法；范围；流程；风险控制原则；结果文件化；定期回顾。13、关键任务识别与分析管理制度：方法；范围；程序；作业指导书；定期回顾。14、任务观察管理制度：方法；范围；程序；要求 。15、安全教育培训管理制度：员工意识识别与提升；培训需求识别；培训计划编制；培训效果评估。16、设计管理制度：资质；设计审查；技术交底。17、采矿工艺管理制度：18、生产保障系统管理制度：运输与提升；供配电；通风；防排水；防灭火。19、变化管理制度：风险评价；审批；存档。20、设备设施管理制度：特别注意维护管理。21、现场安全管理制度：紧急撤离；顶板；采空区；地表塌陷区；井巷、硐室维护与报废；照明；安全警示标志。22、作业过程管理制度：凿岩；爆破；支护；提升运输；通风；充填；交接班。23、劳动防护用品管理制度：24、职业卫生管理制度：人员；设施；危害监测与控制要求；健康监护。25、人机工效管理制度：姿势；工具；环境。26、安全投入管理制度：经费提取、使用与财务管理要求。27、安全科技管理制度：28、工伤保险管理制度：29、安全检查制度：范围；类型；内容；频率；人员要求；信息处理。30、纠正和预防措施管理制度：31、应急管理制度：32、事故/事件管理制度：报告；调查；分析；回顾。33、绩效测量管理制度：内容与计划；人员能力；过程要求；记录；沟通与回顾。34、系统内部评价管理制度：安全生产标准化基本规范资料4.1负责人与责任1.企业主要负责人的安全承诺书2.开展安全标准化工作的文件3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4.企业安全生产方针目标的文件5.企业各机构、部门、人员的职责文件6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台账8.人员工伤保险记录4.2 风险管理1.安全评价报告2.风险评价程序文件及记录3.主要危险、有害因素档案4.重大安全隐患治理方案5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录6.重大危险源应急预案4.3法律法规与安全管理制度1.安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度； （5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度； （8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危险化学品事故应急救援预案。2.法律法规、标准清单3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4.岗位安全操作规程 4.4 安全培训教育2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证，新从业人员的三级教育卡3.班组日常安全教育、活动计划和记录4.安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结4.5 设备设施1.项目安全评价及相关审批资料、检查。* 人民政府： 为贯彻落实国发201023号文件精神、省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（冀政200669号），我作为单位法定代表人（实际控制人），对本单位安全生产负全面责任，认真组织全体职工学习安全生产法、河北省安全生产条例等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下：一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处理各种突发事件。四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受 *万元经济处罚，并承担相应的法律责任。违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。如因安全投入不到位导致安全事故，单位接受不低于*万元罚款，法定代表人（实际控制人）接受2*万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接受2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品，接受5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制定应急救援预案，接受2*万元罚款；与从业人员订立免责或减责协议，接受2*万元罚款等等。承诺单位（盖章）： 法人代表签字： 实际控制人签字：中小型工业企业安全生产承诺书 （安监办）： 为了加强企业自身安全管理，切实履行企业安全生产主体责任和义务，做好企业各项安全生产工作，特向你办郑重承诺： 1、遵守安全生产法律法规，自觉履行安全生产法定职责，建立完善安全生产责任制。2、合法、守法从事生产经营活动。3、建立健全安全管理档案、台帐。4、严格执行中小型工业企业安全生产告知书中规定的各项要求。5、在企业工商营业执照年审时，自觉接受安监部门的监督检查。6、对在安全检查中不合格的项目，将在规定的期限内整改。7、当企业发生死亡事故或重大影响事故时，及时、如实报告安监部门，立即停产整顿、直至关闭，并根据情节轻重，承担相应的法律责任。法定代表人（或负责人）签名： 非煤矿山企业安全生产承诺书 为认真落实企业安全生产主体责任，深入开展“安全生产年”活动，切实加强安全管理，不断改善安全条件，有效防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。我单位对非煤矿山安全生产工作向社会承诺如下： 一、履行安全生产义务。严格遵守安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制度；做到合法生产，安全生产，杜绝一切违法违规生产行为。二、保障安全生产投入。认真落实安全生产各项经济政策，足额缴纳高危行业安全生产风险抵押金；按规定提取安全专项费用，努力改善安全生产条件，及时治理隐患；为从业人员提供可靠的安全条件和合格的劳动防护用品。三、防范生产安全事故。坚决杜绝较大以上事故，不发生死亡事故；严格控制重伤、轻伤事故，保障从业人员在生产活动中不受事故伤害。四、完成尾矿库专项整治任务。保证年底以前按“四清楚、一消除、四达标、三完善”的要求完成尾矿库专项整治任务，确保尾矿库安全和规范运行。五、深化企业安全专项整治。地下矿山建立完善的机械通风系统，矿井配备测风测尘仪器，按规程要求做好检测，保证风量、风速、风质符合规程要求；强化顶板边帮管理；确保提升运输安全；露天矿山做到分台阶（分层）开采，积极推行中深孔爆破，消除一面坡和伞檐开采，杜绝掏底崩落、扩壶爆破等违法违规行为；防止“三违”行为，做到按设计开采，按规程作业。六、开展安全标准化建设。全面启动金属非金属矿山和尾矿库企业安全标准化创建工作，在年内非煤矿山和尾矿库达到安全标准化五级以上。七、遵守行政许可制度。依法取得安全生产许可证，按期办理安全生产许可证延期手续；建设项目严格履行安全“三同时”手续；做好安全培训教育工作，有关人员依法持证上岗。我作为一名公交职工，应该切实的落实公司的各项规章制度及有关措施，增强交通安全意识和遵守道路交通法律法规的自觉性，促进安全驾驶，严禁超员、疲劳驾驶，坚决杜绝驾驶“带病”车辆上路，确保雨季行车安全，千方百计完成好公司的目标，圆满完成公司的各项安全任务，为我们公司的安全服务争创一流贡献出自己的一份力量，为此，我特作出如下保证。一、保证坚持“安全第一、预防为主”的方针。二、保证生产，遵章守法不违章。三、保证车辆行前认真做好例行安全检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎、制动转向、喇叭、灯光的安全、准确、可靠，保证车辆上路处于良好状态。四、保证车辆行车途中保持高度警惕，克服麻痹思想，注意安全行驶，遵守交通法律法规。五、保证不酒后开车，不开带病车上路。六、保证坚持学习交通法规等，不断提高思想认识，增强安全意识。七、保证杜绝车辆事故的发生，严格遵守交通规则，保障车辆和乘客人身的绝对安全。另外，我还要做到积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。热爱本职工作，服从调度指令，听从指挥，牢固树立服务思想和服务意识，遵守劳动纪律，坚守岗位，不擅离职守。爱护车辆，不开带病车，确保行车安全。按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。认真执行各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。虽然我们作为驾驶员不直接与乘客正面接触，但是我们也要提高自己的服务意识。因为安全与服务是密不可分、相辅相成的，因此，我也要严格贯彻执行车厢标准化服务，力争安全服务创一流。最后，我时刻要牢记安全第一的工作宗旨，我将在工作中为广大乘客提供方便、快捷、安全的服务，随时迎接领导和群众的监督。