试用期合同

试用期劳动合同 用人单位：北京优时梦想网络科技有限公司乙方姓名： _甲方基本情况名称： 北京优时梦想网络科技有限公司 住所： 北京市大兴区金苑路甲15号格雷重创园6号楼701室法定代表人： 李俊伟 主要负责人（委托代表人）： 李俊伟 联系电话： 010-80255373 乙方基本情况 劳动者姓名：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 紧急联系人：_ 联系电话：_ 第一章 合同期限 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。第二章 工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在 部门从事 岗位（工种）工作，工作地点在 范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准第三章 工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过_小时。2、甲方对于国家规定的法定节假日带薪休假应按照劳动法要求执行。第四章 劳动报酬一、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。二、乙方试用期工资为_元/月，占总工资的80%，甲方按月发放。三、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。四、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月25日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳五险一金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方（单位）盖章： 乙方（劳动者）签字： 年 月 日 年 月 日