建筑工地看守员聘用合同

建筑工地看守员聘用合同（含建筑工作看守员工作职责）甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：主要负责人： 姓名：身份证号码： 身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同从材料进场之日起至施工完毕时止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为工地管理员，主要负责工地设备及材料的守护、安全检查、协助水泥构建的养护等。2、乙方的具体工作任务和职责见“附件一”。3、乙方的工作地点为饶建国住宅楼建筑工地。三、工作时间和休息休假1、乙方每天24小时必须在工地看护，不得无故离开现场。2、如遇特殊情况要离开工地，必须请假并安排好接班人后才能离开。3、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的全部工资为人民币1800元/月。2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、资金、津贴、补贴。4、工资必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、甲方每月15日发放上月工资金。如遇法宝休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。6、乙方在双休日、法宝假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。五、社会保险和福利待遇1、由于是临时工作性质，合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。六、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理局面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。七、合同的解除和终止（一）解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情结之一的，甲方可以解除本合同：1）乙方严重违反甲方规章制度的；2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。4、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1）甲方未及时足额支付劳动报酬的；2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；3）甲方违反法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满或终止条件出现，本合同即行终止。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。十、本合同“附件一”，与本合同具有同等效力。甲方代表人（签章）： 乙方（签章）：年 月 日 年 月 日附件一：建筑工地看守员工作职责1、管理员应该24小时在工作现场进行工作。晚上必须睡在工地，并对夜间容易被盗的物品进行妥善保存。2、看完保管好工作上一切建筑材料、机械设备、施工器材、生活设施；对现场水泥等材料进行管理，做好防盗、防雨和防火工作。3、管理员应严格看守工地内的材料设备等，无权外借，若有丢失应该予以赔偿。对材料管理过程中发生的丢失、损坏变质情况，应及时汇报。4、按要求对浇筑的水泥楼板等构件和要使用的红砖进行浇水，严防烧坏造成损失。5、对运材料的车辆进出工地进行指挥和安全监督。6、挖桩期间要特别注意协助工人将桩口盖好，严防非工作人员进入工地，特别要严禁小孩进入。7、走砖期间要严防非工作人员靠近工地，对安全区域进行隔离。8、对工地工作人员的安全进行监督。9、对工地中发现的问题及时汇报处理，当好参谋。