幼儿园实习生劳务合作协议书

幼儿园实习生劳动协议书甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系地址： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为在幼儿园实习工作合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园；2.乙方是 学前教育专业的学生，符合实习工作合作条件。甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件。二、实习要求：1.工作期限 ： 2.乙方在实习期间的待遇：每月 元（贰仟元整）未含奖金。乙方在实习期间接受幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训，不得向甲方 提任何待遇等要求，实习期满后（指取得相应的毕业证书后），如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定。3.必须经过甲方面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习工作。4.工作期间承担幼儿园活动，服从幼儿园一切纪律要求，服从幼儿园的管理。5.乙方在 实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照幼儿教师管理制度幼儿教师工作职责幼儿教师行为规范保育员职责等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。三、甲方的权利和义务：1.本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习工作的人员；2.保证乙方薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习工作意愿的，由甲方负责；3.乙方工资由甲方确定，因工作需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4. 乙方工资由甲方 日按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，甲方不得扣发实习生工资；5.甲方为实习生（乙方）提供住宿，宿舍使用水电费用由学生承担并在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6.并负责宿舍的日常管理：6.1乙方需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍；6.2乙方如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时甲方不再承担在工作时间以外的任何责任；如乙方不经允许擅自搬出宿舍，甲方也不承担在此期间的任何责任；7. 乙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一个月提交书面申请，经甲方批准后方可离职，离职后甲方不再承担任何责任；如无经甲方批准而离职的，甲方有权扣留乙方的实习推荐表并扣发当月工资；8.在乙方实习结束后，甲方负责协助为实习生进行实习鉴定；四、乙方的权利和义务1.必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2.乙方实习生按照甲方指定到指定医院参加体检，身体必须合格；体检结果需由甲方确认;3.需向甲方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、身份证复印件，乙方提供的实习老师有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协议；4.发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；5.乙方发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：5.1乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；5.2乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；5.3乙方发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；5.4乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的；5.5乙方冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；5.6乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；五、安全保障1、同时具备下列三个条件发生的安全事故，由幼儿园负责：一是在幼儿园发生的；二是发生在工作时间；三是由于幼儿园的安全设施造成的。以上三个条件缺一不可。2、发生下列安全事故的，幼儿园一概不负责。（1）具备第一条的其中三个条件，但是由于自身操作不当引发的事故。（2）不同时具备第一条中所含的三个条件外发生的一切安全事故。六、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方代表签字：乙方签字：时间： 年 月 日4