读无条件执行有感谈企业员工执行力.docx

读无条件执行有感谈企业员工执行力读无条件执行有感谈企业员工执行力执行是工作中的行为标杆，执行力是一个员工工作能力、工作态度的最好体现。而无条件执行是任何一个优秀员工的执行法则。无条件执行讲的是责任胜于能力，执行高于一切，无条件执行，是办事的能力，更是敬业的精神。如今，参加工作已十年有余，闲暇时阅读了张戴金、汪文辉合著的无条件执行一书，备受激励，又让我重拾军旅人生那蓬勃、刚毅、坚忍、无畏、必胜的绿色记忆。“立足现有条件，打赢未来战争”，这是我在参军时部队首长常说的一句话。军人思国危而后国强民安，弱秦立“国耻石”开拓“扫六合一统中华”之强基。军强在于严明的军纪，在于“军令如山”无条件的执行力，红军长征胜利不二的法宝，在于不讲条件执行毛泽东同志正确的指挥领导，正道是“四渡赤水出奇兵，铁索蟠龙有劲旅。人定胜天恒心在，红色艺术美名传。”同样，今天企业的发展，高速的发展，党和国家大政方针的执行，中国梦的实现，都离不开最基本的政策执行、无条件的执行落实。怎样才能做到无条件的执行呢?无条件执行一书告诉我们应该做到以下几点:首先，提高执行力就要做到加强学习，更新观念。树立“无条件”工作意识，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是迎难而上解决问题，完成任务;另一种是一筹莫展，推卸责任，结果是问题依然存在。反思问题，态度决定能力的发挥，同时，服从需要智慧，智慧地服从，审题立意，明确目的，分解目标，迂回前进，以柔代刚，解决问题。其次，提高执行力就要做到勇于担当，认真对待。“无条件”意味着勇往直前，“无条件”是办事能力，更是敬业精神。对待工作，要诚实的面对自己的不足，勇于承担自己的责任，全力以赴去认真对待，做到“胜不骄-我还可以做得更好;败不馁-总结比懊悔更重要”的境界。用成果打动人的同时，也要敢于承担失败的后果，“雪压青松挺且直”，分析总结，谋定后动，在逆境中转压力为动力。再次，提高执行力要懂得相互协作，借力发力。合作是一种态度，更是一种能力，俗话说“一人计短，百人计长”。学会善待自己-心怀感恩;善待别人-谦让宽容;善待问题-智慧人生。提升自己的隐性执行力，在工作中，从分发挥个人所长，为集体献计进策。克服遇到困难先想到“N+个借口”，办事总想着“最后期限”，以及“难得糊涂”，“差不多”等心里，力争尽善尽美，心怀感恩全身心的投入到无条件执行中去。最后，提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。认识和学会无条件服从，服从命令，是对上司的支持、信任、忠诚、负责。服从命令，也是助你出色完成工作、促进公司发展重要保障。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利。还要再接再厉，好上加好。书可以影响人生，一本好书，足可以引人深思，导人向善，助人功成。无条件执行给了我一次省视自己的机会，也教会我更好的去完成我的工作，让我受益匪浅。同样，我也想把无条件执行推荐给您，与您一起分享书中的意义.