MBTI-16种人格类型的工作偏好

MBTI 16 种人格类型的工作偏好 MBTI Myers Briggs Type indicator 以瑞士著名心理学家荣格 Carl G Jung 的心理类型理论为基础 荣格在他的著作 心理类型 Psychological Types 中提出了这一理论 嘉芙莲 谷嘉 碧瑞斯 Katharine Cook Briggs 和她的女儿伊莎贝 碧瑞斯 麦尔 Iasbel Briggs Myers 对此产 生了极大的兴趣 她们潜心研读荣格的著作 进行了二十年研究 发展和完善 了心理类型理论 并且编制了相应的测量工具 MBTI 测验 MBTI 有四个子量 表 分别是 内倾 外倾 I E 感觉 直觉 S N 思维 情感 T F 判断 知觉 J P 第一个维度 根据个人的能量更集中地指向哪里来区分 分为内倾和外倾 两种类型 I E 内倾型的人 独自一个人感到振奋 避免成为注意的焦点 先思考 再行 动 在脑中思考 注重隐私 只与少数人共享个人信息 听的比说的多 不把 热情表现出来 思考之后再反应 喜欢慢节奏 较之广博喜欢精深 外倾型的人 与他人在一起时感到振奋 希望成为注意的焦点 先行动 再思考 喜欢边想边说出声 易于被了解 愿与人共享个人的信息 说的比听 的多 热情地交流 反应迅速 喜欢快节奏 较之精深更喜欢广博 第二个维度 根据个人收集信息的方式不同分为感觉和直觉两种类型 S N 感觉型的人 相信确定而有形的事物 喜欢具有实际意义的新主意 崇尚 现实主义与常识 喜欢运用和琢磨已有的技能 留心特殊和具体的 喜欢给出 细节 循序渐进的给出信息 着眼于现在 直觉型的人 相信灵感和推理 喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿 崇尚想象力和新事物 喜欢学习新技能 但掌握之后容易厌倦 留心普遍和有 象征性的 使用隐喻和类比 跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息 着眼于将 来 第三个维度 根据个人做决定的方式的不同 可分为思维和情感两种类型 T F 思维型的人 后退一步 客观地分析问题 崇尚逻辑 公正和公平 有统 一标准 自然地发现缺点 有吹毛求疵的倾向 可能被视为无情 麻木 漠不 关心 认为诚实比机敏更重要 认为只有合乎逻辑的情感才是正确的 受获得 成就欲望的驱使 情感型的人 向前看 关心行动给他人带来的影响 注重感情与和睦 看 到规则的例外性 自然地想让别人快乐 易于理解别人 可能被视为过于感情 化 无逻辑 脆弱 认为诚实与机敏同样重要 认为所有的感情都是正确的 无论有意义与否 受驱使与被理解的驱使 第四个维度 根据个人最感到舒适的生活方式 可分为判断和知觉两种类 型 J P 判断型的人 做完决定后感到快乐 具有 工作原则 先工作再玩 确立 目标并按时完成任务 想知道自己的处境 着重结果 通过完成任务获得满足 把时间看成有限的资源 认真对待时间限制 知觉型人 因保留选择的余地而快乐 具有 玩的原则 先玩再工作 当 有新的情况时便改变目标 喜欢适应新环境 着重过程 通过着手新事物而获 得满足 把时间看成无限的资源 认为时间期限是活的 MBTI 性格测评系统被广泛运用于职业指导过程中 帮助求职者找到与其性 格类型相匹配的职业 表 5 4 列出了 MBTI 的 8 种性格类型的优缺点及所匹配的职业 表 5 4 8 种典型性格的类型特征及适合职业 性格类型 优点 不足 适合职业举例 外向型 E 能运用外在的环境资源 乐意与他人来往 开放的 态度 行动派 易被他人 了解 不够独立 需要和他人 共享 喜欢变化 行动 讨厌规范约束 导游 公关 内向型 I 独立自主 埋头工作 勤 勉奋发 沉思的 以自己 理想行事 不轻易以偏概 全 不冲动行事 对外在环境了解不多 逃避他人 掩饰自己 易为他人误会 不喜欢 工作被打断 钢琴师 诗人 心 理学家 感觉型 S 注意细节 重视实际 能 记住琐碎细节 耐得住烦 闷的工作 有耐心 细心 有系统 缺乏整体概念 想不出 各种解决途径 不相信 直觉 不求创新 无法 应付太复杂的工作 不 律师 秘书 会计 师 喜欢预测未来 直觉型 N 对事情能面面观之 以整 体观点看事情 富想象力 尝试新鲜的构想 喜欢解 决新奇的问题 不注重细节 不注重实 际 不能忍受沉闷 不 合逻辑 把握不住现在 骤下断言 室内设计师 电影 评论员 美容师 思维型 T 合乎逻辑 善于分析 客 观公正 有组织系统的思 考 有判断能力 坚定 忽略他人感受 误解别 人的价值观 不在意和 谐的人际 不暴露感情 较少同情心 不愿意说 服别人 法官 教导员 情感型 F 体谅他人感受 了解他人 需要 喜欢和谐的人际关 系 易表露情感 喜好说 服他人 不合乎逻辑 不够客观 缺乏组织系统的思考 不具批评精神 全盘接 受 感情用事 宗教人员 播音员 辅导人员 判断型 J 有计划 有步骤 有系统 的 果断的 有决心的 有控制能力 明确 迅速 做决定 固执 不易妥协 没有 弹性 依手边少有的信 息做决定 修正意见易 被预订的计划所埋没 企业家 生产主管 投资顾问 知觉型 P 易于协调 可由各种角度 欣赏事物 具有弹性 开 放态度 依据可靠的资料 做决定 不任意批评 犹豫不决 散漫无计划 不能有效控制情况 易 于分心 不随计划完事 人寿保险顾问 社 会工作者 漫画家 资料来源 张文勇 马树强主编 大学生职业规划与就业指导 科学出版社 2006 年 8 月 性格表现并不是非此即彼的 黑白分明的 如果将每个方面的两种典型性 格特征做一纬度坐标的两端 并分别用 10 分标示 则可以得到性格的四维坐标 将四方面分数较高的各种代码写下来 就得到了有四个字母组成的个人性格代 码 个人性格代码共有 16 种 这 16 种性格特点 适合职业等列于表 5 5 中 表 5 5 16 种性格类型与职业方向简表 性格类型 性格特征 适应工作 职业举例 ESTJ 外倾感觉思维判断 出风头 责任性强 组织 管理 银行官员 项目经理 厂 长 督导 ESFJ 外倾感觉情感判断 合作 人际关系 认真 果断 坚决 与人交往 参 与决策 目标 明确 销售代表 零售业主 餐 饮业者 接待员 ESTP 外倾感觉思维知觉 乐天派 活泼 实在 随 和 与人交流 冒 险 乐趣 企业家 理财专家 促销 商 新闻工作者 工程师 发起者 创造者 ESFP 外倾感觉情感知觉 爱玩 充满活力 适应性 强 随和 实践中学习 与顾客打交道 审美观 公关专业人士 社会工作 者 保险代理 经纪人 表演者 演示者 ENFJ 有爱心 热情 明察 社 人际关系 信 小企业经理 生态旅游业 外倾直觉情感判断 交高手 赖 有创意 多姿多彩 专家 作家 记者 教师 ENFP 外倾直觉情感知觉 热情 乐观 自信 创造 性 灵感 富于变化 自 由 自主 创造性灵感 营销经理 宣传人员 广 告撰写员 开发总裁 倡 导者 激发者 ENTJ 外倾直觉思维判断 领导 决策 明察 发号 施令 领导 发号施 令 经理 顾问 环保 工程 师 统帅 调度者 ENTP 外倾直觉思维知觉 激动 健谈 聪明 爱钻 研 机敏善变 创业 投资 规划 营销 权威 投资经纪人 工业设计经 理 营销策划人员 企业 家 发明家 ISTP 内倾感觉思维知觉 实用 行动 不空谈 善 分析 好奇 务实 有效利用资源 精通机械技能 活力 证券分析员 电子工程师 经济学者 软件开发 操 作者 演奏者 ISTJ 内倾感觉思维判断 一丝不苟 明智豁达 非 常务实 有条不紊 技术性 有条 理 周详 独 立 审计员 电脑编程员 会 计 工程师 稽查员 ISFP 内倾感觉情感知觉 敏感 有耐心 随和 体 贴 价值观 注重 细节 不喜欢 僵化 销售代表 行政人员 厨 师 室内风景设计师 作 曲家 艺术家 ISFJ 内倾感觉情感判断 衷心 有同情心 职业道 德 助人 细心 精确性 寡言少语 讲 感情 人事管理 电脑操作员 信贷顾问 室内装潢 保 护者 INFP 内倾直觉情感知觉 珍视内在和谐 敏感 理 想化 衷心 镇静 价值观 灵活 独创性 有活 力 团队建设顾问 艺术指导 治疗师 导师 INFJ 内倾直觉情感判断 极富创意 感情强烈 讲 原则 独立 坚定 创新 自豪 价值观 助人 事业发展顾问 营销人员 媒体规划师 艺术指导 咨询师 INTP 内倾直觉思维知觉 抽象 睿智 目光挑剔 独立性极高 创造性流程 跳出常规 冒 风险 研究开发专业人员 战略 规划师 建筑师 设计师 INTJ 内倾直觉思维判断 完美 自主 逻辑性强 严格 我行我素 创造 开发 责任 独立性 管理 经济学者 金融规 划师 智多星 科学家