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工作报告的格式3篇工作报告的格式范文篇一:公司总经理工作报告各位董事、监事:我代表公司经营班子向董事会报告公司自*年*月成立至今工作情况,请予以审议。公司成立后,严格落实公司章程规定,认真履行职责,团结带领公司领导班子成员及全体员工,按照年初确定的工作目标,全力推进公司基建工作。各项工作都取得了突破性进展。一、工作回顾(一)主要指标完成情况1.安全绩效 安全形势平稳,未发生各类安全事故及影响企业稳定的事件,生产、经营、政治和形象安全得到有效保障。自*月*日开工建设至今,已安全施工155天。2、发展绩效 工程已开工建设,场地征地工作取得突破,目前已进入砌墙阶段;各项送审报批手续有序推进。3、党建绩效 认真学习党的、*届*中全会精神,全面开展党的群众路线教育实践活动,深入贯彻中关于改进作风的有关规定,未发生公司人员违法、违纪案件,职工队伍保持稳定。(二)主要工作情况一、健全公司组织机构,逐步夯实内部管理。*年*月,公司正式注册,并于当月完成了税务登记以及银行开户等有关事宜,迈出了公司建设的第一步。成立了综合部、工程部、计划物资部(兼市场营销)、财务部四个部门。选调了一批具有专业素养和良好品德的干部职工。截止目前,公司在册正式员工*人,平均年龄*岁,本科以上学历*人。按照企业规范管理的要求,建立健全各项管理制度*项,计划修订制度*项,完善了工作管理流程。进一步强化了绩效考核,建立起了“公司考核部门、部门考核员工”的两级考核体系。达到了“事事有人管理、事事有章可依、事事有人监督”的良好效果,有效地促进了公司的运作。二、工程施工有序。公司工程经政府批准,已于*年*月*日正式开工建设。截至目前,工程推进*。设备材料到货情况:*,现有设备能够完全满足现场施工需求。工程初稿、文勘、地勘、总评已完成,场地南、北、西侧围墙砌筑基本完成,主设备招标工作已完成。安全方面,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。以矛盾较为突出的渣土车管理为重点,牢牢把握安全施工“零差错”这条主线不动摇,切实做好各项安全管理工作。截止目前,施工中未发生一起不安全事件,实现安全施工155天。质量方面,工程质量管理始终坚持“质量至上”的宗旨,实施“控源头、对标准、抓过程、保结果”管理措施。加强对监理单位、设计单位、制造单位和施工单位的质量意识管理, 形成人人有责的“大质量”理念,目前现场施工质量可控、在控。文明施工方面,以施工现场环境治理为核心,对施工区域进行了整齐划一的围挡,堆土进行了覆盖,拉土车出场前进行覆盖与清扫,路面及时洒水与清扫,做到工完、料尽、场地清,在本区域施工单位中树立了良好的公司形象。三、物资招标工作合理规范。依据国家物资管理要求。编制了公司物资管理相关制度,成立了以总经理为组长的招标采购领导小组,依托电子商务平台,执行“三重一大”决策程序,开展公司物资采购招标工作。截止目前,共完成设备采购招标4项,工程设计招标1项,设计、监理、施工招标3项。均实现了网上公开招标,竞标公平公正,中标合理规范。四、市场营销工作初见成效。为开拓前期市场,发掘潜在用户,做好企业经营和用户服务工作,使公司的经营工作有一个良好开端。公司明确提出市场营销思路,制定了用户开发流程。通过调研市场需求情况,已与*等五家企业达成了供货方案。五、财务管理水平稳步提高。公司加强资金管理,运用灵活的资金运作方案,加强存量管理,增加利息收入,有效降低财务费用,提高资金使用效率。编制了公司年度预算,严格监督预算执行情况,控制预算外费用支出,确保预算指标的完成。截止*年*月末,公司累计完成投资*万元,其中:固定资产购置*万元,在建工程*万元,预付款*万元。六、党建工作进一步加强。公司于今年*月成立了中共*公司支部委员会,选举了党支部书记及支部委员。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,积极完善“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度等制度建设,以学习党的精神为主要内容,开展党的群众路线教育实践活动为重点,不断提升党建工作科学化水平。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央统一部署,制定了公司教育实践活动实施方案,召开全体党员干部大会进行了动员部署,开展了集中学习8次,开展问卷调查活动3次。分批进行谈心谈话活动,仔细查摆领导班子成员在“四风”方面存在的问题,共征求到意见建议10条,整改4条,正在整改6条。以着力改变工作作风为出发点,做到规定动作不走样,自选动作有落实,切实将教育实践活动入脑、入心、入行。加强反腐倡廉建设,健全完善廉洁风险防控体系,广泛宣传*的廉洁文化,全面落实规范职务消费相关规定,认真落实“三重一大”事项的集体决策和过程监督,进一步使党风廉政建设对公司中心工作起到保障和促进作用。加强企业文化建设,大力弘扬公司企业文化,深入开展核心价 值体系教育,引导干部职工充分了解公司发展的巨大潜力和广阔前景,把员工的积极性和注意力转移到增强责任感和自信心上来,形成了凝心聚力、勇攀高峰的良好局面。自公司成立以来我们克服了诸多困难,各项工作取得了突破性进展。公司*两个项目都取得了良好的进展。这些成绩的取得,首先得益与各股东方的大力支持,也取决于公司领导班子的团结奋进,更归功于广大干部员工的辛勤努力。在这里,我代表公司感谢各股东方长期以来对公司发展的支持和帮助。这将会进一步激励和鞭策我们不断地奋发有为、勇往直前。二、面临的问题和形势回顾上一时期的工作,在公司干部员工的共同努力下,各项工作呈现出良好的发展态势。但我们也清醒的认识到,公司目前还面临着非常严峻的外部形势,一是征地工作已影响年初确定的项目建设进度计划;二是受道路修建、障碍物影响、村民阻扰等不确定因素影响较大,施工进度缓慢。三是随着国家对环保治理要求的不断提高,公司的发展目标和基建工作面临巨大的挑战,这就要求我们超前谋划。从未来一段时间看,保证工程进展仍是公司的工作重心。因此我们要充分运用各种资源优势,凝心聚力、攻坚克难,加大沟通协调力度,积极争取各级政府理解支持,及时落实政策帮扶,同时发挥施工单位的协调优势,大力推进工程建设。*下半年是公司发展关键时期,我们将以*为主线,按照公司年内工作目标*;以高标准高质量推进工程建设,全面提升公司内部管理,全力筹划公司服务经营转型,争创节约环保型标杆企业为工作思路,按照“*”的工作理念,努力完成公司各项工作任务。高标准高质量推进供热工程建设:公司上下要统一思想认识,增强危机意识,在全力保障工程安全质量的同时,抓紧协调政府相关部门,解决迟缓工程建设的各种问题。加快施工进度,对审批通过的单项施工项目,要集中人力和物力抓紧施工。要进一步加强组织管理,与监理方、施工方做好配合工作,形成科学有效的工作机制,确保施工安全、施工质量、施工进度和施工秩序,高水平、高质量完成工程建设。全面提升公司内部管理:公司要从加强基础工作、完善基本制度入手,以指标体系为基础,找准管理短板和瓶颈问题,探索公司管理模式,细化工作措施,优化工作流程,逐步建立系统、科学、实用的标准和制度体系,在工作实际中深入贯彻落实,总结提炼经验,以标准和制度体系加以固化,进而转化为全体员工的自觉行动,把管理工作做到极致,为实现公司科学发展,增强企业竞争力提供有力保障。全力筹划公司服务经营转型:公司要认真筹划,提前做好思想观念、发展规划和工作措施向服务经营转型,着手构建市场营销体系、用户服务体系和用户保障体系。要超前谋划,占领未来市场,与政府相关部门紧密配合,深入调研潜在用户,建立长期合作关系;转变思想,树立良好声誉,全体员工要加强服务意识培养,树立公司良好形象,大力宣传公司优势,积极走访用户,了解所需,解答疑问,增强主动意识、服务意识和市场意识,不断提升服务水平。争创节约环保型供热标杆企业:公司要提高对加强节能工作重要性和紧迫性的认识,积极应用节能环保新产品、新技术,加大设备环保改进,挖掘资源消耗及节能潜力。狠抓落实,建立环保节能责任制,以行业领先的环保节能指标为标杆,全面推进节约环保型企业创建工作。第7 / 11页二、*年度工作重点一、以工程建设为中心 确保安全质量创一流*年是公司全面建设的高峰期,基建任务将更加繁重。要求工程建设应抓住关键、提早谋划,认真总结上一阶段工程建设经验,深入开展项目的协同创新及设计优化工作,坚持“两高一低”的基建方针和“安、快、好、省、廉”的基建要求,加强安全、质量、文明施工管理,确保高标准、高水平、高质量完成基建目标。加强施工现场管理力度,按照“工程进度和安全质量同等重要”的要求,加大安全监管,做到全年施工零伤亡;加强质量检验,做到施工质量合格稳固;确保工程进度完成年度基建目标。二、以管理创新为抓手,促进基础管理上台阶按照现代企业管理的要求,公司将积极推进企业内部管理的制度、方法、程序等方面的创新,建立符合公司实际、行业需求和发展需要的内部管理机制。一是是加强制度建设,全面修订考核标准,逐步建立一套可操作性强的规章制度,实现管理工作制度化。同时,加大规章制度的落实力度,各级人员要养成按制度办事的行为意识,形成靠制度管人,按程序办事的工作机制;二是强化员工动态管理,建立竞争上岗、动态考核、末位淘汰与转岗培训相结合的管理制度,真正实现管理人员能上能下、全体员工能进能出的新型人力资源机制;三是全面开展信息化建设工作,健全信息化管理规范体系,全面提升企业精细化管理水平,利用信息化技术实现工程项目全过程管理。三、以完成财务绩效任务为目标,推进财务管控体系建设严格按照融资计划,坚持“保需求、防风险、控成本”的工作目标,加强资金市场形势研判,全力保障预算内投资项目资金需求;密切跟踪国家及地方财税政策动态,加强与财政、税务部门沟通,争取财税方面优惠政策的落实,做好企业经营管理税务筹划;强化财务基础管理,严格遵守国家相关财经政策法规,结合公司发展现状,完善相关财务制度,发挥财务管理对公司战略管理的支撑作用。四、以严格监管为保证,做好物资采购招标工作在物资采购招标工作中,依据法律法规、制度规章,严把监管关,及时了解市场动态,准确把握需求物资使用时间,提高需求计划的编制效率和技术含量,充分做好物资成本的预控工作。择优选择设计单位、监理单位、施工单位和供应商,达到设计先进合理,过程监督可控,安全质量过关,造价成本合理等效果。五、以用户需求为导向,提高市场营销能力为提高公司竞争力,获得用户满意,树立企业的良好形象,保证公司持续发展。在市场营销中,加大市场调研,进一步发掘潜在用户;执行项目经理负责制,专人负责前期接洽,对合同签订、工程设计施工等方面进行全过程跟踪服务,做到评估总结,查遗补缺,以最佳的服务方式满足用户需求。六、以人才队伍建设为关键 打造团结奋进的一流团队加强人才资源建设,着力培养公司所需的各类专业人才。牢固树立以人为本的观念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置,在认真抓好岗前培训、岗位技能培训的同时,开展岗位练兵活动,区别不同情况采取多种形式做好各级员工的岗位培训工作。围绕工程建设等方面的中心工作,适时开展“一岗多能”和 “争先创优”活动,以期鼓励先进、鞭策后进。积极开展核心价值体系教育,打造出敢打敢拼、团结奋进的一流员工团队。七、以教育实践活动为契机 加大党风廉政建设下一步,公司将一如既往的按照中央教育实践活动的部署安排,扎实有力的推进教育实践活动各项工作的开展。继续深入开展学习活动,认真查摆问题,进一步严要求、高标准的做好意见征求工作,对上级指出和群众提出的突出问题,发现一个、改进一个,不隐瞒、不拖延,把开展教育实践活动同公司党风廉政建设有机结合起来,严格按照廉政准则和若干规定,深入推进专项治理和效能监察,坚持对“三重一大”事项的集体决策和执行情况进行全面监督检查。紧紧围绕工程建设、经验发展等方面工作,认真履行党风廉政建设主体责任和党支部负责人履行“第一责任人”职责,扎扎实实开展党风廉政建设和反腐败工作,抓好廉洁文化建设,为公司不断发展保驾护航。各位董事、监事:*年随着公司工程建设、市场开拓及管理提升等工作的全面铺开,我们将以更加饱满的热情,按照现代企业制度管理企业,发扬成绩,克服不足,及时解决项目建设和经营发展中的各种问题,全面完成*年各项工作任务。工作报告的格式范文篇二:入职第一月工作报告作为一名新员工,我来到公司项目已经一个月,在孙总的悉心安排下我很快适应并融入进了这个大家庭,很感谢领导们对我们新员工的关心和指导,并感谢我的师傅对我的工作和学习给予的亲切指导和帮助。现对我个人近一个月来的工作和学习情况向领导进行汇报和总结。首先,对我的工作情况作如下汇报。我们项目共有七栋住宅楼,一个地下车库以及一座景观桥。目前正在施工的有1#楼、7#楼、地下车库主体工程、景观桥。1#楼和7#楼主体结构已完工,目前正在进行墙面抹灰和管线安装以及涂料防水工作。地下车库共分为六个流水段,二到五流水段已经封顶,其中二流水段防水卷材已经铺完,第三流水段正在铺设防水卷材,一、六流水段已经封底正在砼养护,第一、六流水段未封顶,正在支柱子和顶板的模。景观桥的北侧面和南侧面已经完成石材干挂,现在正在安装桥面栏杆。我的工作主要是针对以上这些施工部分的质量、施工安全进行监督并对施工进度进行记录汇报,关于施工进度这一部分,我已经详细编制了一份八月份的施工进度报告交给了我师傅石工。在这一个月的工作过程中,师傅给与了我许多指导和帮助,使我逐渐了解到了建筑工程的几项质量通病,主要包括混凝土结构质量通病、填充墙与钢筋混凝土构造柱质量通病、建筑物临空防护栏杆质量通病等等。而我们这个项目上主要存在的建筑质量问题有,阴阳角不顺直、墙面有空鼓现象、部分墙面抹灰厚度低于规范厚度、部分主筋绑扎长度不合规范要求、主梁和次梁交汇处主梁上箍筋加密区间距不符合规范等等问题,这些问题我所在部门甲方工程部已经向总包方提出过通知,局部严重威胁到施工安全和质量的隐患,甲方工程部一经发现会立即按照规定向总包方下发通知单。其次,我要重点对我近一个月的学习情况进行汇报,我以下要根据我从书本上所学的工程管理知识结合现场施工的具体操作情况,对我的学习情况进行详细报告。一,对施工质量的控制。从理论上来讲,我对施工质量的认识主要包括施工工序的安排以及施工材料的验收、施工工艺是否符合规范等,现在我对施工质量的认识更加具体了,主要包括抹灰工程、模板工程、钢筋工程、基坑支护工程、施工机具的使用以及安放等。例如,抹灰工程中底层的处理办法、中层的找平、及面层的装饰标准等,另外像冲筋打点的操作办法、阴阳角是否顺直、抹灰墙面是否平整以及养护的规范要求等。模板工程这部分我学习到模板的材质都有哪些、模板的荷载种类、脚手架的规范间距等。钢筋工程,筏板、地梁、柱子、箍筋、吊筋的具体绑扎过程,例如需要在地梁和柱基的钢筋上焊接防雷接地网、后浇带上的钢筋要加密、钢筋的搭接长度要符合规范要求,吊筋、箍筋要注意绑扎的位置和间距、电渣压力焊的原理及用途等。个人见解:对于由于施工质量这部分,我认为施工质量主要取决于现场技术员和一线工人,但是大部分工人的操作水平较低,甚至有偷工的情况,尤其是钢筋这一块,不论绑扎还是布筋都是很重要的工序,因此每个流水段至少应该由两个以上的技术员在现场监督、指导钢筋工的作业,务必使钢筋工程符合规范要求,这是我在学习过程中对质量控制的想法。二,对施工安全的控制。施工安全控制是项目管理中最根本的一个环节,我所学习的是以各种施工安全责任制为主,对现场的施工安全进行控制。在这一部分,我在师傅石工的指导下学习了建筑施工安全检查标准(JGJ59-99),这其中包括各种机具的操作和使用资格,现场的水电安全管理办法以及作业人员的安全防护手段等。例如,塔吊、施工电梯等特种作业类型的司机要有上岗证,塔吊要有专门指挥员,另外还要做到“十不吊”。现场的强电要有漏电保护、潮湿的环境要用弱电照明等。高空作业人员要保证三宝,临边要设置临边防护,现场进口要设置五牌二图,深度超过2m的基坑周边要有防护措施等。个人见解:安全控制的应对措施要有,但是最重要的是以预防为主,另外,安全管理一定要落到实处。我认为安全控制按照区域来分不合理,比如甲安全员负责1#楼至3#楼的安全管理工作,乙安全员负责4#楼至5#楼的安全管理工作,这样安全员的精力比较分散,应该按照作业种类进行分管,管理模板安全的安全员负责模板工和脚手架工以及钢筋工的安全,管理抹灰安全的安全员负责外墙抹灰工和施工电梯以及吊篮的规范用法,这种分工方式更有利于安全管理的落实。三,对施工进度的控制。施工进度控制主要是施工前先编制好进度计划,再依照进度计划施工。但是由于人为或自然的原因,进度计划往往不可能一步到位。关于施工进度这一块,我在现场总结出三点:一是我们工程部每日都要到施工现场监督观察,并据此每周、每月编制出相应的进度报告。二是没有详细计划的甲子分包商,甲方可以要求他们对自己分包的部分做出相应的周、月进度计划报告。三是施工进度往往会滞后于计划进度,其中的主要原因是材料提供方不能及时到货,例如7#楼的阳台栏杆。另外也有涉及到工程变更因素的,例如,1#楼、7#楼的强、弱电箱预留洞口不能满足实际弱电箱的尺寸,导致工程变更,推迟强、弱电箱的计划进度等。个人见解:首先,施工过程中,要严格按照施工方案中规划的流水段进行作业,但是为保证进度计划的实施,可以灵活作业,例如,可以多个流水段同时作业并确定重点作业的流水段进度。其次,每周开会的时候,不光要总结上周的计划完成度以及影响进度进化的原因,总包方、甲子分包方、包括甲方都要分析接下来一周的施工过程中自己的工作会遇到哪些不利因素,及早发现问题共同协调解决。四,对施工成本的控制。我们这个项目中,我所看到的有关成本控制的地方,包括三个方面:二次供水设备的选购。施工质量不过关重新返工。设计不严谨导致扩大工程量。另外我补充一点,以上这三项中的后两项都影响到了进度的控制,工程进度的滞后就意味着项目的收益期要推迟,也算作成本控制中的负面因素。其中第一个方面关于二次供水设备的选购,我们做到了货比三家后组织水电公司和总包共同从技术方面开会讨论,进行比对择选。最后,现场的材料堆放和运用也包含在成本控制当中。个人见解:第一,1#楼E4-A5(参照建筑中的23号图)面塔吊属于施工机具,该楼主体工程早已经落成,理论来讲,该塔吊理应拆卸未拆卸,从我到现场第一天至今仍未拆卸,这属于施工方案不具体影响施工成本。第二,1#楼内墙面抹灰有浪费砼的情况,这属于材料浪费。第三,由于酉阳的气候条件潮湿多雨,尤其进入九月份以后雨水将会更多,钢材要做到防锈蚀,谨防浪费大量人工做除锈工作,另外,锈蚀严重的钢材是绝对不能被浇筑到砼里。最后补充几点,也是对以上工作和学习的报告内容做一个总结。第一,由于我的专业知识有限,并且我们这个项目当前的实际施工部分未曾涉及到的缘故,因此我对水电、暖通、节能、电梯等中后期的很多施工工艺未曾接触,所以我只能随着项目进行一步步循序渐进的工作和学习。第二,虽然我学到了很多在学校没有学到的知识,但是通过对现场的了解和逐步熟悉,我明白自己还有很多很多要学习的知识和技能。第三,希望我能在接下来的工作和学习中继续获得我的师傅石工以及陈工的帮助和指导。工作报告的格式范文篇三:采购工作报告刘总:您好!首先非常感谢您对我的栽培。采购部是公司很敏感的部门,也是关系到公司利益的重要环节,所以我很感谢您对我的信任,让我在一个如此重要的岗位上,给我一个实习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识。也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价格的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;不断努力提高自已在采购作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些我都已经做到了。我们和供货商的关系应该是友好的,而不是我们是买家就要比卖家高人一头,我们和供货商应该一起来实现公司的货品需求,双方培养长期伙伴关系。配合我公司降低成本,提高质量的供应商,才是我们最后的选择。从去年十月份接过采购工作以来我在努力工作的同时也一直在努力提高自己的业务能力,刚开始的时候由于业务水平有限有些物资采购不及时给车间工作造成了影响自己的压力也很大,同时也有其他方面的压力,自从我接手这个工作以来就有很多人对我不满意,工作当中也受到过排挤我也不知道他们是有意还是无意,但能让我明显的感觉到他们对我工作的不配合。其实有很多次我都想向您汇报一下这些情况,平时您工作一直很忙我也想尽量自己能解决这些问题,但是有些问题一直没有解决好,反映采购不及时的情况一直存在,我分析了一下原因总结出了以下几点:1、自己刚接触采购工作对一些设备配件的名称、规格、型号都不太了解。2、我们购买的设备配件大部分是已经停产和比较老旧的产品,查询起来很费时。3、车间的采购计划不明确没有具体的型号、品名和要求写的含糊不清,当我和他们沟通时他们不配合,甚至说爱买不买,对于这一点我很无奈。(一些比较特殊的不经常只是偶尔购买的配件等,由熟悉者联系下单,确定生产厂家,规格型号后,然后交采购进行后续的工作,如签订合同,付款,收货,入库等。)4、车间有些说急用的设备配件没买来时在开会时经常提,买来后就说先放在仓库里,有的放了很长时间却没用。5、还有一些急用的配件到货后我会电话通知他们验证,他们却说先放仓库,等到发现不合适时已经在仓库放置很长时间,以至于造成换货不及时影响使用。(建立临时采购计划跟踪表,明确接收日期,入库日期,领用日期。另外对特急,急用,和普通的计划进行严格的定义,比如:确实影响到订单交付或者生产线大面积停工的为特急;在小范围内停工的为急用。不要动不动就在临时采购审批单上写上急用,每个单子都是急用,到底哪个更急?)公司采购存在的问题这一年中我也发现了一些我们公司采购存在的一些问题:1、我们没有严格的采购流程。(目前有几个版本的采购流程,比较混乱。)2、采购物资价格的评审也不到位。(应建立评审制度,目前缺乏)3、其他人采购时采购数量是自定的没有严格的按照生产所需来采购,这样就对公司造成了浪费。4、采购计划不明确没有明确的型号以及品牌,有些是提计划者根本不了解所需产品的性能,这样也给公司造成了浪费。(对可能经常提计划的员工以及各部门主管进行必须的培训,弄清楚采购审批单的正确填写方法。有的审批单很不规范,比如提钢板计划,2mm厚的钢板2.5平方,是2*1.25,还是1*2.5还是其他只要凑够2.5平方即可?提螺栓计划,也不清楚是高强度的还是一般的,提水管计划只有长度,没有直径和壁厚要求。这样的计划要么采购的东西不能用,要么再浪费时间沟通)5、有些物资所需数量的不确定,比如方管、角铁等,今天让买10根,明天让买5根,后天又让买几根这样就增加了运费成本。有些时候我们完全可以避免这种浪费,只是得不到其他部门的配合。6、仓库入库方面也有一定的问题,有些时候车间补计划不及时,买来后不给入库或者不让车间领用,但别人就不会遇到这样的问题,也不会因为没有计划而不给入库。下一步采购工作的改进:1、建立一个连锁机制包括车间、仓库、采购在内,能及时有效沟通的渠道,这样既能满足车间需求,又能满足仓库库存,也能及时有效的把物资采购到位。2、 我们要通过学习来提高自己的业务能力和业务水平,适当地时候可以培训或者参加别的正规的学习班。3、 我们现在是济莱协助区,济南的资源在价格和产品质量上比莱芜更有优势,有机会我们要去考察一下市场来增加我们的采购渠道来降低我们的成本。4、 有些用量较大的物资如电缆、钢材、油漆等其他一些五金用品包括一些原材料,要根据市场行情要求供货商对价格调整来降低公司成本。5、 价格评审方面也要加强,采购合同做好后首先要和提计划者沟通确认,然后再让部门领导审核,最终让您确认。6、 我会多增加与其他部门的沟通,到货后我会第一时间通知他们来验货以免耽误生产,但也需要其他部门对我工作的配合。7、公司要制定一个合理的采购流程,来完善公司的规章制度采购工作的具体内容:1、审查物资采购申报计划;申报计划中的内容是否正确完整,比如:型号或参数是否齐全,申报人是否按规定程序签字,申报的品称、数量、型号规格是否不明或有误,对不懂、不清楚的采购计划有必有深入到使用单位或向使用人了解、沟通。2、物资采购要求实用、可靠、准确。物资采购计划原则上使用单位要提供物资品名、数量、技术参数、以及其他方面的要求。不同的物资向有资质的供应商进行询价、比价,选择有经营实力、信誉度好的合格供应商报价、比价。这样,在技术性能同等情况下,我们就可以在厂家、授权代理商和中间贸易商中间择优,3、认真、严格监督和履行采购合同。采购员除履行物资采购询价、比价和申报程序外,接下来就是签字采购合同及履行。作为采购员,必须认真吃透商务条款,遵守公司规定,还要视实际情况进行完善,特别是物资品种的型号、数量,质量标准,税率,运费,付款方式,到货时间等。做好订金支付、催货、接货、参与验货,质量反馈问题处理,发票入账及其他到货善后事宜,积极与其他部门进行合作且相互配合。推迟交货问题、商务付款问题、产品使用出现故障问题,售后服务问题等,需要采购员做好沟通和服务工作,不仅要诚信面对供应商,同时严格遵守公司的规章制度,注重自身廉洁,与供应商正确交往,确保公司利益,忠诚于企业,维护企业正当利益。以上内容我可能表达的不全面,希望您谅解并提出宝贵的建议。但同时我也会不断的提高自己的业务水平更好的完成之后的工作。
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