食用油加工企业安全标准化各项制度汇编(已过标准化三级)

安全生产标准化领导小组组成人员 组长 张强 成员 季光明 余煜 马先红 齐文炳 马东繁 牛光远 徐刚 武海 编 号 XDHN BZF 2012 修订状态 A 0 受控状态 受 控 分 发 号 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司 安全标准化体系制度汇编 编 制 安全生产标准化小组 审 核 季光明 批 准 张 强 发布日期 2012 年 6 月 30 日 实施日期 2012 年 6 月 30 日 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司 0 授 权 令 为建立 实施 保持和改进公司的安全标准化管理体系 保障 职工安全和身心健康 降低企业安全生产成本 进一步规范和提高 本公司安全管理水平 任命 季光明 同志为公司安全标准化体系的 管理者代表 对 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司的安全标准化运行 的符合性和有效性负责 并将运行情况向最高管理者报告 管理者代表具有以下职责和权限 1 确保公司安全标准化体系运行所需的过程得到建立 实施和 保持 2 向最高管理者报告安全标准化体系运行的业绩和任何改进的 需求 3 确保在整个组织体系内提高安全标准化意识 总经理 签名 2012 年 6 月 0 颁 布 令 为建立 实施 保持和持续改进本公司的安全管理体系 更好 地贯彻执行安全法律 法规及标准 控制企业的安全风险 提高安 全绩效 依据国家安全生产管理总局发布的 中华人民共和国安全 生产法 企业安全生产标准化基本规范 AQ T9006 2010 并结 合 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司的自评和运行情况 编制了本公 司 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 对企业的 安全管理体系作了具体的描述 是指导 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限 公司安全管理活动的纲领性文件和行为准则 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司全体员工应认真学习 中华人 民共和国安全生产法 及 企业安全生产标准化基本规范 AQ T9006 2010 理解并掌握公司 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限 公司标准化制度汇编 的内容和精神 以提高企业的安全标准化管 理水平和员工自身素质 现批准公司 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 于 2012 年 6 月 30 日实施 从发布之日起开始运行 总经理 签名 2012 年 6 月 0 前 言 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司为进一步全面贯彻国家 安全第一 预防 为主 综合治理 的安全生产方针 遵照企业安全生产 以人为本 重在预防 的原则 确保资质范围内技术产品质量更好地适应市场 满足客户和相关法律 法规的要求 于 2012 年 月对原 公司管理手册 按照 中华人民共和国安全 生产法 的要求在认真完善 修订的基础上 编制了 XXXXXXXXXXXX 工贸股 份有限公司标准化制度汇编 经公司总经理批准 颁布实施 本 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 阐述了公司的安全 生产方针 安全生产原则 提出了实施安全标准化管理的具体要求 步骤和方 法 本 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 适用于公司内部安 全标准化管理 为受控文件 本次修定由安全标准化小组组织各部门有关人员编写 并经总经理审核批 准后正式实施 本 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 的管理 1 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 有效版本发放到 各职能部门以供指导安全生产管理 2 当进行下一次修改时 必须对其进行相应的换版 换页或局部更改进 行原因说明 更改后的部分经总经理批准后的下发给有关部门参阅 3 安全标准化小组负责 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度 汇编 的更改和办理相应的审批手续 在本汇编使用期间如有修改建议 各部 门负责人应汇总意见及时反馈到安全标准化小组 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有 限公司标准化制度汇编 的更改可根据更换内容的多少采用换版 换页或发更 改通知书等方式进行 4 对 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 的正式评审 由管理者主持 每年至少进行一次 5 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司标准化制度汇编 持有者应使其妥 善保管 不得损坏 丢失 随意涂抹 0 修 订 记 载 修改日期 章节号 修改条款 修改人 审核人 批准人 备注 0 目 录 授 权 令 1 颁 布 令 1 前 言 1 修 订 记 载 1 第一篇 安全生产方针与目标 1 1 1 安全生产方针管理制度 1 1 2 安全生产目标和指标管理制度 2 第二篇 安全生产法律法规与其他要求 5 2 1 安全生产法律法规需求识别与获取 评审与更新规定 5 2 2 安全生产法律法规与其它要求融入制度 6 2 3 员工安全法律法规意识教育制度 8 第三篇 安全生产组织保障 12 3 1 安全生产责任制管理制度 12 3 2 安全生产责任制 13 3 3 安全机构与人员任命的管理制度 22 3 4 员工权益保障制度 24 3 5 员工合理化建议制度 25 3 6 文件与资料的识别与控制制度 30 3 7 安全生产档案管理制度 33 3 8 外部联系制度 36 3 9 内部沟通制度 37 3 10 标准化系统评审制度 39 3 11 供应商与经销商管理制度 42 3 12 安全认可与奖励制度 45 3 13 安全生产奖惩制度 47 3 14 工余安全管理制度 52 第四篇 风险管理 55 4 1 危险源辨识与风险评价的管理制度 53 4 2 风险评价制度 60 4 3 任务观察制度 64 4 4 关键任务识别与分析制度 65 4 5 强制性授权工作流程识别制度 67 第五篇 安全教育与培训 69 5 1 员工安全教育与培训管理制度 69 第六篇 生产设备设施安全管理 77 6 1 建设项目 三同时 安全管理制度 77 6 2 设备前期管理制度 82 6 3 设备使用维护管理制度 85 6 4 设备检修管理制度 94 6 5 设备事故与故障管理制度 96 6 6 备件管理制度 99 6 7 固定资产管理制度 101 1 6 8 设备档案与图纸管理制度 104 6 9 压力容器及锅炉的管理制度 106 6 10 机动车辆管理制度 110 6 11 电气设备管理制度 114 第七篇 作业现场安全管理 124 7 1 紧急撤离管理制度 124 7 2 安全标志管理制度 125 7 3 交接班管理制度 129 7 4 劳动防护用品管理制度 130 7 5 消防安全管理制度 134 7 6 禁火 禁烟安全管理制度 137 7 7 临时用电作业安全许可管理制度 138 第八篇 职业卫生管理 152 8 1 职业卫生管理制度 152 8 2 人机工效管理制度 156 第九篇 安全投入 安全科技与工伤保险 160 9 1 安全生产经费投入及使用管理制度 160 9 2 鼓励开展安全生产科研管理制度 162 9 3 工伤保险保障制度 167 第十篇 安全检查及隐患排查 171 10 1 安全检查制度 171 10 2 安全检查信息收集 传递 处理和反馈机制 177 10 3 巡回检查制度 177 10 4 例行检查制度 179 10 5 专项检查制度 180 10 6 安全隐患排查治理 监控及资金落实制度 181 10 7 综合检查制度 188 第十一篇 应急管理 192 11 1 应急管理及响应制度 192 11 2 应急演练及应急预案评审管理制度 195 11 3 应急救援器材管理规定 196 第十二篇 事故 事件报告 调查与分析 198 12 1 安全生产事故 事件管理制度 198 第十三篇 绩效测量与评价 204 13 1 安全绩效监测制度 204 13 2 标准化系统内部评价管理制度 205 0 第一篇 安全生产方针与目标 1 1 安全生产方针管理制度 第一章 总 则 第一条 依据国家 安全第一 预防为主 综合治理 的安全生产方针 遵照企业安全生产 以人为本 重在预防 的原则 制定本制度 第二条 制定本制度的目的 为进一步规范公司安全生产的指导思想和工作思路 保证公司的安全生产 方针的指导性 科学性 时效性和符合性 第二章 适用范围 第三条 本制度适用于 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司安全生产方针的制 定 宣贯 执行 评审 更新的全过程 第三章 实施细则 第四条 安全生产方针制定 1 安全生产方针要充分体现 遵守国家法律法规与其他要求 企业风险特点 预防伤害和疾病 预防财产损失 做到持续改进 2 安全生产方针制定程序及办法 行政部结合企业特点 依照国家的法律 法规 起草制定公司的安全生 产方针 安全标准化小组初审行政部起草的公司安全生产方针 经初审的安全生产方针通过公司报刊 宣传栏 局域网等形式发布 向 全体员工征求意见 由行政部根据征求意见对安全生产方针修改 完善后 报公司安全标准 化小组审议 公司安全标准化小组审议通过的安全生产方针由总经理签发 1 第五条 安全生产方针的宣贯 1 行政部制定公司安全生产方针宣贯学习方案 各部门依据方案认真组织 实施 2 行政部利用安全会议 安全教育培训 安全活动等形式宣传 贯彻安全 生产方针 使安全生产方针深入人心 3 安全标准化小组负责向公众和相关方宣传公司安全生产方针 4 党支部 团委采用网络 标语张贴 智力竞赛等多种形式对安全生产方 针进行宣传 将安全生产方针融入到企业文化建设中 第六条 安全生产方针的评审与更新 1 安全生产方针原则上每年评审一次 2 评审工作由行政部负责组织 公司领导 各相关部门 部门负责人 公 司安全专家 员工代表组成评审小组 对安全生产方针进行评审 3 评审结果报公司安全标准化小组审议 确定安全生产方针的延用或更新 4 当内外部条件变化时 及时对安全生产方针进行评审和更新 第七条 执行并以文件形式下发 第四章 附 则 第八条 本制度自发布之日起实施 第九条 本制度由行政部负责解释 1 2 安全生产目标和指标管理制度 第一章 总 则 第一条 为了贯彻国家 安全第一 预防为主 综合治理 的安全生产方 针 依据安全生产目标和指标 制定本制度 第二条 制定本制度的目的 规范公司安全生产的目标和指标制定 检查 考核的规范化 制度化和数 字化 保证安全生产目标与指标的科学合理 为公司安全生产工作的正常有序 进行提供保障 2 第二章 适用范围 第三条 本制度适用于 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司各级安全生产目标 和指标的制定 宣贯 考核 评审和更新 第三章 实施细则 第四条 安全生产目标和指标制定 1 安全生产目标和指标的要求 符合国家法律法规与其他要求 安全生产目标和指标支持上级主管部门制定目标和指标 安全生产目标 指标和安全生产方针保持一致 安全生产目标 指标和公司的安全生产工作实际情况相吻合 2 安全生产目标和指标制定的依据 国家法律法规与其他要求 公司制定的安全生产目标和指标 部门的风险特点及阶段性工作的风险程度 生产和过程的绩效 安全标准化系统的评价结果 3 安全生产目标和指标制定程序及办法 行政部根据上述依据 每年末起草制定公司下年度的安全生产目标和指 标及分解到公司所属各部门的目标和指标 行政部起草的安全生产目标和指标报公司安全标准化小组会议审议 将审议通过的安全生产目标和指标提交总经理签发 实施 4 安全生产目标和指标的分解 行政部负责将公司的安全生产目标和指标分解到公司所属各部门 并在 公司与部门 部门签订的安全生产责任书上体现 公司所属各部门负责将本部门的安全生产目标和指标分解到班组 并在 车间级安全生产绩效考核方面体现 第五条 安全生产目标和指标的监测 1 行政部通过日常检查 统计各部门安全生产目标和指标执行情况 并依 据公司相关安全管理制度进行考核 3 2 各部门负责对本部门内安全生产目标和指标执行情况统计上报和内部考 核 行政部每月对各部门执行情况进行检查 第六条 安全生产目标和指标的修正与更新 1 安全生产目标和指标原则上每年度内不做调整 2 当内 外部条件变化必须修正时 按照第四条及时对安全生产目标和指 标进行修正和更新 并以文件形式下发 第七条 安全生产目标和指标管理的责任部门是行政部 第四章 附 则 第八条 本制度自发布之日起执行 第九条 本制度由行政部负责解释 第五章 相关文件 安全生产方针征集表 编号 XDHN BZH 01 01 安全生产目标与指标讨论调查表 编号 XDHN BZH 01 02 安全生产目标和指标自评表 编号 XDHN BZH 01 03 安全生产目标和指标考评表 编号 XDHN BZH 01 04 4 第二篇 安全生产法律法规与其他要求 2 1 安全生产法律法规需求识别与获取 评审与更新规定 第一章 总 则 第一条 为及时识别 获取影响企业的安全生产法律法规与其它要求 获 取员工对安全生产法律法规与其它要求的需求 确保安全生产法律法规及其它 要求对公司安全生产工作的指导性和及时性 制定本制度 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司安全生产法律法规 与其它要求的需求识别与获取 评审与更新 第三章 实施细则 第三条 安全生产法律法规与其它要求的需求识别依据 1 安全生产法律法规的需要 根据国家 各级人民政府 安全监督管理部 门下发的相关法律法规 不断完善公司安全生产制度 以保证企业安全生产工 作的合法性 此需求信息由行政部安排专人及时通过各类信息源获取 2 各级行政主管部门对公司安全生产工作的需要 行政主管部门依据有关 规定和不同形势下的安全生产工作的要求 此需求信息由行政部负责依据公司 有关文件和会议精神获取 3 本部门安全生产工作实际对相关安全生产制度的需要 为规范公司安全 工作的过程控制和细节管理 在每一个环节上要求有相关的安全管理制度作为 保证 此需求信息由行政部通过设计审核和检查信息获取 第四条 获取安全生产法律法规与其它要求的渠道 1 定期 每季度 通过各级安全生产监督管理部门官方网站获取相关法律 法规和其它要求 并求证其可靠性和真实性 2 定期 每季度 通过安全生产报刊 杂志获取相关法律法规和其它要求 并求证其可靠性和真实性 3 通过公司文件获取相关法律法规和其它要求 4 通过其他方式获取相关法律法规和其它要求 5 第五条 行政部负责建立适用的安全生产法律法规与其它要求清单 并由 专人管理 第六条 安全生产法律法规与其它要求适合性的评审 1 安全生产法律法规与其它要求适合性原则上每年评审一次 2 评审工作由行政部负责组织 公司领导 各相关部门负责人 安全专业 技术人员 员工代表组成评审小组 对安全生产法律法规与其它要求适合性进 行评审 3 评审结果报公司安全标准化小组审议 确定安全生产法律法规与其它要 求的存留或增补 第七条 安全生产法律法规与其它要求的更新或增补 1 根据生产形势需要或变化需要更新或增补的安全生产法律法规与其它要 求由行政部负责组织相关部门研究确定 2 安全生产法律法规与其它要求的更新或增补要突出针对性 适用性和时 效性 第八条 安全生产法律法规与其它要求的更新和增补完成后 及时更新安 全生产法律法规与其它要求的清单 并将更新的生产法律法规与其它要求融入 标准化系统 第四章 附 则 第九条 本制度自发布之日起执行 第十条 本制度由行政部负责解释 2 2 安全生产法律法规与其它要求融入制度 第一章 总 则 第一条 为了将国家 各级政府 行政部门和上级主管部门的安全生产法 律 法规与其它工作要求及时融入公司的安全管理制度 更好的指导安全生产 工作 使安全生产制度建设科学化 规范化 法制化 不断提高员工的法律法 规意识 完善公司的标准化体系 特制定本制度 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司安全生产管理制度 6 的制定以及员工的培训 第三章 实施细则 第三条 行政部应设专人负责对识别与获取后的安全生产法律 法规进行 整理 根据新的法律法规及规程的要求 及时修改安全标准化体系和制度体系 的有关内容 使标准化体系和制度体系与新的法律法规保持一致 1 安全生产法律法规的需要 根据国家 各级人民政府 安全监督管理部 门下发的相关法律法规 不断完善公司安全生产制度 以保证企业安全生产工 作的合法性 此需求信息由行政部安排专人定期通过各类信息源获取 2 地方行政主管部门对公司安全生产工作的需要 地方行政主管部门依据 有关规定和不同形势下的安全生产工作需要 要求制定的安全生产制度 此需 求信息由行政部负责人依据公司有关文件和会议精神获取 第四条 行政部根据已识别与企业相关的安全生产法律法规 要以多种形 式进行宣传 特别是对直接相关部门和人员 要及时通知 保证法律法规的实 施 1 新的安全生产法律法规和其它要求需要制定相应管理制度或补充完善已 有的管理制度的 行政部依据 安全管理制度 中要求的程序对制度进行补充 修订和更新 2 新的安全生产法律法规和其它要求需要有实施方案或工作措施作为保证 的 行政部负责制定相应的方案或措施 并宣贯执行 3 新的安全生产法律法规和其它要求需要各级领导学习领悟的 行政部负 责通过文件 会议 学习 网络等形式组织学习 并定期考试学习情况 4 新的安全生产法律法规和其它要求需要所有从业人员或相关从业人员掌 握了解的 行政部负责督促各车间以多种形式组织学习 按月检查学习培训情 况 第五条 行政部设立员工学习培训需求表 对员工新的法律法规的认识情 况进行识别调查 按照所识别的需求和人力资源部共同制定培训计划 为员工 提供安全生产法律 法规与其它要求的培训 第六条 法律法规与其他要求的培训应特别针对下列内容 1 培训要求 培训应该按照工作性质的不同制定不同的培训计划 包括培 7 训目的 培训内容 培训时间等 充分发挥车间 班组的作用 2 法律法规要求的员工测试 3 危害识别的要求 4 个体防护用品要求 5 记录保持和报告要求 6 许可要求 7 监测要求 第七条 建立员工获取相应安全生产法律法规与其他要求的有效途径 行 政部设专人负责对法律 行政法规 部门规章 地方法规 国家和行业标准 规范性文件及其他要求等书刊 报纸 杂志 网页进行整理和保管 并于每周 安全活动时间向全公司员工提供服务 及时更新安全生产法律法规与其他要求 方面的板报 展板和宣传橱窗 丰富员工的安全知识 必要时将新的法律法规 编成宣传教材或传单及时传达给广大员工 第四章 附 则 第八条 本制度自发布之日起执行 第九条 本制度由行政部负责解释 2 3 员工安全法律法规意识教育制度 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工安全法律法规意识 使其熟悉 掌握和运用有关 的安全生产法律 法规 提高安全素质和法律保护意识 减少伤亡事故和职业 病的发生 特制定本制度 第二条 安全生产法律法规和政策是安全生产方针的具体体现 要采取各 种措施和形式大力宣传 认真贯彻执行 第二章 适用范围 第三条 本制度适用于对 XXXXXXXXXXXX 工贸股份有限公司员工安全法律法 规意识教育培训过程 8 第三章 实施细则 第四条 行政部应设专人负责定期调查员工的安全生产法律法规意识 调 查的方法可以采取知识竞赛 问卷调查 专题会议等方法进行 第五条 人力资源部根据行政部调查情况制定员工安全生产法律法规意识 的提升计划 并跟踪计划的执行情况 此计划结合公司安全教育培训计划一并 执行 第六条 由行政部和人力资源部负责安排安全教学内容和落实教材 第七条 法律法规意识教育培训要求 1 培训学习的要点 理解我国安全生产方针 了解安全生产法律法规体系和安全生产方面主要的法律 法规 国家标 准 行业标准 规程和规范 熟悉国家有关食品企业生产建设的安全管理规定 2 培训的内容 1 法律 包括 宪法 劳动法 职业安全与健康法 中华人民共和 国安全生产法 职业病防治法 中华人民共和国刑法 等 2 行政法规 例如 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 等 3 部门安全生产规章和地方政府安全生产规章 例如 安全生产违法行为 行政处罚办法 等 4 安全生产标准 5 已批准的国际劳工安全公约 3 培训对象 安全管理人员 特殊工种和技术岗位人员 班组长及兼职安 全管理人员 其他人员 包括新入厂和复岗 转岗人员 第八条 安全管理人员的法律法规意识培训 1 培训目的 强化法律法规意识 提高政策素质 增强安全管理意识 2 培训内容 食品企业安全生产法律 法规 政策 公司安全管理规章制 度 安全管理的概念和目的 3 培训方法 内部培训 4 培训时间 依照公司安全教育培训计划 安全教育时间每年不少于 72 学 9 时 其中法律法规意识培训不少于 20 学时 5 培训地点 行政部负责统一安排 第九条 特殊工种 岗位人员法律法规意识培训 1 培训目的 强化法律法规意识 提高员工政策水平 强化安全生产和自 我保护意识 搞好安全生产 2 培训内容 除一般法律 法规 政策等外 主要是安全技术技能培训 安全注意事项 潜在的危险因素及防范措施 安全生产意识教育等 3 培训方法 内部强化培训 操作证年审学习 4 培训时间 新入厂员工安全教育时间不低于 72 学时 复岗 转岗人员不 低于 40 学时 岗位人员每年不低于 20 学时 其中法律法规意识培训均不少于 8 学时 5 培训地点 行政部负责统一安排 第十条 班组长及兼职安全管理人员法律法规意识培训 1 培训目的 强化法律法规意识 提高班组长政策水平 强化安全生产和 自我保护意识 增强员工自救互救能力 搞好安全生产 2 培训内容 企业安全生产法规 政策 危险源识别的方法及防范措施 现场事故救援基本常识 职业安全卫生基本常识 公司安全管理规章制度 3 培训方法 内部培训 请专业人员教授法律知识 4 培训时间 安全教育培训每年不低于 72 学时 其中法律法规意识培训均 不少于 16 学时 5 培训地点 行政部负责统一安排 第十一条 其他从业人员行政部法律法规意识培训 1 培训目的 强化法律法规意识 提高员工政策水平 强化安全生产和自 我保护意识 搞好安全生产 2 培训内容 职业安全卫生方针 政策 法规 职业安全卫生基本常识 公司安全管理规章制度 3 培训方法 内部培训 请专业人员教授法律知识 4 培训时间 各部门根据实际自行安排 行政部负责统一考试 安全教育 培训每年不低于 72 学时 其中法律法规意识培训均不少于 8 学时 10 5 培训地点 各部门根据实际自行安排 第十二条 安全宣传教育是提高员工安全意识的有效重要手段 党 政 工 团必须齐抓共管 全员要共同参与 安全宣传教育要充分利用板报 网络 等工具和手段 采取生动形象 内容丰富 员工喜闻乐见的各种形式 开展宣 传教育 第十三条 法律法规意识培训教育结束后应及时填写 员工安全培训教育 档案 由各部门依据统一规范建档 行政部负责检查 第四章 附 则 第十四条 本制度自发布之日起执行 第十五条 本制度由行政部负责解释 第五章 相关文件 法律法规及其他要求符合性检查表 编号 XDHN BZH 01 01 文件更新登记表 编号 XDHN BZH 01 02 法律法规及其他要求更新表 编号 XDHN BZH 01 03 员工安全法律法规意识调查表 编号 XDHN BZH 01 04 11 第三篇 安全生产组织保障 3 1 安全生产责任制管理制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实 安全生产法 和 企业安全生产标准化基本规范 AQ T9006 2010 等法律 法规及有关规定 规范和加强公司安全生产责任制 的制定 沟通培训 评审和绩效测量等环节的管理 确保安全生产责任制的有 效性和可执行性 结合公司实际 制定本制度 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于公司安全生产责任制的管理 第三章 责任制的建立 第三条 按照 安全生产人人有责 有岗必有责 的原则 行政部负责组 织相关人员 编制公司主要负责人 分管负责人 安全生产管理人员 其他职 能部门与各岗位的安全生产责任制 第四条 编制安全生产责任制的人员必须熟悉和掌握国家法律法规 行业 作业规程 明确本部门各岗位的作业内容及特点 安全生产责任涵盖的内容既具体又全面 语言简明扼要 责任界定要清晰 确保各岗位人员特别是公司各级负责人对本岗位的安全生产责任制充分理解 第五条 行政部依照国家法律法规等有关规定 负责对安全生产责任制进 行初审 并以文件 网络 意见箱等形式 与员工进行沟通和交流 充分征求 员工的意见和建议 第六条 行政部对员工提出的意见和建议提交公司安全标准化小组进行会 审 修订后由董事长或总经理签发 第四章 责任制的培训 第七条 行政部针对安全生产责任制的内容 制定员工学习培训内容和计 划 并递交人力资源部 第八条 人力资源部负责汇编和实施员工学习培训计划 保证资源投入 第九条 各部门负责本部门员工安全生产责任制的日常学习与培训 落实 12 各级 各岗位安全生产责任制 第五章 责任制的落实与考核 第十条 行政部负责检查公司各级 各岗位安全生产责任制的落实情况 第十一条 各部门负责人督促和检查本部门安全生产责任制的落实情况 第十二条 行政部每年对安全生产责任制落实情况进行考评 考评结果纳 入年终干部绩效考核 第六章 责任制的回顾与更新 第十三条 安全生产责任制的评审与回顾由行政部负责组织 第十四条 责任制原则上每年评审一次 评审结果报公司安全标准化小组 审议 确定各级 各岗位安全生产责任制的更新或增补 第七章 附 则 第十五条 本制度自发布之日起实施 第十六条 本制度由行政部负责解释 3 2 安全生产责任制 第一章 总 则 第一条 为贯彻 安全生产法 依据 安全第一 预防为主 综合治理 的方针 加强安全管理 明确各级 各岗位的安全生产管理职责 保障公司生 产顺利进行 制定本制度 第二条 本制度适用于公司各级 各岗位人员 第三条 各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位 实行安全 管理第一领导责任制 负责组织贯彻执行国家和地方主管部门有关安全生产的 政策 法令 法规和规定 计划 布置 检查 总结 评比安全工作 第二章 各级领导安全生产职责 第四条 总经理职责 1 认真贯彻执行国家安全生产方针 政策 法令和上级指示 把安全工作 列入企业管理的重要议事日程 作为本公司安全生产第一责任人对本公司安全 生产工作全面负责 13 2 负责健全安全管理机构 按规定配备专兼职安全管理人员 负责建立 健全本公司安全生产责任制度 督促检查各部门负责人抓好安全生产工作 3 主持召开公司安全标准化小组会议 及时研究解决或审批有关安全生产 中的重大问题 4 审定公司安全生产规划和计划 确定公司安全生产目标 5 组织审定并批准企业安全规章制度 安全技术规程和重大的安全技术措 施方案 解决安全措施所需费用 保证本公司安全生产的有效投入 6 加强对各项安全活动的领导 督促 检查本公司的安全生产工作 决定 安全方面的重要奖惩 7 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 8 按事故处理 四不放过 原则 组织对生产安全事故的调查处理 及时 如实报告生产安全事故 第五条 党支部书记职责 1 负责传达 宣传国家安全生产方针 政策 法令和上级指示 对本公司 贯彻上级的安全生产法律法规 标准 规定 条例及公司安全规章制度起保证 监督作用 并积极提出建议和意见 2 组织党群部门在制定年度工作计划的同时 制定具体的保证实现企业安 全目标的工作内容 参加重要安全生产会议 协助解决安全生产中出现的重大 问题 3 参加安全大检查活动 深入生产一线 掌握了解职工的思想动态 做好 思想政治工作 解决影响安全生产的各种思想问题 做到防患于未然 4 检查 监督各级党组织配合行政开展安全工作情况 组织公司党员的安 全教育活动 开展 党员身边无事故 等安全主题活动 营造安全文化氛围 第六条 总工职责 1 在总经理领导下 主持公司的技术和技术管理工作 追踪科技动态 不 断推进公司的技术进步 总管公司技术系统 2 组织编制公司长远和近期技术发展规划 制定科研规划 技术改革规划 负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作 3 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措 14 施计划 组织解决产品质量中的重大技术问题 负责质量管理的技术业务指导 协助总经理督促检查各项质量规划的实施 4 根据公司要求和发展需要 编制新产品试制计划和生产技术准备综合计 划 定期组织召开生产技术准备会议 检查督促并组织确保新产品计划为生产 技术准备计划的实现 以加速产品的更新换代 5 负责公司技术档案的管理 组织好编制和修订各项工艺 技术规范 科 研报告 工程方案 并对其进行有效控制 负责审批产品技术条件 试验大纲 技术状态更改以及对定型产品关键 重点工艺状态的更改 主持公司内各项技 术鉴定会议 6 根据公司的经营方针 目标 编制年度技术实施计划 并负责组织实施 保证项目顺利完成 7 负责组织建立健全公司技术管理 科研和新产品开发管理等规章制度 及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题 8 领导科技外事活动 负责组织技术引进 合作生产项目 9 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况 保证在生 产经营过程中技术工作的完成 10 深入车间生产运行过程中的各环节 抓好时间进度及工艺技术的衔接 配合 保证生产或项目的正常实施 把好质量关 严禁偷工减料 以次充好弄 虚作假的行为 提高员工的质量意识 抓好安全生产和安全操作 确保生产或 项目实施过程中的员工人身及设备安全 11 历行节约 杜绝浪费 搞好综合利用 抓好物资管理 降低物耗成本 确保目标利润的实现 12 参与组织公司技术的业务培训工作 提高公司技术人员的总体素质 13 完成总经理安排的其他各项工作任务 第七条 车间主任职责 1 负责贯彻落实安全生产法律法规及标准 上级安全生产指令和公司安全 生产规章制度 2 负责制定本部门安全生产工作计划 并组织实施 对本部门安全生产工 作全面负责 15 3 组织制定和落实本部门的安全管理制度 安全操作规程和安全生产考核 制度 4 负责配备班组安全员 合理安排生产作业班次和调配作业人员 做到人 岗匹配 5 负责组织二 三级安全教育 安排员工岗位安全技能培训 检查 监督 和指导班组每周安全活动 6 负责做好危险作业安全管理 制订和落实相应安全措施 确保公司在本部 门安全生产投入的有效实施 7 参加公司安全检查活动 负责组织本部门安全检查 落实隐患整改 确 保生产设备 安全装置 消防设施 防护器材和急救器具等处于完好状态 8 检查 督促本部门的安全生产工作 定期组织危险源辨识 评价工作 及时消除事故隐患 9 参加公司新 改 扩建工程职业安全卫生 三同时 的验收工作 负责 本部门新 改 扩建工程职业安全卫生 三同时 落实工作 10 参与公司生产安全事故应急预案演练 组织本部门生产安全事故应急处 置措施的演练 发生生产安全事故时 按照生产安全事故应急救援预案要求进 行救援 11 及时 如实报告生产安全事故 按权限调查 分析和处理各类安全事故 第八条 班组长职责 1 贯彻执行公司和车间安全生产的指令和要求 全面负责本班组的安全生 产工作 2 组织员工学习并贯彻执行公司 车间各项安全生产管理制度和安全技术 操作规程 教育员工遵章守纪 制止违章行为 3 负责班组级安全教育 组织并参加班组安全活动 坚持班前安全教育 班中安全检查 班后安全小结 4 负责班组安全检查 发现不安全因素及时组织力量消除 并报告上级 发生事故立即报告 组织抢救 保护好现场 参加事故调查 分析 落实防范 措施 16 5 负责班组生产设备 安全装备 消防设施 防护器材和急救器具的检查 维护工作 保持完好和正常运行 督促教育员工正确使用劳动保护用品 用具 正确使用安全防护器材 6 负责班组现场管理工作 保持生产作业现场整洁 有序 实现文明生产 7 拒绝违章指挥 制止本班组人员违章操作 遇有直接危及人身安全的紧 急险情时 立即停止作业 并在采取可能的应急措施后组织相关人员撤离作业 现场 8 负责本班组危险源的辨识 评价和重点危险源点的控制管理 对所从事 的生产作业 必须制订和落实相应安全措施 第三章 各职能部门安全生产职责 第九条 品控部职责 1 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和上级有关指示 对本部门 员工的职业安全卫生负责 组织制定和落实所管范围内的安全管理制度 及时 处理安全隐患 2 负责制定取样 制样 化验 计量及使用设备 仪器的安全技术操作规 程和规章制度 对执行情况进行检查考核 3 负责各种计量器具 仪器 仪表的检验和管理工作 确保检验质量 保 证计量器具 仪器 仪表安全可靠 4 负责有关动火分析和进入容器设备作业的检测分析 并提出分析数据报 告 负责事故分析时的化验检测和数据分析 5 负责化验使用的危险化学药剂安全使用和管理 6 参与由于质量问题导致的各类事故的调查处理工作 第十条 人力资源部职责 1 贯彻执行劳动保护方针 政策 法规及有关劳动保障等方面的有关规定 2 负责调查和调整劳动组织 使之适应生产需要 符合国家有关劳动政策 3 严格按定员编制配备安全管理人员 并保证其队伍相对稳定 17 4 严格执行国家关于禁忌作业的有关规定 及时调整患有不适合所在岗位 工作的各种疾病的员工 年老体弱员工和女员工的工作 5 负责将职业安全卫生教育培训计划 纳入员工培训实施计划并负责落实 组织员工的安全技术培训工作 按照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的 要求 协助组织各级领导及员工的岗位培训 6 负责新员工入职前的健康体检工作 新上岗员工必须进行入厂安全教育 和职业技能培训 培训合格后方能分配上岗 对实习 代培人员 应通知安全 部门进行安全教育后才能分配到车间工作 7 建立完善员工健康档案 并做好工伤员工康复保健工作 负责组织对工 伤 职业病人员的劳动能力 健康状况鉴定及工伤保险工作 8 参加伤亡事故的调查处理 严格按有关规定对事故责任者进行行政处分 对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责 9 组织制定各种绩效管理方案和规章制度时 应设置安全绩效指标和标准 并根据行政部门提供的专业考核情况 对各部门的安全生产工作进行考核 第十一条 财务部职责 1 负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入 按国家规定提取安全 费用 保证专款专用 发现问题及时提出处理意见 保证安全技术措施项目 安全教育培训 事故隐患整改 劳动防护用品 防暑降温 防寒保暖 保健等 费用的开支 同时实行财务监督 2 在制定中 长期发展规划时 要有职业安全卫生内容 下达生产经营计 划时 须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要求 3 根据行政部门和人力资源部门提供的考核依据 扣除工伤事故 违章作 业和文明生产考核出应发款项 4 负责职责范围内的物资搬运 储存安全 库房内定置管理 库区内干净 整洁 无杂物 物品摆放符合安全要求 5 会同有关部门办理好公司员工的工伤保险 第十二条 采购 销售部门职责 1 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司有关指示 对本部门 员工的职业安全卫生负责 组织制定和落实所管范围内的安全管理制度 及时 18 处理安全隐患 2 各种物资材料的采购 存储要严格执行国家和上级部门发布的有关条例 规程和标准 3 新购工器具 劳动防护用品 材料必须有产品合格证 符合技术标准 劳动防护用品 压力管件等特殊用品要在具有专项许可证的厂家订货 4 对安全措施工程需要的物资和材料 特别是事故隐患处理应急工程需要 的物资和材料 均应依据使用计划 纳入供应部门的采购计划之中 并保证优 先供应 5 对因采购的工器具 材料 劳动防护用品等质量不合格 品种不符合安 全要求 或因发放超期储存失效的工器具 材料等所导致的伤亡事故或不良后 果负责 第十三条 党支部工作部门职责 1 根据各时期 各阶段安全生产的特点 运用各种宣传工具 网络 版报 等 及时地宣传报道安全生产的好人好事和典型 推广安全先进经验 2 围绕安全生产 注意掌握员工的思想动态 进行有针对性的思想教育工 作 3 组织检查干部安全生产责任制度落实情况 并纳入干部绩效考核 在干 部 工人评先选模 晋级中将安全生产绩效作为重要考核内容 4 检查督促各级党组织执行关于加强安全生产的指示决议和决定 及时提 出改进意见和措施 负责将安全教育纳入党员教育计划 发挥党员在安全生产 中的先锋模范作用 第四章 专职安全机构和专职 兼职 安全管理人员职责 第十五条 行政部职责 1 贯彻执行国家有关安全生产的法律法规 标准和公司有关指示 负责检 查 监督公司各部门对安全法律法规 标准 规章制度的执行情况 2 负责编制公司的安全规章制度 组织修订 完善各岗位或工种的安全操 作规程 并检查 督促其贯彻执行情况 3 组织编制公司安全生产中 长期规划 制定公司年度安全生产工作计划 负责提出安全生产费用的使用计划 对计划的实施进行检查 监督 19 4 会同有关部门编制 审查安全技术措施计划 并检查 监督安全技术措 施计划实施情况 5 检查 监督公司新建 改建 扩建工程项目职业安全生产 三同时 执 行情况 组织项目有关安全评价工作 参加设计审查 竣工验收和试运行工作 6 组织公司安全生产大检查 经常深入现场检查 监督安全生产情况和事 故隐患的整改情况 制止违章指挥和违章作业 在危及人身安全的紧急情况下 有权下达停止作业的指令 7 负责对新员工三级安全教育 组织特种作业人员的培训和办证等有关工 作 检查 监督特种作业人员持证上岗情况 8 建立健全安全组织网络 定期召开安全员会议 指导基层安全工作 加 强安全基础建设 9 负责公司职业危害因素监测工作 参与组织员工健康检查 10 负责危险区内动火等危险作业的审核工作 11 会同有关部门制定个人防护用品 防暑降温和防寒保暖用品的发放标准 并检查 监督发放与使用情况 12 按权限组织公司生产安全事故的调查 分析和处理 负责工伤认定工作 和伤亡事故的统计分析 上报工作 参加生产 设备 运输 火灾事故的调查 分析和处理 13 检查 督促承包商 技术协作部门的安全工作 14 推广先进的安全技术和管理经验 依靠科技进步提高安全生产的科学水 平 15 负责生产安全事故应急救援预案演练 评审工作 第十六条 车间级安全员职责 1 严格执行安全生产法律法规 标准和公司的安全规章制度 2 协助本部门领导 修订车间安全管理细则 岗位安全操作规程 制定临 时性危险作业的安全措施 3 负责组织本部门和班组级各类人员的安全教育 并做好登记 上报工作 20 4 开展安全检查 对查出的问题按 三定四不推 原则进行整改 参加本 部门安技措方案会审 5 对员工安全生产规章制度的执行情况进行检查 制止违章指挥和违章作 业 发现危及员工生命安全的隐患 有权停止生产 立即上报 6 负责本部门范围内危险源辨识 评价和危险源点的安全控制管理 负责 组织检查指导班组安全工作 提高班组安全管理水平 7 加强安全生产管理知识学习 接受公司安全部门业务指导 不断提高安 全管理能力 8 参加本部门生产安全事故 险肇事故的调查 分析 处理 落实安全防 范措施 负责伤亡事故 险肇事故和 三违 的统计上报 第十七条 班组安全员职责 1 协助班组长做好本班组的安全管理 配合班组长开展各项安全活动 严 格执行岗位安全操作规程 做到 三不伤害 2 落实本班组区域危险源点的控制措施 发现事故隐患及时处理 对本班 组不能解决的及时上报 3 做好岗位安全标准化的相关工作 配合班组长做好现场危险源辨识工作 4 检查 监督本班组人员正确使用劳动保护用品 各种防护器具及消防器 材 5 发生事故时 及时采取措施 救护伤员 维护好现场 并向领导报告 第五章 员工安全生产职责 第十八条 作业人员安全职责 1 认真学习和严格遵守各项安全规章制度 接受安全生产教育培训 掌握 本岗位所需的安全生产知识 基本安全生产技能 增强安全意识 提高事故预 防和应急处理能力 2 在作业过程中 严格执行安全操作规程 正确佩带和使用劳动防护用品 做好交接班记录 3 进行巡回检查 发现事故隐患或者其它不安全因素 立即处理并向现场 主管人员或者本部门负责人报告 若发生事故 及时采取措施 救护伤员 维 21 护现场 并如实反映情况 4 正确操作 精心维护设备 保持作业环境整洁 搞好文明生产 5 积极参加各种安全活动 岗位技术练兵和事故应急演练 6 拒绝违章指挥 有权对他人违章作业加以劝阻和制止 第十九条 特种作业人员安全职责 1 认真学习和严格遵守各项安全规章制度 接受安全生产教育培训 掌握 本岗位所需的安全生产知识 基本安全生产技能 增强安全意识 提高事故预 防和应急处理能力 2 严格执行国家有关规定 参加专门的安全技术培训 取得特种作业操作 资格证书 持证上岗 3 在作业过程中 严格执行安全操作规程 正确佩带和使用劳动防护用品 做好交接班记录 4 进行巡回检查 发现事故隐患或者其它不安全因素 立即处理并向现场 主管人员或者本部门负责人报告 若发生事故 及时采取措施 救护伤员 维 护现场 并如实反映情况 5 正确操作 精心维护设备 保持作业环境整洁 搞好文明生产 6 积极参加各种安全活动 岗位技术练兵和事故应急演练 7 拒绝违章指挥 有权对他人违章作业加以劝阻和制止 第六章 附 则 第二十条 公司安全生产责任制 若与国家颁布的有关方针政策 法令 法规以及地方主管部门下发的文件精神相抵触 以国家政策 法律 法规和地 方主管部门文件为准 第二十一条 公司安全生产责任制 自颁发之日起施行 第二十二条 公司安全生产责任制 由行政部负责解释 3 3 安全机构与人员任命的管理制度 第一章 总 则 目的 第一条 为规范公司安全管理机构设置和专职安全管理人员的配备等日常 22 人力资源管理工作 根据 安全生产法 等有关规定 结合公司实际 制定本 制度 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于公司安全机构和安全管理人员的人事管理 第三章 实施细则 第三条 按照安全生产法律法规的要求 设置相应的安全生产管理机构 配备专职安全生产管理人员 第四条 安全生产管理人员要具备相应的安全意识 知识和能力 第五条 安全生产管理机构和安全管理人员按照公司管理程序进行设置和 任命 并由总经理签发任命文件 当公司人事发生变动时 人力资源部门及时 更新 任 命 文 件 内 容 要 包 括 安 全 负 责 人 消 防 负 责 人 急 救 员 事 故 调 查 员 职 业 卫 生 管 理 员 员 工 代 表 法 律 法 规 需 增 加 的 职 位 和 与 风 险 及 其 评 估 相 关 的 职 位 等 第六条 总经理要指定公司专门负责人和专门管理机构 负责标准化系统 的管理 以确保公司安全标准化系统的建立 实施 保持及持续改进 第七条 根据公司的自身状况和工作需求 设立以下安全管理机构 1 安全生产标准化小组 组长 总经理 组员 季光明 余煜 齐文炳 马先红 马东繁 牛光远 徐刚 武海 日常工作办公室 设在行政部 行政部主任任安全标准化体系的管理者代 者 成员 公司其他领导 公司所属各部门主要负责人和部分员工代表 2 安全生产监督管理机构 主任 党支部书记 日常工作办公室 由行政部主任任职 成员 各部门管理人员 第八条 配备安全管理人员 1 行政部配备满足全公司安全生产要求的专职安全管理人员 23 2 各生产 辅助 部门配备满足本部门安全生产要求的专职和兼职安全管 理人员 3 安全管理人员要具备相应的意识 安全生产知识和一定的工作能力 经 培训考试合格并取得安全管理资格证书后 方可上岗 第四章 附 则 第十二条 本制度自发布之日起执行 第十三条 本制度由人力资源部负责解释 3 4 员工权益保障制度 第一章 总 则 第一条 为把安全生产责任制贯彻落实到各班组 各岗位 在全公司形成 人人参与安全 人人管理安全 的管理氛围 结合公司实际 制定和实行本 制度 第二条 制定本制度的目的 在于积极调动员工的积极性和主动性 增进 员工的主人翁意识 充分发挥员工潜能 提高公司的安全管理水平 第二章 适用范围 第三条 本制度适用于公司全体员工 第三章 实施细则 第四条 公司可采用座谈会 研讨会 专门会议等形式 组织员工参与下 列安全生产活动 员工有权提出建议和意见 1 任务分析 2 设计与流程变化评审 3 安全意识提升 4 安全手册更新 5 安全生产标准化会议 6 风险评价 7 相关安全过程的行为 8 变化管理的评审 24 9 参与安全问题的调查 第五条 员工有权了解作业场所和作业岗位存在的或可能产生的危害因素 以及对危害因素的防范措施和事故应急措施 公司应当如实告知 不得隐瞒或 者欺骗 第六条 员工有权拒绝违章作业的指令和从事存在危及安全 健康且没有 安全防护措施的工作 保障员工的合法权益 第七条 公司行政部等相关部门 车间及班组不定期收集员工关注安全 健康问题的合理化建议 及时制定整治措施并将整改结果如实告知员工 第九条 奖励措施 对员工参与管理提出有创意的意见并取得显著效果的 公司对其进行奖励 具体奖励办法见 公司奖惩制度 第四章 附 则 第十条 本制度自发布之日起实施 第十一条 本制度由公司行政部负责解释 3 5 员工合理化建议制度 第二章 总则 第一条 为了使广大员工充分发挥主人翁的积极性 参与合理化建议 小 改小革和企业管理 大力开展合理化建议活动 促进企业生产技术的发展 向 科学进步和科学管理要效益 提高产品质量 增强企业内部活力 制定本制度 第二条 凡本企业员工均有权和义务提出合理化建议和进行小改小革活动 第三条 本办法所称合理化建议 是指关于使生产 技术 管理 经营 设计 服务等工作更加合理 可行的改进意见和方案 所称小改小革是指对机 器设备 工具 工艺技术等方面所作的小改进和小革新 革新 改进后所产生的 效益在二十万元以内的 第四条 合理化建议和小改小革项目应同时具有先进性 可行性 效益性 对原有事项进行改进 在实践中可以实施 实施后可以带来经济效益或社会效益 25 先进性 是指建议者所提的方案 措施相对于本部门 或本系统 原有事 物有所改进 完善和提高 可行性 是指方案 措施在实践中可以实施 只指出问题的现象或仅提出 建议 设想的名称而无解决问题的具体办法者 属一般性意见 不能视为合理 化建议 效益性 是指项目实施后可以带来经济效益或社会效益的 第五条 合理化建议和小改小革项目必须以书面形式提出 内容包括项目 名称 内容论述 改进方案 实施措施 可行性论证等 并附有必要的图纸资 料 第六条 本实施办法适用于公司所属各部门 第二章 组织领导 第七条 合理化建议和小改小革工作是企业行政 车间的共同任务 公司 合理化建议和小改小革领导小组 负责全公司合理化建议和小改小革的组织领 导 项目的评审 实施及奖励等工作 公司领导小组负责管理全公司的合理化建议和小改小革成果申报 初审的 日常工作 第八条 公司所属各部门均应成立相应的领导小组 负责本部门此项工作 的组织领导及对合理化建议和小改小革项目的征集 立项 实施 申报 鉴定 等工作 第九条 合理化建议和小改小革的日常管理工作 由各部门领导负责承办 各部门要明确承办人员 形成管理网络 合理化建议和小改小革的宣传 组织 发动 征集及统计 上报工作由部门领导负责牵头 采纳 实施 审查 奖励 由公司领导小组负责预审和审批 第十条 各部门合理化建议领导小组至少每季召开一次会议 公司领导小 组每年召开一次会议 研究 讨论 决定工作进展中的有关事宜 每年十二月 份做好年度工作总结和审批等工作 第三章 奖励办法 第十一条 奖励分两个部分 一是 建议奖 二是 成果奖 建议奖 26 是指对有价值但未能采用并实施的建议进行的奖励 成果奖 是指对采纳的 建议经实施后取得一定效益后进行的奖励 第十二条 建议奖 由各部门领导根据其建议的先进性 技术水平及难 度 经济效益进行评估后予以 15 50 元的一次性的奖励 第十三条 成果奖 按实施后的经济效益或社