2020小学部学年第一学期教师培训工作计划

2020小学部学年第一学期教师培训工作 计划 一 指导思想 以 xx 公学 xx 学年工作计划和小学部 xx 学年工作计划为指导 认真贯彻落实 xx 公学 高端办学 卓越发展 行动方略 全面实施 卓越绩效准则 聚焦内涵发展 打造一支 高素养 高水平 高学 力 卓越教师团队 为学校实现中长期发展目标奠定坚实基础 为 学生终身可持续发展提供优质的教育服务 二 工作重点 1 以 博爱 致公 共同价值观为核心内容 以师德师风建设 为抓手 深入开展校本培训工作 2 进一步加强教师校本培训和继续教育工作管理力度 3 积极组织本学部全体教师参加市区继续教育培训学习工作 进一步做好网络继续教育学时统计及验证工作 4 规范教师培训管理工作 建立健全学部教师培训制度和教师 培训档案 5 进一步落实教师培训的财力和物力支持与保障 6 认真完成全体教师的职称评审工作 三 具体措施 一 进一步建立健全教师培训管理制度 1 制定教师学期培训计划 开展培训工作 对已经开展的各类 型 各层次的教师培训进行重新审视 对切实可行 效果良好的培 训进行总结 完善 提高 加以规范化 系列化 2 制定教师培训奖惩制度 参加继续教育是所有教师应尽的义 务 要将教师培训和考核情况作为教师资格再注册 教师职称评审 考核 聘任 评优的必备条件和重要依据 3 建立健全的教师继续教育档案 建立教师培训个人电子档案 教师培训的档案由学部统一管理 科学规范整理教师培训资料 到 学期结束时完成教师培训的比较完整 完善的档案 包括出勤 学 习时间 学习内容 学情考核等输入电脑 并打印成册后存档 让 老师能清晰了解 查看自己的培训情况 二 进一步落实教师培训的财力和物力保障 1 每年学部在制定年度财务预算时 支出中都单独列出教师培 训 教育科研 教研活动等专项经费 为教师培训提供经费保障 2 学校教师参加网络继续教育学费等先由个人支付 待学年结 束后 学习成绩合格者 学校规定按统一标准给予报销 3 教师到校外参加继续教育培训 学校不能安排车辆接送的 学校按有关规定给予适当的交通和误餐补贴 补贴办法为 以考试 考核成绩合格报销当年学费 车旅费和误餐补助 以每年不超过 8 天计算 超出量自费 三 进一步强化校本培训 1 加强师德师风培训 深入开展以 博爱 志公 为核心内容 的 xx 公学愿景与核心价值观系列教育活动 1 开展年度优秀教师先进事迹报告会活动 认真组织教师学 习优秀教师的先进事迹 加强师德师风建设 强化教师自我修养 提高教师职业道德素质 使全体教师以自身良好的师德师风 教师 形象去感染学生 潜移默化 培养思想健康 行为规范的学生 2 开展班主任 全体教职员教育工作方式方法培训 帮助全 体教职员树立高度的责任意识和服务意识 严格履行 中小学教师 职业道德 要求 努力提高自身教育教学工作 服务工作的标准 严禁一切形式的体罚 变相体罚 有偿家教等违法违纪行为 2 加强教育教学能力培训 为认真贯彻落实新课程理念 进一 步深化课堂教学改革 促进教师专业成长 提高教学水平和教学质 量 根据教师职业基本功和专业基本功要求 以学科课堂教学 主 题活动课程为主阵地 开展教学实践和技能培训 1 实施名师团队发展行动计划 根据学校工作计划 本学期 将开展 5 主题式培训和 3 个性化培训 5 培训就是指新教 师 1 年内与名师结对 重点是常规教学过关 前 3 年是参加学校教 学比武 重点是课程与教材过关 5 年内完成向骨干教师转变 在 学校重点课题中发挥重要作用 3 是指教师以 3 年为一个周期性 发展阶段并做出规划 由 1 名名师工作室担任导师 带领 5 名教师 开展创新性教育教学研究团队 按照 合格教师 教学新苗 教坛新秀 教学能手 名师名家 五个阶段培养 做到 有个 性化名称 有培养目标 有实施计划 有研究课题 有获奖成果 有教育博客 本学期要重点抓好 抽赛课 制活动和新课程 新理 念教学大赛两项工作 为广大教师的成长搭建岗位练兵的平台 2 开展教师基本功比赛活动 语文教师的课文诵读比赛 下 水文比赛 数学教师解题能力比赛 英语教师即兴演讲比赛 艺术 教师的基本功展示 教师的个人书画作品展 全体教师粉笔字比赛 等 3 加强教育科研能力培训 以课题立项为载体开展教育科研基 本理论及方法的培训 指导教师撰写研究方案 有效地开展教育科 研 将教育科研工作融入新课程实施过程中 融入学校的学习型教 育环境建设中 逐步提高教师的教育科研能力 本学期 重点扎实 推进人人参与的 小课题 研究工作 做好 3 5 个教育科研课题成 果的推广转化工作 以小课题研究促进教师教科研水平的提升 4 加强心理健康培训 借助 心灵阳光 平台 发挥心理咨询 室和心理博士的作用 开展系列心理健康讲座 向全体教师进行心 理疏导 以帮助教师提高教育智慧 感悟人生哲理 缓解工作压力 消除心理障碍 让每一位教师身心愉悦地开展工作 营造轻松和谐 的教师团队氛围 5 加强现代教育技术培训 积极引导教师 运用教学理论 对 教学问题进行实践 研究 反思 总结 对教育信息进行收集 处 理 共享 使教师教育教学行为体现明确性 示范性 参与性和有 效性 组织教师参加现代信息技术培训工作 多媒体电教设备使用 及维护的培训工作 提高教师教学技能 6 鼓励教师学历进修 已具有合格学历的中青年教师 年龄在 45 岁以下 应该参加高一层次学历或第二学历进修 四 进一步抓实市 区和街道三级培训 1 抓实在职教师岗位培训 1 公需科目培训 严格按照 xx 市教育局 关于开展暑期中 小学教师 继续教育周 的活动的通知 要求 认真组织幼儿园 小学部 初中部和高中部全体公民办教师参加 中小学生综合素质 提升 粤东西北地区振兴战略和新型城镇化实践与发展 远程网络 学习 确保人人达到学时的要求 2 专业科目培训 认真组织全体教师参加 30 学时的专业科 目培训 2 抓实新任教师岗前培训 新聘到我校工作的教师必须参加校内有关培训 主要内容有 师德修养 学校基本情况 学校的各项规章制度 现代教育技术及 教学设备的使用和维护方法等 新任教师的各类院校 必须在一年 内参加以培养教育教学实践能力为主的培训 其中新任师范类毕业 生教师的培训时间应不少于 60 学时 非师范类毕业生的进修时间应 不少于 0 学时 坚持 先培训后上岗 不培训不上岗 的原则 对 新任教师进行岗前适应性培训 帮助新教师尽快适应教育教学工作 3 抓实骨干教师培训 积极支持 鼓励各层次的骨干教师参加 相应的国培 省培 市培 并认真做好骨干教师培训后在学部内对 教师的二次培训工作 做到让人先走出去 把好的知识 好的教学 理念带回来 带领全体教师一起学习 共同进步 五 进一步落实继续教育验证工作 1 以学部为单位 认真做好教师年度继续教育学时验证工作 每周教师发展处专职干事负责人负责制定好所管研训内容的考核办 法 平时认真记载 定期检查 期末将教师研训考核成绩上交教师 发展处 所有校本研训活动的绩效考核结果都将纳入教师业务考核 内容 做为评优晋级等评比活动的重要参考 2 做好教师培训数据统计 分析和培训资料录入工作 推进全 体教师继续教育信息化管理 实现网上选课 远程学习 网上测试 学时统计和学时验证一体化 3 继续做好中小学幼儿园教师参加市 区级教师继续教育学习 的组织工作 切实做好参加学习教师的注册报名 选课 收缴费 报销 验证及网络管理等工作