查婆店小学2012-2013年工作计划.doc

查婆店小学20122013学年度工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实区教育局工作会议精神，紧紧围绕建设平安和谐校园、办人民满意的教育为总目标，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设、规范常规管理为抓手，全力推进学校各项工作的均衡、优质、高效、和谐发展，求真务实，合力拼搏，为实现学校各项工作更上一层楼而奋斗。二、工作目标与措施（一）、德育工作1、强化师资队伍建设，深入开展大家访活动。根据区、乡党委的要求，继续深入开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动。充分发挥党组织在师资建设中的重要作用，组织教师参加师德建设活动，引导和激励教师崇尚师德、践行师德。开展“身边好老师”学习活动，征集“师德小故事”，积极树立先进教师典型，不断激发教职工尚礼、为人师表的主动性、自觉性。在绩效考核、职称评审和评优评先中进一步强化师德规范。继续开展“课外大家访”活动，把家访工作常态化，使家校联系经常化。通过“访”，畅通家、校沟通渠道，形成学校、家庭共同参与学校管理的良好局面。通过沟通、宣传以取得家长和社会对教育更多的关注、理解和支持，形成社会共同参与教育管理的新模式，让学校真正达到学生进步，教师发展、人民满意为目的。2、营造“教师人人争名师，学生个个受关爱”的良好育人氛围。认真组织教职工巩固学习中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见及中小学生教师职业道德规范，教师法、义务教育法以及即将召开的十八大会议精神，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。抓好班主任队伍建设，定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例，考核奖励制度，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据。尽量给班主任提供参观学习的机会，经验介绍，取长补短，并要求每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，并将组织评选，不断提高班主任的业务水平。3、抓细抓实德育常规工作。本期评选学校文明小天使，主要针对学生的文明礼貌进行专题教育，并逐渐形成以激励学生为主要手段，让生从小养成文明用语脱口而出，文明行为随处可见的好习惯。根据中小学生日常行为规范、抓好学生养成教育，每周根据学生守纪、出勤、课间操、仪表、卫生等方面评价每个学班级，根据月教育重点和班级实际，上好每周一的晨会。每周一的班会课，重点认真贯彻教育部关于加强中小学校学生心里健康教育的若干意见，加强对学生的心理健康教育、安全教育。4、以少先队为载体，开展内容鲜活、新颖、吸引力强的道德实践活动。重点继续抓好学校“经典诵读”活动，利用重大节日开展校园联欢活动，读书，喜迎十八大等活动。同时认真抓好感恩教育，让学生知道得到别人关心帮助时要知道感恩。5、让学校文化建设成为德育工作的主要阵地。针对学生年龄特点，构筑具有本校特色的校园文化，让校园每个角落都以整洁、优美的环境给人以美的熏陶。（二）教学工作1、加强教学管理。严格执行中小学办学行为规范的各项规定、根据查婆店小学量化工作实施方案（试行），全面落实教学常规管理工作。（1）严格执行课程计划。按照国家课程开齐、上足、上好各类课程，不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。同时，落实好40分钟大课间课程。（2）严格备课管理。坚持提前备课，重视教材和学情分析，体现“自主、合作、探究”新理念，落实学生的主体地位，精心备课，实现有效教学。坚持各学科每课有一定篇幅的教学反思。（3）精心设计学生课后练习，认真批改作业。学生练习做到“四精四必”，四精即：精选、精讲、精练、精批；四必即：有发必收，有收必批，有批必评，有评必补。按区教研室作业书写要求规范作业书写。充分运用文字、符号、图案等激励方式。小学一、二年级写好铅笔字，三年级以上练习钢笔字。鼓励教师写“作业批改记载”，记录学生作业中的独特见解和典型错误，搞好讲评。（4）加强质量检测监控。组织好期中、期末等阶段性检测，重视单元检测及分析。检测有质量分析及改进措施。深入开展学科教学调研，掌握每个学生发展的要求，精心组织学生素质成果展示活动。（5）组织质量测评。学科教师必须加强学科测试后的数据分析与反馈，为学校提供有针对性的教学改进意见，不断强化“教学为中心、质量至上”意识，进一步完善教学质量评价和激励机制。（6）推行精细化管理。推行“堂堂清、日日清、周周清、月月清”等教学管理机制，加强教学过程管理，建立“集体备课、资源共享、扬长补短、课后反思”的备课制度，着力提高备课实效；制定符合校情的教学质量目标，并将目标分解到学校各个岗位，一级抓一级，层层抓落实。2、打造高效课堂（1）打造高效课堂教学模式。以新一轮课程理念为指导，以实现课堂教学增效减负为目标，以“自主、合作、探究”的教学模式的推广为重点，试点先行，班级联动，全面实施，实现全校课堂教学创新新突破。（2）推行“导学案”教学。积极督促各学科教师推行导学案工作。编写的学案将作为年终案例评选的主要依据。推行导学案要重点抓以下几点：一是抓集体备课，产生高质量的学案；二是抓导学案科学使用，突出学生自主合作学习主体地位，体现教师的主导作用。三是抓知识落实，培养学生能力。制定出切合本校实际的导学案实施细则，把导学案实施工作作为学校教学管理工作的重点。（3）组织示范课带动常规化教学活动的开展。坚持语、数学科每半月都要组织一次教师展示课，并以此为基础组织推优课、观摩课活动；学校定期开展“高效课堂”教学、“高效课堂”教学能手评选等活动，促进全体教师专业成长。(4）加强跟踪指导，各学科教研组长，采取“跟年级，跟教师，跟课堂”的办法，开展每月一次的“高效课堂”探讨。（5）组织教学观摩活动。本学期将组织教师参加本区内各校高效课堂观摩课，为一线教师提供真实的课堂情境，推动老师专业化研修；组织教师参加市、区教研室组织的教学能手参赛活动。3、扎实开展比教学活动在开展教师教学基本功竞赛的基础上，重点抓好备课、说课、讲课和评课四项活动。备课主要阐述教师对教材的理解、把握、分析归纳成教案，阐明教学目标、重点、难点、教学过程及要求学生要掌握的基本知识；说课主要阐述对课标及教材的理解，对学生及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等；讲课重点展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面；评课是教师本人听完其他教师成长为主题的展示活动。本学期试行抓好 “集体备课、分人上课工作，充分发挥备课组教师的集体智慧，让同一堂课，上出不同的精彩。通过上课、说课、评课等环节进行多方位、多轮次的磨练，培养高效课堂教学能手。4、继续选派教师参加各类培训学习。组织教师培训学习活动，是提高教师教学水平的有效途径。我们将有选择地选派教师参加培训学习活动，确保学习的效果。在人员的选派上注意兼顾全体，扩大学习培训人员的范围。参加学习培训人员要珍惜机会，认真学习，写好学习心得，学校将组织相关的外出学习培训进行心得交流，反馈，提高学习效果，扩大一人学习，大家受益。5、做好骨干提升工作。制定活动计划，定期开展活动。制定各学科名师发展目标和个人专业发展规划，做好骨干提升工作。组织教师学习评比条件，鼓励教师积极创造条件、争当教学骨干。抓好青年教师读书活动和班主任岗位（前）培训活动。6、加强学籍管理微机化。严格一年级新生入学管理，做好“防辍降流”工作，同时做好学困生、留守儿童的细化管理工作。7、规范办学行为，提高学校管理水平。严格执行安徽省中小学办学行为规范，从学校办班、招生等方面，规范学校的办班行为和教师从教行为，真正做到以制度管理人，以制度保障学校的教育教学质量。8、严禁教师面向学生组织各种形式的补课、办班活动，否则，一经查实，该教师本年度考核定为不合格等次，受到上级查处，一切责任由本人自负。（三）安全卫生工作1、安全工作。学校安全工作实行分管校长专抓、班主任负责制。（1）、活动安全：教育小学生遵守规则，不携带危险物品进行游戏（如：剪刀、玩具等级尖锐物件），游戏中不做危险动作，不擅自离开集体，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞。不（打、推、咬、抓）人等。（2）、生活安全 ：教育小学生不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育学生入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。班主任利用班会课教育学生了解一些突发性公共事件，并能沉着面对；教育学生了解常见的流行病，并能在突发的时节采取正当的措施预防（如：流行性感冒、手足口病等）；教育学生不吃不洁净与变味发霉的食物，进餐时注意带刺带骨食物安全，以及乘热菜热汤时的安全事项。（3）、家庭安全：向家长宣传安全教育的重要性，安全教育活动，请家长积极配合做好学校安全教育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作）。开展防溺水安全教育活动，同时发放告家长书以提醒家长监管好自己的子女，防止他们私自下河玩水造成溺水死亡。（4）、简单自救方法识别及特殊号码的用途（如110、119、120），同时教育学生不可随意拨打这些号码。熟记自家住址、电话号码、父母姓名等，训练引导识别方向，告诫学生不要轻信陌生人，若一人在家，不可随意开门。遇到危险时，教育学生学会躲避（如：发生火灾时的自救方法）。培养学生多做力所能及的事，学会自理。（5）、教师对学生能够进行随时随地的交通安全教育，使其能够配合班主任搞好全班的交通安全教育工作，提高学生交通安全意识。（6）校内学生安全实行当天值日教师负责，班级学生安全实行班主任负责，上课期间学生安全实行科任教师负责，任何教师不得随意调课、擅自离开课堂。否则，发生一切安全责任对准岗位严查到人，处理到人，所发生的一切经济费用均由责任人自己承担。（7）教育学生牢固树立“安全第一”的思想，加强卫生防预检查，做好群发性传染病的防控工作。学校安全工作领导组应定期开展学校三级安全培训工作，各班必须上好“开学安全第一课”。2、卫生工作。（1）、引导学生养成保持个人卫生、班级卫生、学校卫生、生活卫生的良好习惯。（2）、做好学生卫生日检工作，协助卫生防疫部门做好学生的防病工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生的新风尚。全面做好学生的健康体检工作，建立健康档案，做好青春期卫生知识宣教。开展卫生知识专题讲座。（3）卫生区有总务划分到班，做到每天清扫，确保地面无纸屑、果皮、杂物。安全卫生工作责任重于泰山。要把班级安全卫生教育工作做细做实，确保教育教学秩序的稳定以及学生生命和集体财产的安全。（四）、后勤工作加强后勤工作为教学服务、为师生生活服务意识，坚持管理育人，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献，认真完成学校下达的各项工作。加强食堂管理，学校食堂实行承包制，各类炊具、实施均由承包人自己添置购买，食品安全由承包人自己负责。改善教师办公条件设施。进一步完善后勤工作各项制度，认真落实岗位责任制，层层签订责任状，做到分工具体、职责明确、合作协调有力，确保后勤服务工作。加强学校校产、校具、校舍的管理工作。抓好校园环境卫生管理工作，严格执行来访人员登记制度。后勤应做到对学校的各项设施设备的安全进行定期检查，并做好记录和上报工作。发现问题及时处理报告，做到安全无死角。（五）、学校管理1、强化领导班子、教师值日。行政值日同志要对教师到校到岗时间情况、课间教师值日情况进行详实记录，并敦促值日教师到岗履行职责。值日教师要坚持校园常规巡视，重点是早读、晨会、大课间活动、午间、和放学后的巡查、发现问题及时指出，重大问题（特别是安全问题）应及时向值日领导汇报，并做好发生事情的稳妥处理工作。若因学生在当天课间活动发生非安全事故有值日教师负责处理，学生若因在班级发生非安全事故由班主任负责处理。2、继续加强教职工政治学习。主要学习党的十八大精神，教师法、义务教育法、安徽省中小学办学行为规范和国家中长期教育改革和发展规范纲要，开展“践行新规范，做人民满意的教师”。3、加强专用教室管理。专用教室的分管领导要不定期检查专用教室使用情况，对照专用室管理要求，逐一落实。重点抓好科学实验室、图书室、档案室正常运转，关注体育器材室、留守儿童心理咨询室的常态管理。3、抓好教师队伍管理及校领导班子自身建设工作。依据区教育局、人事局、财政局、编办、监察局五家关于加强中小学教师队伍管理的意见文件精神，规范加强教师队伍管理。认真贯彻落实六安市中小学民主管理工作评价方案，建立健全校领导班子考核制度。4、进一步提高信息化水平。更新现有现代化教学设备，提高现代化设备的效益；加强培训，提高老师们教学手段的运用技能；加重奖惩，调动大家使用现代化教学手段的积极性，全面提升学校信息化水平。5、强化教职工考勤管理。为了严肃纪律，规范管理，进一步加强教师队伍建设，学校考勤管理工作实行在校委会领导下进行，分管领导主抓，各值日负责人具体抓落实。学校每月3日以前将上月考勤情况汇总通报一次，学期结束时，对全学期情况汇总通报，并作为教职工考核依据，规范教职工请假手续。（六）、文明校园创建工作。文明校园创建工作实行校长负责制，建立长效机制，做到在创建中有组织领导，有计划，有制度保证，有经费投入，有奖惩办法，有全年任务目标。（七）、义务教育经费管理工作。依据裕安区财务管理细则、裕安区中小学公用经费支出管理暂行办法，监管使用好义务教育公用经费，保证学校各项工作的正常运转。实行公用经费支出公开，民主理财，民主管理。（八）、推进学校标准化建设工作。今年我校是乡安排的标准化建设项目学校，我们将依据学校标准化建设的管理制度，做好学校标准化建设工作，并使其在学校工作中发挥效能作用。岗 位 职 责（一）、领导班子分工及职责：杨谋付:校长，主持学校全面工作。主要负责学校基础建设、标准化建设、教师管理、学校党务及财务管理工作。包保年级：教学点。沈孝先：副校长，负责学校文明创建、校园环境卫生、安全教育、各类疾病预防控、路队管理及学校德育、家教工作。包保年级：五年级及幼儿园。周 洋：副校长：负责学校总务后勤工作，主要是学校财产管理、班级财产管理、学校食堂管理、学校固定资产管理及教师值日、教师考勤监督统计、汇总工作。包保年级：三、四年级。华 恩：教务主任，全面负责教育教学工作。主要有学校教育教学常规管理、学生学籍档案、农远工程、班班通、教师培训及继续教育、学校教研组及教研活动开展工作。包保年级：一、二年级。陈 俊：工会主席，负责学校工会、团队及师德工作。主要有教职工医保、团队活动、工会活动、师德建设、留守儿童之家、各类读书征文活动、老龄委工作。包包保年级：六年级。（二）、教研组长职责：1、期初制定教研计划，期末撰写教研组工作总结，做好期末试卷评析工作。2、配合教务处，组织开展教研活动、听课、评课、学生考评、阅卷、成绩统计与分析。（三）、班主任职责:1、制定切实有效的班级工作计划。2、深入了解学生情况，完成下列记录表：（1）月考成绩跟踪表（2）班主任工作表（3）家长联系信息表（4）学生平安保险、校方责任险电子表格档案（5）班级学生乘车人数、校内外就餐人数分布统计工作3、抓好班风、班纪管理，积极完成学校阶段性分配的临时任务。4、抓好本班及本班卫生区的管理工作。5、积极与科任教师联系，分析学生综合发展情况，完成学生操行评定。6、确保班级学生巩固率达100%。平行班级一旦人数确定，不允许跳班；中途转入学生，由学校分配到班，然后由年级班主任共同协商插班。7、班级学生安全工作实行班主任包保制，班主任负责本班学生在校期间的安全工作。班级学生在校园中经常闹事，出现了非安全问题，全权由班主任负责解决处理。学校根据发生事情轻重情况，每一次给予班主任津贴课时费扣除1050元。因重大事故发生，班主任解决处理不妥，所发生的责任、经济纠纷全部由班主任承担。8、班级财产实行班主任负责制。所有教室财产由分管总务副校长周洋开学一周内清点登记交给班主任，学期结束学校组织清查。目前课桌凳实行捆绑制，破损由班主任自己维修，教室门窗、墙壁、灯棒每损坏一处，班主任负责维修好，同时根据每次损坏程度，每发生一次扣发班主任津贴费1050元不等津贴费。四、科任教师1、统一思想，提高认识，服从学校各项工作安排。2、按时完成学科计划、备课、作业的批发、听课、评课记录，月考卷成绩跟踪记录等教学任务，接受教育教学检查。3、课前3分钟预备铃响后一律到课堂门前作好上课准备，课常上不迟到、不早退、不跑堂（否则被值日领导发现一次扣0.5课时），若因教师迟到、早退、跑堂发生问题，一切责任由当堂教师本人负责。认真组织教学。4、课间操期间所有教师必须跟操督队，整好本班级队形，负责本班学生纪律，督促学生认真做操。（1）、授课教师严格维护课堂纪律。（2）、科任教师必须按部就班圆满完成教学任务。（3）、室外课：体育、活动、劳动，在指定范围（大操场）进行教学，阴雨天等特殊天气一律在室内，1-年级完成队形、队列、四面转发、齐步走、跑等基本知识以及相应的体育游戏，36年级巩固复习第八套广播体操，动作要规范，同时完成相应的阶段性体育教学任务，任何室外课均不得放羊式教学；音乐完成本册教学内容，会唱教材内5首歌曲；美术完成两本书画、色彩作业；科学、思品、综合、文明礼仪、心健必须完成课本教学内容，完成书中的习题练习。学期结束授课教师完不成上述教学任务，学校组织统一考试时扣发课时津贴费50100元。（4）、授课教师负责当堂学生安全。（5）、所有科任教师不得随意自行性调课。否则发生课堂问题，由双方调课教师负责。五、值日职责1、领导值日职责。提前到岗，负责教师签到、考勤等记录。每周一杨谋付、周二陈俊、周三华恩、周四周洋、周五沈孝先。负责当日教师课堂教学情况的督查，做好考勤如实记录，同时敦促值日教师课间巡视值日。2、教师值日职责（1）、负责当日学生的课间安全纪律（含中午时间），若有事故发生及时处理，并将处理情况向班主任汇报。（若需送往医院是值日教师之事）（2）、负责组织路队教师站好路队，处理没有路队教师的路队的事务（必要时不予放行）。3、路队教师职责（1）、准时到岗，负责本路队的安全、纪律，做好学生的每天统计及与车司长衔接工作。（2）、深入路队，掌握情况，采取切实有效措施，防止放学途中意外事故的发生。常 规 管 理 制 度一、教学奖励学校每学期从办公经费抽取部分经费，专项用于教师教育教学工作支出。（详见查婆店小学工作量化实施细则）。二、教师考勤教师一天的工作入岗要按时，在岗要做事，离岗要请假。特制定以下细则：1、签到应由本人亲自填写，凡由他人代签者，一律无效。2、签到时间一过，值日领导准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。负责考勤统计（周洋）一天一收，一周一统，一月一汇总。3、教师要按时下班。按规定时间未到的或提前离岗的均以累计时间计算，折算为节次，每一节课10元。4、教师在工作时间内公出，要向值日领导及校长说明原因并由值日领导在值班记录中如实登记，私自外出，办理请假手续，按事假处理，否则按旷工计算。5、教师请事假每天扣40元，在3天内向学校校长请假，3天外向中心校请假。6、教师长期（一周以上）请病假，持医院证明，本人书面请假条，经中心校批准以后，凭住院治疗证明只从本人绩效工资中扣除出勤绩效。（占绩效工资20%）。7、经中心校批准后，教师因事或其它原因（病假例外）在某学期中未上岗，学校扣除全部绩效工资；半途返岗的，学校扣除未上岗期间内的绩效工资（其计算方式为：绩效工资总额本期工作天数未到岗天数）。8、教师请病假，要上交请假条，写明请假理由。病假3天内由校长批准，3天外报中心校批准。批准后由教导处登记并安排有关课程。9、无故缺习、请假未批准而不上班，按旷工计算，假满未上班而又未续假，按旷工计算，旷工每天扣50元。一学期累计旷工达1个月，本年度考核定为不确定等次，扣除所有绩效工资。10、产假按国家规定办理，婚假7天（含假期）；丧假：（1）父母、岳父母、配偶、子女丧事7天（含假期）；（2）爷爷、奶奶、外公、外婆、亲姑舅步婶丧事3天（含假期），超过需履行请假手续，按事假处理，否则按旷工处理。10、若教师迟到而学校已经安排教师代课，无论迟到教师上课与否，均计入代课教师的工作量。11、教师缺勤安排代课以本班教师和同年级组教师为主，代课一节10元，正常教学不得私自调课，若发现对私自调课的双方每人每节次扣20元。12、教师工作期间不得上网聊天、打游戏、看电影；中午禁止饮酒；上课期间不得打、接听电话。若因此类事发生受到上级经济处理时连及到他人，他人的处理费用从该教师绩效中提取。13、所授双科教师每期奖励工作量300元。14、依据教师个人档案，在退休前一年学校根据本校教师队伍实际情况，在有条件下，为照顾退休前一年的老教师，学校不分配主科课程，但必须足课时代满副科，并要严格执行学校作息时间，认真按照课表上课，否则学校不全额发放绩效工资（扣除情况由校领导班子集体研究后决定）。三、教育教学1、期初检查无计划、进度扣30元，并责令其按时完成。2、按作业进度逐节备课，漏备、缺备，每一节扣10元。3、作业：（1）语文：一、二年级每天一次课堂练习。三至六年级每课一次课堂练习，课堂练习以字词基础知识为主，同时批改同步课课练，不允许教师一勾到底，作业量适中。（2）综合练习：跟课辅导学生完成，及时批改，缺一课或一个练习扣10元。（）作文：四、五、六年级按课文要求，完成指定篇数，缺篇扣20元，小作文每期10篇，教师简批，否则每篇扣10元。一、二年级写话训练语文老师按课文内容自主设计作业，每期6次，每缺一次扣10元。（4）语数科任教师必须按教学进度检测学生成绩，并附有检测记录，以各人购买的辅导资料为准，每单元只考测一份。（5）常识科四、五、六一课一次，作业内容以问答、填空形式为主，主要完成书面题为主。（6）美术科：一周一次作业。（7）三至六年级英语，以听读训练为主，每周不少于一次书面作业，指导学生书写应规范。三至六年级信息技术课必须按课表上，指导学生初步认识、操作计算机。备注：语文教师指导学生正确规范书写汉字，依据田字格训练为主。四、卫生学校组织不定期例检，每周一次。1、保持教室卫生清洁，桌凳摆放整齐。墙壁、门窗、电灯洁净。2、卫生区要求每天清扫，做到无纸屑、果壳、杂物。3、禁止学生在校内乱倒垃圾、乱扔杂物。五、校产管理教室内的一切公共财物皆由班主任全权负责（包括墙壁、黑板、门窗、课桌凳、电灯、卫生用具），人为有意破坏一次扣发班主任津贴1050元，且班主任必须将其维修好。六、考评、考核、奖惩服从学校统一组织安排，端正考风，严肃考纪。如有弄虚作假，教唆安排学生作弊，一经核实，该学科作0分处理，取消该教师年度参评资格。参评人数以班级实际人数计算。每次组织考试，监考教师必须认真负责，否则学校不再安排该教师监考。学科奖：数学积分：均分50%+及格率40%+优秀率10%语文积分：均分50%+及格率35%+优秀率15%60分为积分基数起步，60元为起步奖，一、二年级语文、数学均85分为优秀，三、四、五、六年级语数80分以上为优秀。1、加奖办法：6165每分增奖元， 6670每分增奖2元，7175每分增奖4元， 7680每分增奖6元，8185每分增奖8元， 8690每分增奖10元，91分以上每分增奖15元。3、以乡抽、统考科目，在乡内受到名次表彰的，学校以乡名次给第一名1000元、第二名600元、第三名300元。（以乡下文为准，乡不下文不执行其表彰）。同时，回学校参加学科奖评比。4、设立进步奖授课教师学期积分在该班上学期积分每上浮一个百分点分别计：60分以上每分1元，6069分每分2元，7079分每分4元，8089分每分6元，90分以上每分10元。七、其他各项工作1、六二教学点：日常工作负责人：沈仁松、杨智培，坚持日常工作向本部杨谋富校长作每周一汇报。2、中心幼儿园：日常工作负责人：朱家凤，王秀梅，坚持日常工作向本部沈孝先副校长作每周一汇报。3、财经管理：实行民主理财，坚持勤俭节约。实行月报帐制，由朱正发负责。报销单据须有经手人签字，校长审批。4、学校食堂实行承包制，一切安全卫生 责任皆有承包人负责。承包经营人员必须服从学校管理，做到为师生日常服务。5、其他事务：工作量根据本人完成情况，学期学习由校班子考核后一次给予适量经济补助。）会 计：朱正发资料员：王厚禄收发保险：朱正林广播站：王丽丽图书管理员：汪邦政少先队辅导员：何丽7、各班班主任：一（1）陈 静 一（2）王厚禄 一（3）沈仁松二（1）沈孝兰 二（2）周明岩 二（3）杨智培三（1）陈 鹏 三（2）李运忠四（1）雷 璐 四（2）朱正林五（1）沈孝先 五（2）汪邦政 六（1）金克宝 六（2）陈 俊 8、领导班子值日星期一杨谋付 星期二陈 俊星期三华 恩 星期四 周 洋星期五沈孝先9、教研组长分工语文：朱正林 数学：王厚禄 常识：陈 鹏体育：金克宝音乐：雷仕香英语：何 丽10、路队教师安排：路（车）队 联系人王芳车队 汪帮政沈丙友车队 雷仕香赵启宝车队 周明岩李自成车队 金克宝张恩好车队 朱正发王皖中车队 陈 鹏何成群车队 王厚禄沈厚芬车队 沈孝兰杨先胜车队 朱正林程业胜车队 韩邦梅赵启新车队 李运忠张 军车队 李守珍王聿品车队 周文初自行车车队：何丽、王丽丽、雷仕香步行路队：李道华、胡时凤、陈静校大门口：按班子值日轮流。二一二年九月一日