机关作风整顿自我剖析材料

机关作风整顿自我剖析材料宁县商务局 陈俊为了迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县机关作风整顿工作会议精神，切实加强新形势下机关作风建设，根据县委的统一部署和要求，我局在深入思想发动的基础上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了十七届五中全会和十二五规划等重要讲话精神，学习了县委关于加强和改进机关作风建设的意见等文件。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照“三个代表”的重要思想，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下将我在商务局组建一年来，在履行职责和工作情况作以剖析： 一存在问题（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写心得体会；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；四是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解，似懂非懂。（二）创新意识差，工作局面突破力度不够习惯于按部就班，因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。（三）工作作风不够扎实，工作方法有待提高工作中有拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任务了事；有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只安排了，却忽视了去督促检查。有因主观推诿或督促不力导致耽误工作的情况。工作方法单一，在调动全局人员积极性方面有些欠佳，没有发挥出副职的效能。有时管理不够大胆，怕得罪人打不开情面，不善于与职工交心谈心，关心不够，没有及时掌握职工的思想状况，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。（四）工作积极性、主动性不够被动地等活路干和等上级安排活动，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。（五）廉洁自律不够，认为自己是副职，也没有条件和土壤。 二、主要原因 存在上述问题，我认为既有体制、机制上的原因，也有由于机构重组时间不长，管理理顺还难以到位的客观因素，但主要的还是我自身的原因。一是我自身缺乏一种勇于创新的观念，畏难情绪大，缺乏信心，想不出点子，迈不开步子。二是面对新形式下商务工作我还很缺乏足够的政策、业务知识，从而工作起来十分被动，效果自然很差，三是工作运行机制不建全。三、整改措施 1切实创新工作机制。，一方面要承担全面完成市局，县委，县政府下达的各项工作指标任务，另一方面要完成县政府指定给我局的主要工作任务。2切实加强政治理论尤其是政策法规和业务学习，努力提高自身素质，促进商务工作质量和水平的提升。一是除参加局机关安排的学习外，还要自己抽时间自学政策、法规和业务；二是极积参加省市商务部门组织的各类培训班。 3为领导当好助手和参谋。一方面尽力办好领导交办的工作。另一方面，要千方百计做到局里人尽其才，物尽其用。 4切实加强制度建设，从自己做起，带头改变机关和干部作风。树立良好的县委、县政府窗口单位形象，以优良的作风来推进商务工作新局面。总之，为了使这次机关作风整顿活动落到实处，我要在今后工作中注重统筹兼顾，协调推进，努力做到三个结合：一是把机关作风整顿同形势任务教育结合起来，二是把机关作风整顿同谋划新一年的工作任务结合起来，三是把机关作风整顿同推进当前各项工作结合起来，做到两不误，两促进。通过机关作风整顿，进一步转 变 机关作风，提高工作效能，有力地激发和调动广大党员干部干事创业的工作热情和积极性，全力推动商务工作再上新台阶。