制动效能

1、文秘知识/工作方案 医院效能年活动宣传活动方案:人人讲效能、处处抓效能、事事创效能 为进一步做好我医院效能年活动的宣传报道工作，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围，调动全院广大干部职工参与效能年活动的积极性和主动性，推动我院效能建设的深入开展，制定本方案。 一、宣传重点 围绕效能年活动以“提高医院工作效率”为重点，以深化医院改革和工作创新为动力这一主线，坚持正确的舆论导向。大力宣传报道效能年活动的重大意义；及时报道我院开展效能建设的进展情况；着力宣传各科室改进工作作风、提高工作效。

2、以效能监察促进效能建设 近几年来 我市在效能建设上充分发挥各效能监督主体的积极作用 综合运用多种监督形式 围绕效能建设不断丰富 完善 充实效能监察工作内容 努力形成结构合理 配置科学 程序严密 制约有效的权力运行机制 以效能建设提升政府整体形象 努力在实践中探索我市效能建设有效的方法和途径 使效能监察更具针对性和实效性 一 以效能制度建设 促进规范化管理 为提高办事效率 规范审批程序 各部门虽然制。

3、效能建设和效能监察工作要点一、注重建章立制，形成效能监察长效机制按照县xx年机关效能建设和行政效能监察工作要点的要求，围绕构建“廉洁、勤政、务实、高效”机关目标，健全和完善公开办事制、挂牌上岗制、岗位责任制、首问责任制，一次性告知制。限时办结制、服务承诺制、工作岗位制，失职追究制、绩效考评制等配套制度，完善运行机制，从制度上保证县委、政府重大决策的贯彻落实。二、围绕转变机关作风，抓。

4、效能建设和效能监察工作要点 一 注重建章立制 形成效能监察长效机制 按照 县2014年机关效能建设和行政效能监察工作要点 的要求 围绕构建 廉洁 勤政 务实 高效 机关目标 健全和完善公开办事制 挂牌上岗制 岗位责任制。

5、卫生院提升内部效能优化服务管理制度通过强化内部管理，加速效能建设，完善管理制度，规范工作流程，激发职工工作热情，转变工作作风，切实增强工作积极性、主动性，全面提升卫生院的服务品质。一、内部效能制度1、首问负责制：（1）、服务对象到卫生院办事或来电咨询、投诉等有关事项时，首位接待或受理的工作人员为首问责任人，首问责任人应认真履行首问责任制（2）、所需办理的事项或咨询的问题，属。

6、CCBII制动系统,CCBII制动机原理 CCBII制动系统状态设置 CCBII制动系统的标定 CCBII制动系统事件记录 CCBII制动系统常见故障,CCBII系统由五个主要部件组成,EPCU- Electro-Pneumatic Control Unit.电空控制单元 EBV- Electronic Brake Valve电制动阀 LCDM- Locomotive Cab Display Module机车司机室 显示模块 X-IPM- Integrated Processor Module集成处理器模块 RIM- Relay Interface Module继电器接口模块,CCB II - System Description CCBII系统描述,X-IPM,EPCU,EBV,RIM,74 VDC Power 74VDC 动力,LCDM Operator Screen LCDM操作屏,BRAKE P。

7、人力制动机制动作业,讲授： 曲靖车务段 徐坤,人力制动机制动的原理,人力制动机制动是利用人力转动手制动轮或扳动手制动手把，通过制动装置的杠杆作用，将人力传到闸瓦上，使闸瓦和车轮踏面摩擦而产生制动力，阻止车轮滚动，从而达到制动的目的。见下图。,人力制动机制动时，车辆除了受到闸瓦压力而产生的制动力外，还受到各种阻力(如车辆基本阻力、风阻力、道岔阻力、曲线阻力、坡道阻力等)。,影响人力制动机制动的因素,1天气的影响风、雪、雨、露、霜、雾等天气，轨面及车轮踏面潮湿、发滑，摩擦系数减小，减小了制动力，遇此天气，要注。

8、加强效能监察推进机关效能建设效能监察是行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关任命的其他人员行政管理中依法行政履行职责的能力、效率、效果、效益问题的监督检查，及对行政管理工作中的违法失职行为的查处。如何提高机关效能，是当前的热门话题，也是我们行政监察机关面临的一项重要课题。一、我市效能监察工作开展情况我市从1999年起就已经开展了效能监察工作，虽然当时此项工作没有单列，没。

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10、谐波制动系数是指二次 或五次 谐波电流与基波 工频 电流的比值 比值超过设定值 谐波制动系数 就闭锁差动保护 差动保护由于要考虑各种因素产生的不平衡电流 故灵敏度受到一定的影响 而不平衡电流的大小与外部短路时的。