折弯工岗位职责共8篇

折弯岗位职责(共7篇) 第1篇。折弯操作员岗位职责1.负责日常例行保养。电焊、气割工岗位职责电焊、气割工岗位职责 电焊、气割工属特殊工种。折弯工岗位职责(共8篇) 第1篇。数控折弯工岗位职责说明书(共7篇) 第1篇。由比例压力阀(4)、安全阀(4.1)、电磁换向阀(6)、比例减压阀(10)、滤油器等组成。

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1、折弯岗位职责(共7篇) 第1篇:折弯操作员岗位职责1.负责日常例行保养,对折弯机进行检查、维修、调整、紧固,并做好记录。 2.熟知本工种的安全技术操作规程,严格按安全技术交底和操作规程作业。掌握数控折弯机正常操作方法,在机械出现异常情况时,能准确判断,及时、正确地采取紧急措施。 3.检查储油箱油量是否充足,启动油泵后检查阀门、管路是否有泄漏现象,压力应符合要求。 4.折弯机启动前须仔细检查电机、。

2、折弯组长岗位职责(共3篇) 第1篇:折弯操作员岗位职责1.负责日常例行保养,对折弯机进行检查、维修、调整、紧固,并做好记录。 2.熟知本工种的安全技术操作规程,严格按安全技术交底和操作规程作业。掌握数控折弯机正常操作方法,在机械出现异常情况时,能准确判断,及时、正确地采取紧急措施。 3.检查储油箱油量是否充足,启动油泵后检查阀门、管路是否有泄漏现象,压力应符合要求。 4.折弯机启动前须仔细检查电。

3、蒸汽工岗位职责(共8篇) 第1篇:司炉工岗位职责(水蒸汽)司炉工岗位职责 一、司炉工必须持证上岗,严格按蒸汽锅炉安全规程和锅炉安全运行操作规程进行司炉操作。熟悉所要操作锅炉的结构、各种辅机以及安全附件的操作技能。全面负责本班锅炉开停炉操作和运行监视、调整,保证锅炉安全经济运行。有较强的工作责任心,能对锅炉及辅机、安全附件进行日常的调整和保养以及一般事故的预防和处理等工作。 二、遵守公司的各项规章。

4、割草工岗位职责(共8篇) 第1篇:电焊、气割工岗位职责电焊、气割工岗位职责 电焊、气割工属特殊工种,应具备电焊、气割操作的相关专业知识,并能熟练的使用电焊、气割设备。经培训合格取得资质证后方可持证上岗。 1、直属班组长领导,完成其布置的各项任务。 2、熟练掌握常用金属材料的物理性质和化学性质,懂得电、气焊的工作原理。 3、确保穿戴齐全必要的劳动保护用品。 4、负责备用品、备用件的加工制作,需外加。

5、折弯工岗位职责(共8篇) 第1篇:折弯操作工岗位职责折弯操作工岗位职责 在钣金车间主任的领导下,认真学_遵守公司各项规章制度 ,服从领导工作的安排,团结员工,积极努力,力行节约做好本职工作,制作出合格的产品。 1、负责日常例行保养,对折弯机进行检查、维修、调整、紧固,并做好记录。 2、熟知本工种的安全技术操作规程,严格按安全技术 交底和操作规程作业。掌握折弯机正常操作方法,在机械出现异常情况时,。

6、数控折弯工岗位职责说明书(共7篇) 第1篇:数控折弯机液压说明书电液同步折弯机液压系统原理说明 该液压阀组是专为电液同步折弯机配套使用。采用意大利ATOS闭环同步控制系统,抗偏载能力强,同步精度高。 该液压控制系统包含 1、压力块:由比例压力阀(4)、安全阀(4.1)、电磁换向阀(6)、比例减压阀(10)、滤油器等组成。 2、同步控制块:直接安装在两只油缸上,它由比例伺服阀(2),下腔安全阀(3。

7、楼道工岗位职责(共8篇) 第1篇:厨工岗位岗位职责一、负责荤素菜的加工、领料。 二、负责食品的细加工,剔肉除骨,分档加工。切配,要求刀功整齐利落,大小、长短、厚薄、粗细均匀,选配适当,节约原料,做到物尽其用。 三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。 四、讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。 五、自觉遵守公司各项规章制度,端正服务态度,做到。

8、接触工岗位职责共8篇 第1篇:接触网工岗位标准接触网工岗位标准一基本素质要求1文化素质:高中中专技毕业及以上。2专业要求:牵引供电专业毕业或经专业培训合格。 3职业资格:接触网工职业资格证书。4工作经历:学徒见试用转岗培训期满,经考试合格。。

9、密闭工岗位职责(共8篇) 第1篇:厨工岗位岗位职责一、负责荤素菜的加工、领料。 二、负责食品的细加工,剔肉除骨,分档加工。切配,要求刀功整齐利落,大小、长短、厚薄、粗细均匀,选配适当,节约原料,做到物尽其用。 三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。 四、讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。 五、自觉遵守公司各项规章制度,端正服务态度,做到。

10、纺丝工岗位职责(共8篇) 第1篇:纺丝生产岗位职责一、车间主任 岗位职责 1、对总经理和分管经理负责。 2、负责组织实施公司年度生产作业计划。 3、负责生产管理、现场管理、技术管理和设备管理。 4、负责车间的安全、卫生管理。 5、负责编制车间物资采购计划和生产报表。 6、对产成品的质量、消耗负责。 7、负责车间职工培训工作。 8、有权建议车间人员的调动和任免。 9、负责车间的考核管理工作。 二、。

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