造价部经理绩效考核指标量表

造价咨询部经理绩效考核指标量表考核期间:2017 年 月被考核人职位部门考核人职位部门任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际业绩得分自评上级结果1工作计划完成率15考核期内部门工作计划100 完成高于85以上得15分,低于85得10分,

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1、造价咨询部经理绩效考核指标量表考核期间:2017 年 月被考核人职位部门考核人职位部门任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际业绩得分自评上级结果1工作计划完成率15考核期内部门工作计划100 完成高于85以上得15分,低于85得10分。

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