用人单位

1、用人单位工作证明兹证明 是我公司员工，在 部门任 职务。至今为止，一年以来的总收入约为 元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。XX 有限公司XX 年 XX 月 XX 日附：1、用人单位名称： 2、用人单位固定联系电话： 3、用人单位详细地址。

2、用人单位就业协议书甲 方 (用 人 单 位 )：乙 方 (姓 名 )：甲 乙 双 方 按 照 国 家 和 省 毕 业 生 就 业 政 策 及 相 关 规 定 ， 遵 守 诚 实 、 信 用 的 原 则 ，在 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 的 基 础 上 ， 依 法 达 成 如 下 协 议 ：一 、 甲 方 同 意 录 (聘 )用 乙 方 。二 、 乙 方 同 意 毕 业 后 到 甲 方 工 作 。三 、 甲 方 录 (聘 )用 乙 方 工 作 期 限 为 年 ， 工 作 地 点 为 ， 工 作 岗 位 为 。四 、 甲 方 录 (聘 )用 乙 方 工 作 期 间 ， 乙 方 月 实 际 工 资 收 入 不 低 于 元 (该项 收 入 不 得 低 于。

3、1用人单位未参保典型案例一、罗某某诉自贡市某某有限公司工伤保险待遇纠纷案案情摘要：2009 年 3 月至 2012 年 7 月，罗某某在自贡市某某有限公司从事工作，某某公司为罗某某参加了工伤保险。2012 年 10 月 24 日，自贡市疾病预防控制中心诊断罗某某为煤工尘肺壹期。2013 年 3 月 14 日，自贡市人力资源和社会保障局认定罗某某为工伤。2013 年 5 月 16 日，自贡市劳动能力鉴定委员会鉴定罗某某伤残等级为柒级。后自贡市大安区社保局将罗某某的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金通过转账方式支付给某某公司，但某某公司未向罗某某支。

4、国家安全生产监督管理总局令（第 49 号）用人单位职业健康监护监督管理办法已经 2012 年 3 月 6 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自 2012 年 6月 1 日起施行。国家安全生产监督管理总局 骆琳二一二年四月二十七日用人单位职业健康监护监督管理办法第一章 总 则第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法，制定本办法。第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督。