行政组织学形考任务

国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划。系统地阐....国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划。4、确定目标是行政组...1行政组织学形考任务答案形考任务一一、判断题(正确划。

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1、国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了工业文明中的人的问题一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。对2.阿吉里斯在个性与组织一书中提出了“不成熟成熟理论”。对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1。

2、一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 1、行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。() 2、行政组织决策是以行政权力为后盾。 3、风险型决策的决策后果无法预测。 4、确定目标是行政组织进行决策的起点。 5、中枢系统是行政组织决策的中心。 6、美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。 7、在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。 8、现代观点认为,冲突既具有。

3、1行政组织学形考任务答案形考任务一一、判断题(正确划“” ,错误划“” ,每小题 2 分,共 40 分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于 1933 年出版了工业文明中的人的问题一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。对2.阿吉里斯在个性与组织一书中提出了“不成熟成熟理论” 。对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。错4.马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中,提出了著名的公平理论。错5.美国学者巴纳德在 1938 年出版的经理人员的职能这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。

4、形考任务1 窗体顶端 一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 题目1 题干 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了工业文明中的人的问题一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。( ) 选择一项: 对 错 题目2 题干 阿吉里斯在个性与组织一书中提出了“不成熟成熟理论”。( ) 选择一项: 对 错 题目3 题干 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978。

5、最新国家开放大学电大行政组织学形考任务5试题及答案 最新国家开放大学电大行政组织学形考任务5试题及答案 形考任务5 一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 题目1 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。 选择一项: 对 错 题目2 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们。

6、最新国家开放大学电大行政组织学形考任务1试题及答案 最新国家开放大学电大行政组织学形考任务1试题及答案 形考任务1 一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 题目1 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了工业文明中的人的问题一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。( ) 选择一项: 对 错 题目2 阿吉里斯在个性与组织一书中提出了“不成熟成熟理论”。( ) 选。

7、最新国家开放大学电大行政组织学形考任务1试题及答案 最新国家开放大学电大行政组织学形考任务1试题及答案 形考任务1 一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 题目1 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了工业文明中的人的问题一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。( ) 选择一项: 对 错 题目2 阿吉里斯在个性与组织一书中提出了“不成熟成熟理论”。(。

8、最新国家开放大学电大行政组织学形考任务5试题及答案 最新国家开放大学电大行政组织学形考任务5试题及答案 形考任务5 一、判断题(正确划“”,错误划“”,每小题2分,共40分) 题目1 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。 选择一项: 对 错 题目2 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的。

9、最新国家开放大学电大行政组织学形考任务3-4试题及答案 最新国家开放大学电大行政组织学形考任务3-4试题及答案 形考任务3 案例:【广场舞引发的矛盾】 1、在这个案例中,公共利益是什么? 2、面对这个问题,你觉得政府应该如何做出决策? 答案: 在公共利益面前,“小团体”的自由必须受到约束。城市管理应该改变相关法律法规缺失、执行者缺位的现状,加强对群众性娱乐活动的管理和引导,帮助参与者提。

10、客观题共35题(满分70分) 一、判断题(共35题,每题2分) 第1题.美国著名社会学家帕森斯认为,组织的分类应按人员的顺从程度进行。 第2题.美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。 广对&错 第3题.美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。 &对厂错 第4题.实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不 是以工作任务为中心。

11、1、认为组织是一个活动体,是一群人为 B动态的组织观2、法约尔的科层组织理论是静态组织 B否3、动态的组织观是以组织内部环境和外部 B否4、学者们从不同的角度和方法去透视 ABCD5、关于组织的四要素,柏拉图提出 B否6、组织是一个纵横交错的权责体系 ABC。

12、公共行政学形考任务二答案 公共行政学形考任务二答案1、公共舆论将此现象的矛头指向“国民素质低下”是否合适?答:不是国民素质低下,而是小小的“免费手纸”问题揭示出公共管理能力需加强,在公共服务继续推广的前提下,通过行政管理手段的科学化与制度化制约国民消耗欲,通过细节化制度化公共管理倒逼国民自我约束,渗透教育,在全社会营造良好氛围,达到双赢。2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一?答:导致。

13、任务一题目:我国现阶段领导权力腐败的特点、发展趋势及其整治腐败的具体举措答案:随着改革开放的日益深入,社会主义市场经济逐步确立,我国经济建设取得了前所未有的飞速发展。但由于社会转型、体制转轨有不完善之处,给一些腐败分子留下了可乘之机,权力腐败渐呈蔓延之势,不仅从政治上侵害了党和国家的肌体,毒化了社会风气,阻碍了党的事业的顺利发展,而且对市场经济也具有极大的破坏作用。虽然过去我们。

14、客观题共35题(满分70分) 一、判断题(共35题,每题2分) 第1题.美国著名社会学家帕森斯认为,组织的分类应按人员的顺从程度进行。 。对错 第2题美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。 r 对 错 第3题.美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。 (7 C 对错 第4题.实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不 是以工作任务为中心的。

15、我心目中称职的领导领导,顾名思义是要带领很多手下去工作,给下属分配工作,安排整个任务进度,调解下属间的关系,公司里面的大小琐事都得管。所以我认为作为一个合格的领导首先需要有大局观,因为作为一名主管或者部门经理,你所考虑的不再是简单的个人利益所涉及的工作范围,你要站在公司的角度利益考虑和处理问题,在工作安排和利益冲突时,你要具备战略的眼界,一个缺乏大局观的管理干部是不能称为一个称职的领导;一个称职的领导还需要有正确的利益观和准确的判断能力,如何摆正自己的利益地位,如何摆正自己的本门的利益位置,这些。

16、1我心目中称职的领导领导,顾名思义是要带领很多手下去工作,给下属分配工作,安排整个任务进度,调解下属间的关系,公司里面的大小琐事都得管。所以我认为作为一个合格的领导首先需要有大局观,因为作为一名主管或者部门经理,你所考虑的不再是简单的个人利益所涉及的工作范围,你要站在公司的角度利益考虑和处理问题,在工作安排和利益冲突时,你要具备战略的眼界,一个缺乏大局观的管理干部是不能称为一个称职的领导;一个称职的领导还需要有正确的利益观和准确的判断能力,如何摆正自己的利益地位,如何摆正自己的本门的利益位置,这。

17、组织行为学形考任务一 一、案例分析:王安电腐公司 答:(1)从案例我们可以看出王安目光远大,办事果断,懂得人 才开发的重要,充分重视人的作用。对于人的使用,自始至终 充满尊重、理解和信赖。王安认为,公司是人组成的,能 不能 把每个员工的积极性发挥出来,将关系到公司的成败。平日里, 王安从不插手一个具体 项目的日常管理工作,只是在他认为非 要他管不可的时候,他才露面。而且公司内部每一个 员工的意。

18、1 什么是领导决策 领导决策的要素主要包括哪些 答 领导决策是在领导工作中 为了实现某一组织目标 由提出的几种方法或几种行动方案中选取效益最大 损失最小的方法或方案 以期优化地达成目标 它既是静态的领导决定 又。

19、2017年行政管理学(公共行政学)形考任务题库 形考任务一 一、单项选择题 (1)、对涉及非中国共产党党员的公务员的案件,需要给予处分的,则只由(C、行政监察机关)给予政纪处分。 (2)、1926年出版了世界上第一部公共行政学教科书行政学导论,它的作者是(D、怀特) (3)、公共行政环境的(D、特殊性)首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。 (4)、法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体。

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