行为准则

1、,1,主管的行为准则,研发管理系列培训,.,2,目录,什么是主管,主管与下属相处的行为准则,主管与上级相处行为准则,15条高级管理人员行为准则,.,3,什么是主管？,主管是指对某一方面管理负主要责任的人员。可以说，主管也是管理者、领导者。主管对于一个公司来讲就是管理角色中的一个重要角色，他是高层和底层沟通的桥梁。主管对于自己的上司来说就是一个可以帮助自己管理部门的不可缺少的重要助手。主管对于自己的下属来讲就是一个可以给自己指明工作方向，解决重大工作困扰的人。,根据美国管理者杂志对企业员工的调查显示，超过40%的企业总裁。

2、职员行为准则一、总则1.本准则体现了革升价值观的基本要求，职员应当熟知并遵守。2.公司尊重职员的正当权益，通过本准则界定公司利益与职员个人利益，避免二者发生冲突。3.营造公司职员平等、尊重、信任的氛围，建立和谐、创新、追求卓越的企业文化。4.职员违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。职员违反本准则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿。职员行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。二、职员的行为要求劳动纪律1.职员应遵守公司的考勤管理制度，不迟到、不早退、溜岗，不无故旷工。2.员工上班时间不串岗，不脱。

3、月嫂,月嫂的行为准则（ 简称“准则20条”,月嫂、育儿嫂在工作中应严格要求自己，规范自己的一言一行，做正确的事，说正确的话。按下列要求约束自己的言行、举止。,月嫂的行为准则,一、言谈举止要文明。使用“您”、“请”“谢谢”、“对不起”“没关系”等礼貌用语，不得使用粗鲁低俗的语言。月嫂、育儿嫂照顾的是最脆弱的且需要静养的产妇和新生儿，因此，说话要轻言细语，严禁大呼小叫、大声喧哗。,月嫂的行为准则,二、月嫂、育儿嫂要文明上岗。服装要干净、严肃、温馨，上岗期间不许佩戴各种首饰及浓妆艳抹，不得穿着太过暴露的衣服。 。

4、幼儿园教师职业道德规范及行为准则幼儿园教师职业道德规范及行为准则一、热爱幼儿，循循善诱1.对幼儿要有强烈的社会责任感2.全身心地关爱每一个幼儿，熟悉每位孩子的发展状况，了解、关心每位孩子的成长。3.面对有害于学习、健康、安全的各种情况，应为保护孩子而作出相应的努力。4.不论种族、民族、性别、家庭出身，要对班内孩子一视同仁，不偏爱，不歧视。5.要善于激发孩子参与各种活动的积极性。6.要对学困幼儿、特殊幼儿采取针对性教育，使每位幼儿在原有基础上有所发展。二、尊重家长，互相配合1.加强与家长的联系，调动家长在培养孩。

5、幼儿园园长岗位职责（与）幼儿园教师职业道德规范及行为准则合集幼儿园园长岗位职责幼儿园园长岗位职责一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力。二、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。三、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。四、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。五、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作有目的、有计划地安排各类人员培训。六、加。