物业公司员工培训方案

1、新员工入职培训方案新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训岗前培训在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业认同企业提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境进入工作角色; 新入职培训的主要内容为。

2、销售中心物业管理人员培训方案一培训背景根据项目样板示范区建设计划,将对建成后销售中心物业服务管理人员进行系统训练,培训旨在促进物业管理人员更快适应公司的运作,了解企业文化,树立良好的服务意识,掌握岗位所需技能及礼仪规范,保障销售中心建成后顺。