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4、2005级专科毕业论文 第 37 页 共 37 页1.绪论:1. 1问题的提出随着社会的发展,和市场竞争的加剧,越来越多的中国企业逐渐认识到现代人力资源管理对企业管理的重要性。绩效管理作为人力资源管理的重要一环,其重要性是不言而喻的。而绩效。
5、 1.绪论:1. 1问题的提出随着社会的发展,和市场竞争的加剧,越来越多的中国企业逐渐认识到现代人力资源管理对企业管理的重要性。绩效管理作为人力资源管理的重要一环,其重要性是不言而喻的。而绩效考核作为绩效管理的关键环节,它的成功与否直接影响。