生产部门计件工资

共3页 第 页生产部计件工资绩效管理办法1. 制订目的为建立合理的工资分配制度,体现多劳多得,充分调动员工的工作积极性,提升工作效率和经济效益的目的.2. 适用范围适用于生产部主任级以下所有员工.3. 职责权限与要求3.1总经理:计件工资管,

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1、共3页 第 页生产部计件工资绩效管理办法1. 制订目的为建立合理的工资分配制度,体现多劳多得,充分调动员工的工作积极性,提升工作效率和经济效益的目的.2. 适用范围适用于生产部主任级以下所有员工.3. 职责权限与要求3.1总经理:计件工资管。

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