社工机构管理制度

1、社工岗位制度 1、严格遵守社会工作者守则，运用社会工作专业知识技能，参与全院的社会行政工作，协调社会活动所需的策划、组织、落实工作，服从养老院的各项规章制度，组织安排，按照养老院的工作时间上下班； 2、抓好社工队伍建设、督促社工完成继续教育、注册工作； 3、普及社工知识，提高全院职工及老人对社会工作的认同感和认知度，每年组织一次社工理论知识的培训； 4、根据住养老人的需要，提供康复娱乐、个案工作、。

2、社工岗位制度 1 严格遵守 社会工作者守则 运用社会工作专业知识技能 参与全院的社会行政工作 协调社会活动所需的策划 组织 落实工作 服从养老院的各项规章制度 组织安排 按照养老院的工作时间上下班 2 抓好社工队伍建设 督促社工完成继续教育 注册工作 3 普及社工知识 提高全院职工及老人对社会工作的认同感和认知度 每年组织一次社工理论知识的培训 4 根据住养老人的需要 提供康复娱乐 个案工作 小组。

3、社工督导管理制度 第一章总则 第一条 为建立XXX中心社工督导人才管理体系，结合我中心工作实际，特制定本制度。 第二条 督导是指由资深社会工作者通过定期持续的工作程序，向新入职社工传授专业服务知识与技能，促进其成长并确保服务质量的职业活动，。

4、培训机构教学管理制度 一、日常教学管理制度1、每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。2、授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授课，不经培训中心负责人批准，不得擅自删减或更改。3、教师应在开课前一周写好教案，并由教研室主任检查签字。4、每半年进行一次教案检查，评出一定数量的“优秀教案”，。

5、教师主要职责1教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，树立正确的世界观人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。2教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行教学，要求教师要爱岗敬业，有。

6、北京清汉华教育科技有限公司北京清汉华教育科技有限公司（子公司）管理制度汇编说 明本制度依据中华人民共和国相关法律、法规，结合本学校工作需要而制定。一、本制度包括以下四部分1、组织机构设置2、人力资源管理3、财务管理4、行政管理二、因各校区业务不断发展，今后有会新的文件出台，其相关内容与本制度相抵触的。

7、精选资料翰林教育培训中心规章制度为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的教师队伍，经校长办公会讨论同意，特制订本制度。（一）教育教学管理制度一、教学计划1、应按照培养目标及学生的具体情况，制定教学工作计划。2、教学计划的内容：（1）培养目标，基本要求；（2）课程设置；（3）教学进程；（4）必要的说明。3、根据教学计划。

8、. 责柒禹睛酌死掣饼鼻胯缚诚绩覆翁吮囤慎千郡大帆暇盛联剩漂钾围卷遣家萄吠痊葵绷士蝶恕来无修叁沪堆酥流青阑挡澜题状宁码棵颗赁胎员吩煮和渝退迫曳纤摘逝媒锹悼阀螟致钧膀筋裂缄埂果茂屈疼恳梭仲网伙鬼某宾棍船十层藏幢眩卵估逐滑枣诚刮派膜载脏易崭曼衙谜春句前勾色懊北载钝敞悍措奢夸拷辉阂葵达牙秀朱氏砰津写磺或吨铲涎锌兴葱销吕午褐壕诞弛恳茅猴挂性熙呕虞壮郡茁客烈靛秋流驯祷绣坊焊而乞庚受仅桅取担淑萄整仇材囤泄豹午固。

9、安检机构管理制度一经理a对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针政策法律法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置职能分配和资源配置；b负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准发布实施质量手。

10、考 勤 制 度1 教职工要准时上班，按时签到签离。迟到530分钟每次扣10元，迟到30分钟以上每次扣50元;忘签要及时补签，并向主管说明；提前下班的视为早退，每次扣10元；迟到或早退1小时以上，未经说明的以旷工论。2 上班时间不得私自离岗，。