六项准则

下级对上级负责。下级不允许越级请示。下级可越级投诉。上级不允许越级指挥。下级服从上级。上级考评下级。这六项准则不仅是对上下级的角色定位。还反映出了我们在上下级之间的管理原则。一个上级的原则是指。企业中的每位员工只有一个直接级。一个下级只接受一个上级的指挥。的原则。一个上级的原则是特定组织系统内的特定原则。● 逐级原则。

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1、六项准则上级为下级服务，下级对上级负责；下级出现错误，上级承担责任；上级可越级检查，下级不允许越级请示；下级可越级投诉，上级不允许越级指挥；上级关心下级，下级服从上级；上级考评下级，下级评议上级。这是上下级之间的六项准则，这六项准则不仅是对上下级的角色定位，还反映出了我们在上下级之间的管理原则。具体可以概括为三个方面：一个人只有一个上级一个上级的原则是指：企业中的每位员工只有一个直接级，在行政隶属关系上只有一个上级，即直接上级，作为员工只服从一个上级的指挥，也只向一个上级报告，而且受一个上级的。