劳动合同

1、解除劳动合同关系证明书范本一、解除劳动合同关系证明的用处1、办理退工手续;2、办理失业金核定手续;3、办理社保停缴手续。二、解除劳动合同关系证明解除劳动合同关系证明书同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。1、协商一致解除( 由用人单位提出)2、协商一致解除( 由个人提出) 3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法, 由劳动者提出解除 (劳动合同法第 38 条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度, 由用人单位提出解除(劳。

2、134 解 除 劳 动 合 同 确 认 书 范 本解 除 劳 动 合 同 确 认 书（ 适 用 于 员 工 提 前 通 知 单 方 解 除 的 情 形 ）先 生 /女 士 ：根 据 劳 动 合 同 法 相 关 规 定 ， 您 于 年 月 日 提出 解 除 此 前 公 司 与 您 订 立 的 劳 动 合 同 （ 合 同 期 限 : 年 月 日 至 年 月 日 ） 。您 说 明 的 解 除 理 由 是 ： 预 告 解 除 劳 动 者 提 前 三 十 日 以 书 面 形 式 通 知 用 人 单 位 ， 可 以 解除 劳 动 合 同 ； 劳 动 者 在 试 用 期 内 提 前 三 日 通 知 用 人 单 位 ， 可 以 解 除劳 动 合 同 。您 的 劳 动 合 。

3、xx 市 劳 动 合 同 范 本（ 全 日 制 用 工 适 用 ）甲 方 ： 乙 方 ： 签 订 日 期 ： 年 月 日甲方（用人单位）名称 单位劳动保障代码 法定代表人 负责人 甲方注册登记地址 邮编 乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码居民身份证号码 户口所在地 户口性质 现居住地址 邮编 联系方式 依据。

4、劳 动 合 同 书甲方： 乙方：双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。1乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。甲方（用人单位）单位名称： 沙枣花香（贺兰）科技众创空间（有限公司） 法定代表人（主要负责人）： 魏 柯 公司地址： 贺兰县创业东路5号科技创新中心2楼210、212、213、217室 邮编： 750200 乙方。

5、劳动合同常见问题及解答一、 终止、解除劳动合同中的常见问题1、员工拒不返还用人单位财物怎么办？劳动关系解除或终止后，员工有时拒绝返还其占有公司的财产，例如代收的销售款，工作用的手提电脑等等。因员工拒不还返用人单位或个人财物的争议现行法律法规规定比较模糊，也没有全国统一使用的标准。根据 2002 年 2 月 6 日上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答，劳动者或用人单位占有对方财物的行为与劳动权利与义务相牵连的，应作为劳动争议案件；劳动者或用人单位占有对方财物的行为，与劳动权利义务没有关系或。

6、1-劳动合同书甲 方：____________________乙 方：_____________________签订日期： 年 月 日-2-使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背劳动者意愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章，法定代表人或主要负责人应本人签字。